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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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相性悪いの分かってる。
こっちが何言ってるかわからないんでしょ?こっちも、あんたが何言ってるかわからないわ。お互い日本語のはずなのにね。
でも結局、医者であるあんたの意見が通るんだよ。看護師のことに関してもね。
本当に理不尽。看護部長同席してても部長も何も言えない。
もういやだ。人間性に問題があっても医者ってだけで優遇される。
こちらが何を言ってもダメ。やる気なくした。
もう好きにすればいい。
もう何も話さないから。
朝。
出勤したくない。
始まる一時間前に情報収集のため出勤して
帰りは超勤。
ほんと、効率悪いシステムで、分かりにくい。
もっと、使いやすくならんかなぁー。
あー今日も、これから出勤。7時にうちをでないと😱
毎日陰口や嫌味を言われて、挙げ句の果てには八つ当たりされ…。
ストレスが溜まり不眠になって安定剤が手放せない。
中途採用で入職した看護師、50代。頭も良くて、気も支える好い人。
年のせいで覚えられないと悩んでるけれど、まだ病棟来て1週間。私だって覚えられなかったけどな。
病院が違えば、やり方も違うし、パソコンも違う。慣れるまでしんどいとは思う。
どうにか頑張ってほしくて話しかけたりしてるけれど。
もう1人の40代准看、3年目。外来経験のみで全くもって全然出来ないのに、私は出来ると言い張る。アセスメントも出来ない、モニターが電池切れなので変えてきてと言えば、そのうちに付くと言う。
記録もJCS Ⅰー3 Ⅱー20 Ⅲー300なんだこれ。瞳孔不同あり、で報告なし。本当は瞳孔不同なんてありません。瞳孔の見方がわからない。
吸引もしたことないのに、やったことがあるというので、やらせたが出来ない。点滴も刺せない。
でも自分は3年の経験があるんだと。経験年数があるだけ。何か言うと、誤魔化し口答え。
新人と一緒にシャドーから付けようとすると、嫌がる。プライド高過ぎ。
正直まだ1週間だけど、こんな人と仕事する気になれない。退職したくなった。
昨年ストレスからからだを壊した。先輩に気の持ちよう、って言われてその時は、そうか深く悩みすぎだったんだって思った。けど、忙しくて、死にそうな人たくさんいて、おまけにいびりな先輩たくさんいて、気の持ちようどころじゃない。結構体調は変わらず、病院通いの日々
これだけ世間でコロナで騒いでいるのに発熱で勝手に来る初診の患者。しかも平気で受け付けしに病院内に入り込む。よくよく話を聞けば身内、又は職場にコロナ陽性者がいる。おまえのせいで看護師、事務にうつったらどうしてくれんだよ。どうせなら病院クラスターで閉鎖してしまえ。周辺の病院がクラスターでみんなうちに紹介が集中して、退院後にすぐ入院調整してやっとまわしてる状態。病棟からも嫌な顔されるのに救急止めないバカな理事達。患者+職員で陽性者が10人弱。それでも紹介、入院、外来止めないっていいのか?うちが止まったら地域周辺開業医が紹介できなくて大変なのは目に見えてるけど、もう職員が限界。政府は何やってんだよ!ちゃんと地方の現場も見てみろってんだ!
なんでもかんでも師長にチクる看護師。事実確認もしないで、説教をする師長。やってられない!!ここは、女子校か!!
去年一昨年あたりにあった「医療関係者に感謝しましょう。」って事で、そこらへんに青い照明着けたり、空自のブルーインパルスがデモ飛行したりする事がありました。
東京表参道の黒川紀章のデザイナーズビルにもブルーのイルミネーションが輝いていました。
その間にも国政選挙があり、看護連盟が推す看護系国会議員が当選しましたが、国会の場で答弁に立つ事があったのでしょうか。
それも大事ですが、現場で働く看護協会の会員のために、何か動いたのでしょうか。
国会の答弁の機会がないのは看護連盟の政治力を考えれば仕方ない部分がありますが、協会員や現場の人達のために何かをした形跡がない事はとても残念に思います。
その証明で感謝の気持ち以降に現場の労働環境は悪化の一途を辿っています。
現場に必要なのは、充分な報酬と疲労回復に必要な休養です。
あとは世間並みの人権の保障ですが、それらの確保のために、政治に近い人達は真面目に動いて欲しいものです。