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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニックパート 辞めてやった。なにがアットホームだ。
シカトしてくる奴、嫌味言ってくる奴 大嫌いだ。
人員不足でヘロヘロになって働けば。いい気味。
いつも募集しているブラッククリニック。
夜勤に行ったら日勤者がみんなヒマそうにおしゃべりしてた。そして夜勤…申し送りもいい加減、患者は身体拘束中で身体が不自然にずり落ち全身発汗。ねえ、今に始まった状態じゃないよね?てきとうにして帰ることばかり考えてるからこうなったんですよ。結局は夜勤で大変な事になった。黙ってはいられない!
大して仕事が出来ない2,3年目の看護師が、患者さんの愚痴を30歳前後の医師に話して、和気あいあいとしていた。
楽しそうにしているのを私は嫉妬しているのだろうか…とにかくあんたら(医師、看護師)さっさと仕事しろと思ってしまう。そういう若い看護師が好きなのかね、医師は…
はじめまして。
愚痴を書かせてもらいます。

今の看護部長は、今まで機能別でやっていたのに急に固定チームに変えました。
それは良かったんですが、制度が変わるのにたいした説明もなく、数ページの資料を渡しておしまい。

各病棟の管理職の人は固定チームで働いた事がない人ばかり。質問しても資料に書いてある通り‼と…。元々看護師の数も足りず、色々試行錯誤しての機能別だったのに…

案の定、固定チームになってから更にハードになりました。管理職の人はチームを越えて手伝いをするな‼の一点張り。しまいには管理職からの警告を無視したら始末書とまで話が発展。
固定チームにして、誰が一番迷惑こうむってるかって、職員でもなく患者さんなのに…

管理職に近い人に人が少なすぎる等相談したところ、守秘義務なんたら言ってた割に私が相談した内容は部長に筒抜け状態だったようで、部長に知られていました。

今、固定チームにして忙しいとか言ってる人は能力がないだけと断言されました。

管理職は部下を守る気もなく、自分の地位と名誉が大事で、弱いものイジメは日常茶飯事。
それに口出しすると、キレられ口出しした人もイジメの対象に…そんなしょうもないことばっかりに力を入れずに患者さんの看護については考えられませんか?

看護部長もきれいごとばっかり。
自分の都合しか考えてない。ネットで職場の評価がどうかチェック。
もし気に入らない投稿があれば、誰が投稿したかの特定に大忙し…

もうこんな職場ではバカらしくてやってられません。
うちの職場って、仕事を余計大変になるようにしてない?自分たちのクビ自分達でしめてる。
そんなに1人ずつ時間かけてたら、看護師が何人いても足りんわ。辞めたい。
明らかに、都会から持ち込みのコロナウイルス。
都会が悪いわけではないことはよく解っている。
でもやっぱり、感染がこうも広がり始めると心中穏やかではない。
政府のごーとぅーキャンペーン。今じゃない。
経済回すために私たち看護師がどんなに大変な思いしてるのか、政府の皆さんは解っていない。
かかればみんな病院に来るのだから、医療機関はアップアップだ。
テレビに出ている大臣が、鬼に見えてくる。
看護師だから仕方ないと、割りきれないのが今回のコロナの怖さだ。
とにかくまだ動かないで。
できるだけ自粛を。
少し前から病院全体の入退院の数調整のために病棟師長が入院患者の退院日を決めることになった。
患者が希望出してもその日の退院数が多ければ却下される。患者さんの期待を裏切ることになってつらい。家族の都合もあるのに。やっぱりこんなのおかしいわ。
お前のせいで、こっちは人間関係メチャクチャになったわ!あっちでグチグチ、こっちでグチグチ。。。
それも仕事のうちですよ?
ヘルニアになったのに休ませてもらえなくて、毎日許容量以上のイリナトロンとロキソニン飲んでコルセット巻いて仕事してたけど、ついに足が麻痺してきてよく躓くようになってきた。
よそで診断書もらってきても効果ないし。私だってヘルニアよ、とか言われてもあんたのは慢性化しとるだろ。私は急性期だよ。
もし後遺症が残るレベルにまでなったら師長もお局共も許さない。

の前に出勤拒否すればいいんだけどね。
全部捨てて消えたいわ。
勤務表早く出してくださいよ。
毎月25日過ぎに、ひどい時は28日頃出すくせに
翌月の勤務希望は5日以内に提出って
無茶苦茶もいいところ。
自分は常に後出し、スタッフには催促の連続。
とことん自己中心ですな。
そりゃ部長からもお叱りを受けるの当然だわ。
勤務表組むの下手すぎだろ、まじで。
プライベートの予定なんか立てられやしない!
仕事だけの生活じゃないんだからさ、
管理職なんだからもっと現場の意見を聞いて、
取り入れる努力をせろよ。