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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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なんでもかんでも師長にチクる看護師。事実確認もしないで、説教をする師長。やってられない!!ここは、女子校か!!
去年一昨年あたりにあった「医療関係者に感謝しましょう。」って事で、そこらへんに青い照明着けたり、空自のブルーインパルスがデモ飛行したりする事がありました。
東京表参道の黒川紀章のデザイナーズビルにもブルーのイルミネーションが輝いていました。
その間にも国政選挙があり、看護連盟が推す看護系国会議員が当選しましたが、国会の場で答弁に立つ事があったのでしょうか。
それも大事ですが、現場で働く看護協会の会員のために、何か動いたのでしょうか。
国会の答弁の機会がないのは看護連盟の政治力を考えれば仕方ない部分がありますが、協会員や現場の人達のために何かをした形跡がない事はとても残念に思います。
その証明で感謝の気持ち以降に現場の労働環境は悪化の一途を辿っています。
現場に必要なのは、充分な報酬と疲労回復に必要な休養です。
あとは世間並みの人権の保障ですが、それらの確保のために、政治に近い人達は真面目に動いて欲しいものです。
仕事を休みたい
風邪を引いても休めない
病人見てる場合じゃない‥が
行かないわけにはいかない。
変わりはいない。
ほんと人手不足。
そして私はまだ、一にもなれない転職組。
メンタルもやられてぼろぼろ。

迷惑かけられない。

何とかして仕事にいくしかない。
転職なんてするんじゃなかった。

看護師になんてなるんじゃなかった。
最近きた主任ナース○○○。
言い方が偉そうでムカつく。
受け持ちの私に情報おろせとか
答えろとか言葉が汚い。40代半ばの
管理職とは思えない態度。びっくりする。
伝えるべきことは伝えてるし
お前の仕事がしやすいように気を
使ってるのがわからんのか。て感じで
情報や指示みてないのはそちらなのにしっかり
仕事してからムカつく態度とるならまだしも…。
ゾーニング対応、PPEで熱中症になった。
翌日、若い看護師に「ホットヨガって感じで痩せましたか?」って言われた。
オマエは一人前に仕事出来ないからゾーニング対応させられないの、代わりに誰かがやってるの。
バカにも程がある。
検査が終わり患者を車椅子に移乗中に病棟看護師登場。
私「お疲れ様です」
看「…」
私「お疲れ様でした。お大事に。」
患「おう、ありがとう」
私「よろしくお願いします」
看「…」無言で立ち去る。
なにこれ。ずーっとシカトなんですけど。患者の方が反応あるんですけど。え?私何かしました?
もう少し接遇の勉強した方がいいと思いますよ。
課長と先輩のパワハラを訴えたい。
質が悪いのが、自分が行っているのはパワハラだと自覚しているが誰も指摘できないのをいいことに言っていること。
辛い。
毎日陰口や嫌味を言われて、挙げ句の果てには八つ当たりされ…。
ストレスが溜まり不眠になって安定剤が手放せない。
今日の日勤は、最悪手前。
土曜でスタッフ少ない時に、何故パートが日勤なんだよ!
きちんと仕事するパートさんもいるが、今日のパートナースは気の利かない人。
何で今投薬準備してるよ、先に処置に回れよ。回診がある褥瘡以外の処置、回れるだろ!
午後のオムツ交換の時、急に悪寒戦慄チアノーゼ、呼吸促迫と急に悪くなった患者。
キャスター付きのベッドに移動させ、更に詰所の近くの病室へ。
パートナースが「え〜、酸素濃度拾えてないだけじゃない?」と移動すらする必要ないとでもいうような態度。
もういい、あんたオムツ交換してろ!
もう1人、常勤ナースも気の利かない人で、退勤前に夕方の抗生剤残ってた…
こっちは経管栄養もしい、オムツ交換にも入り、点滴も準備しながらリーダー業務もしてんだよ(怒)
もう少し、全体をみろ!