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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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日勤で来ると
・面倒臭い患者付けられる。
・患者受け持ちが1人だけ多い
・基本重症患者は私。
・入院は受け入れ私
・新人指導も私

イジメですか?
50歳なのに判断力無さすぎてワロタ。

休みで、主治医いないのに患者の点滴いらないと思うので当直に確認して中止の指示貰います……

ハァ?

ご飯は食べれないこともあり、水分はあまりとってない。
休みの日に中止するメリットは??

自己抜去するからって……
面倒臭いだけ?
点滴も、3時間投与なら車椅子に乗せて近くで見守ったらいいのではと提案したら、車椅子に乗せて詰所で放ったらかし。

自分は遠く離れたところで記録。

誰が見るん!!
そろそろ、看護師の仕事から足をあらいたい50オーバーです

途切れても、もう大分長らくやっているので
疲れてきました

余生はゆっくりしたいです
一人で出来ることは一人でしてください。呼ばないで下さい。時間の無駄。それと一人でできる処置をしている時なんで来るのかな?それもチエックしに。てめーにそんなことされたくねーんだよ。他の人にも同じことしてたよね。ウザイを超えてるわ。
クラスター一歩手前
陽性患者部屋は変わりたくないと…レッドゾーン確立できてないんですけど。

治療したくないなら帰れ!!と叫びたい
あんた達のせいと言われるのはわかります、でも医療従事者は旅行や家族と会うのも我慢して検査してまで仕事してるのに…
辞めたくてしたかない

家族ではないのですけど

夫の弟のお嫁さん
多分、私の事をその人の知り合いに吹聴していたのでしょう
まわりまわって私の耳に入ってきました

先日会った時にちょっとそのことに触れてみました
「○○さんが私の事を何か言ってるみたいなんだけど。○○さんて、私はその人の顔も知らないんだけど」
とっても慌ててました

だめですようねぇ
いずれ本人の耳に入ることになるのだから
しかも、ずっとお付き合いしないといけない親戚なのに
ボーナス2.0出てるのは、部長のお気に入りだけなんですね。
どんなに頑張ったって評価されない。
なんで1年目が2.0出るわけ?
年に3回ある評価表の意味ないじゃん。書く意味なくない?部長の気持ちで評価されるんだから。評価表書く時間が無駄。部長なんて、私達が何をしているかなんて知らないよね。
部長が知り合い看護師、ヘルパー呼んで働けてるスタッフって数人残ったけど最悪で、あとは飛んだけど、どう感じてるわけ?連絡取れなくなったり急に来なくなったりさ。部長自身の人脈もクソもないよね。部長の程度が知れるよ。
朝の申し送り中、話を遮って、次、一般病棟に出る患者は誰?
何行ってるの?男性部屋1床しか空いてないよね。個室も女性しか入院してないし、退院予定もないよね。男性が出るしかないよね。また混合部屋作れって?あのさぁレベルクリアの患者を混合部屋にするって誰が伝えるわけ?今時、混合部屋なんてないから。今は令和だよ、昭和じゃないの。
しかもさ、部長が系列施設から意味もない超高齢の食欲不振を、退院が出ると、タイミングみて入れてるから、永遠帰れてないんだよねー。
部屋が空かないのは部長の責任だから。
部長の評価、うちらにやらせてくれない?
無能過ぎる。
クラスター発生!?
医療従事者は旅行も外食も制限された中でやってるのに、すぐに看護師を目の敵にして苦情‼️あのね、PTは他県の友達と会食してその相手がコロナだったの、それ知らずに病棟患者リハしてたの…なぜ感染源は看護師だと決めつける、で苦情

あなたは退院許可出てるのには居心地いいから長々と居座るからこんな事に巻き込まれたんでしょ!早く帰れ!
主語抜きで話す奴って、国語力すらないの?
何言ってるのかさっぱりわからん。
その前後で違う行動してるのに、何故急に「生食いってる?」て聞いてこれるの?
んで、聞き返したらプチヒステリー起こして、周囲にギャラリー数人集まる。
まじで自己中アラフォー女。
そんなんだから患者とコミュニケーションとれなくて、キレてクレーム言われてるのでしょ。患者が可哀想。馬鹿すぎてイライラ、少しは学習すればいいのに。
無駄な仕事して、できるアピールお疲れ。
馬鹿丸出しですから!(笑)