投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人間関係の悪い病棟で辞めようと思っていました。しかし、最近、色々気にかけてフォローしてくれる先輩が出てきました。そういう場合は、まだ辞めないほうがいいですか?
休んだスタッフがいた
なぜか、いつも病棟に来やしない看護部長が、ドスドスと朝イチ、朝礼終わったあとにやって来て、出勤者全員招集

「新型コロナに罹患するとは何事だ!?」と、お怒りの言葉をつらつらと

出勤してるスタッフは、罹患してないスタッフ
休んだスタッフも、家族が発症
スタッフで陽性がでたのは、医者だけ

なんで怒られなきゃならないんだ
怒るんだったら、クラスター起こした他部署に言ってよ
クラスターも起こしてないし、他病棟にお手伝い出してる部署なのに
理不尽だし、褒めもしないし、ただちょっとした事で怒りにくる管理職クラスは信用すらできん

あ。そうか、当部署嫌われてるもんね!
ここぞとばかりに言いに来たのか!
辞めたほうがいいのかな、迷ってます。身体も壊したし。人間関係も悪いし。メンタルもきついね、そのうち耐性つくでしょうか。どうしたら良いのか?
職場の人間関係が悪すぎます。何かあったら、上司に言ってねと言われてますが、あまりにも悪すぎて言う気力もありません。
スタッフや患者さんの愚痴しか聞かず、スタッフはイライラしてて嫌そうに仕事してる。
どこも人間関係悪いのは当たり前ですか?
師長、主任と一緒の勤務だと毎度毎度やることなすこと指摘され続け、なんのために働いているのか分からず…
自分のミスは棚に上げ、スタッフのミスばかり目について仕方がないようで…言われ続けるこっちの身になってほしい。
体調不良で年休をもらえば、ネチネチ文句を言われ…年休もとれない。もはや、パワハラ。どこに相談していいのか分からず…心が折れる
コロナ受け入れ病院ではありません。
もう患者もスタッフもコロナで、人員不足。
トリアージに託児所まで看護部は、やるんですか?
あのー看護師もコロナでて、クラスターにはなってないけど、人員不足で常に三時間は残業なんだけど、看護部の手伝いって誰にお願いすればやってくれるの?
この間は薬剤部が全滅で、看護師で点滴、薬作ったけどさ、看護部大変なときは、なにも手伝ってもらえないんだね。
本当看護師って何でも屋。
こんなに患者もスタッフもコロナ、看護師はトリアージから託児所までやって
それで実習生取るとか正気かよ。
クソ病院。
良い先輩が1人いるのですが、他は病棟内の雰囲気や人間関係があまりよくなく、患者さんもわりと怒りっぽい人が多くいたりとしている職場ですが、転職するか迷ってます。