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仕事終わらないって言うけど廊下で長々と話してるからじゃないですか?
仕事終わったらさっさと帰りましょうよー!
申し送り中に長々と半分雑談みたいなのやめてくれませんか?余計に仕事終わらないって…!
転職した職場で、
どこに何があって、スタッフが誰なのか、
電カルに戸惑い、3日目にして嫌味を言われ。
私の能力評価する前に、自分らの指導能力上げて下さい。あなた達の当たり前は、私にとっては初めましてです。
仕事の事や、休みの事で、どんなにワガママ言っても許される人。なんだろう。もし、自分が同じ事したら、とばされるか、空気が澱んで、いられなくなるかのどちらか。
いつも、我慢。連休とっておいて、仕事の方が良かったと言う無神経なひと。ならば、働いてくれ。連休下さい。
看護師のくせにデブ🐷本当にあり得ない❗
自分の体重コントロールしろよ❗
「腰が痛い」「膝が痛い」デブだからだよ❗❗
せめて動けるデブになってくれ❗
三月から育休復帰したあたしが何故、四月からプリセプターしないと行けないのか、、、
病棟も変わってほんとに毎日が辛いのに、新人指導なんて出来るわけがない
と言ったら、精神的に支えればいいのよって言われた。
私が支えて欲しいわ!!!

病棟さえ移動しなければまだ動けたんですがね、、、

腹立つ❗ 朝から体調悪いアピール、人がいないし週末はパートは出てこないから常勤で回してるのは前から一緒。それなのに、忙しいとか早番だとか、待機番は嫌だとか言って朝からおしゃべり。朝から勤務表とにらめっこ。さっさと仕事しろっつーの❗
それでなくても、ずる休みしてるのに何が不満なのか理解出来ない。委員会もやってなければ管理職でもなく、一番楽な地位なのに。
仕事しないヤツに限って文句が多い。本当やってらんねー。
ボーナス貰ったら即退職しますと、毎回部長と話し合ってるけど、丸め込まれて辞めれない。このまま定年を迎えるのかと思うと、人生終わったと思ってしまう。
今日も採血、採血って私の指も関節も悲鳴をあげています
よその診療所もこんなに採血が多いんだろうか...
5年くらい前、手掌が真っ青にないったことあるし
一昨日は痣になってた
1度信頼関係が途切れてしまったものを、また取り戻すにはどれだけの努力が必要なんだろう。
確かにスタッフに対して、厳しく接してきた。
それだけ、責任のある仕事だから・・・
それが、パワハラだと言われ先輩、後輩から距離を置かれるようになった。
しかし、パワハラでもなければ、間違ってないと私を認めてくれる人もいる。
その人達に救われてはいるが、中堅としての後輩指導をしていく上で難しさを感じてしまう。

15人中4人60オーバー。うち1人師長、うち1人師長経験あり。
その2人の仲の悪さ半端ない。
とばっちりは、うちら中堅。
今日は師長私を1日無視してるんですなーんて言われたり、そんなの知らない。自分で師長に言えばいいじゃん。
パートの私に言わないで。
パートなのに、新人教育させるとか有り得ない。
私が新人の時とかだったら、時間で帰るパートに教えてもらうとか有り得ない(T_T)
ただのグチです…
小児科はなんでもやのコンビニではない!!
頭打たら脳外科
耳の事は耳鼻科
皮膚トラブルは皮膚科
ほんとなんでも来すぎて😡