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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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成人式の前後で飲み歩いている人が多くてさ、これはコロナ出てくるなって思っていたら案の定。
成人式に参加して飲み歩いていたと知りながら会いに行って濃厚接触者となり、職場にも出てきて更に濃厚接触者を増やし、結局職場も集団PCRする羽目になった。医療従事者なんだから、リスクは常に考えて行動しようよ…。高齢者が多い病棟で患者さんにうつしたらどうなるか、想像してみて欲しいわ、ホントに😞
院内ルールが定着していない病棟に異動になった。院内ルールに沿って行っているのに自分が間違っているかのように言われるのが腹立つ。
嘘つく新人の対応どうしたら効果的ですか?
強く言ってもまた嘘を重ね、優しくしても全く響かず私の心は折れそうです。

3~4か月距離を置きましたが、ふとした行為が目につきき話を聞いてると嘘が発覚しきつく指導してしまいます。一応フォローで頑張ってるいるよと伝えてますが、もう我慢の限界で優しい声かけができません。患者さんが第一なので新人を無視できないのが辛いです。
盆も正月も私たち病院勤務者にはありません。
たのむから、コロナを運搬しないで。
小さな町は医療体制が脆弱です。
増えたらひとたまりもありません。

帰りたいのも、会いたいのもわかります。
でも、もしかしたらと一度考えて下さい。

大切な人を守るためにも
よく考えて。

自分一人ではないことを、今一度考えてほしい。
子供と自身の体調不良で週1ペースで欠勤する同僚。時間が短いのを理由にこれはできない、あれもできないと自己主張ばかりで嫌になる。医師と患者に悪いからとか言ってるけど、結局は自分がやりたくないだけでしょ。こっちは貴方が休んだ分の仕事や嫌がる仕事を代わりにやってるんだから黙って仕事して。
新人のフォローに入ってるナース。
おまえが楽するための勤務じゃないんだよ!
新人だから、まだ観察ポイントズレてたり、具合悪くても気づかないの。新人は仕方ないの。でも、わざわざ受け持ち患者超少なくしてんだから完全に新人に重症な患者任せっきりにするんじゃないよ!
おまえもみてやれよ!
なんのためのフォロー役だよ!
入院時から危篤な患者。家族は県内でも大きな大学病院の救急の看護師。
コロナの影響で面会は禁止。最後の最後でやっと面会が出来る状態。面会は出来ないと説明したが、頭では理解してるだろうけど、毎日面会させろと言う。仕事前だったり仕事終わってから夜来たり。そして看護師の対応が悪いとクレーム。その家族の看護師のみの面会が日に日に増え、県外からも来るようになった。まぁ県外から来る親戚も凄いけど。
自分の病院では、面会はどうなんですかと尋ねたら、うちの病院は絶対面会なんてさせませんから!の一言。そうでしょうね。その態度で患者にも接してるんでしょうね。
本当態度の悪い看護師だった。大学病院の看護師って何様だろう。結局バカにしてるんだろうけど、病状説明してもあまり理解できてないしな。エンゼルケアも一緒にやったけど、やったことないんかっていう手順。私看護師を全面に出してたけどな。
もう何十年も前からだけど、能力のないイエスマンだけが上になるから、何か問題が起きても的確な判断、指示、対応が出来ない。
今、コロナで医療崩壊危機とか言われてるけど、ずっと前から医療崩壊しています。