＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

全てが馬鹿らしくなってきた
新人指導も
業務改善も
何もかも全部
本当に馬鹿らしい
自分の時間を使ってるのが馬鹿みたい
あ〜、ここに未練なくなったので今すぐにでも辞めたい

全国の国立病院機構の病院でストが決行されたのに、テレビで扱わないのは何故でしょうか。
労組がストを打つのは平成以降ほとんどなかったので、大きな全国規模の組織がやるとなると、かなり大きな出来事のはずです。
ストはあくまで交渉の手段なのでそれ自体が目的になってしまうは良くない事ですが、交渉がまとまらないなら安易な妥協はすべきではありません。
これまで労組がある済生会や厚生連、大学病院のような大きな組織はもちろん、中規模程度の病院などでも安易な妥協で待遇も労働環境も悪化したところが多かったと思います。
必要であればストも辞さないくらいの交渉を全国の病院でもやるべきです。

患者からのモラハラはいくつもあるが、その中のひとつの事例
①採血は神経損傷も漏れもなくスムーズに終わったのに、痛かったという理由で、襟元を掴まれて責任者呼べ！とその場に居座られた。

こういった患者からの暴言暴力。守ってくれる人もいない。こんな仕事誰がやりたいと思いますか。モンスターペイシェントへのペナルティを作ってください。みんな辞めていきます。人手不足は永遠に解消しません。

世間を騒がしているあのウイルスのせいで、楽しみにしていた学会が中止となった
地方から参加するのでホテルもJRチケットもキャンセルしてきた
モチベーションだだ下がり

めんどくさいなー
好き嫌いで仕事するなよー
というか結局自分をちやほやしてくれないと
その人が嫌いになるんでしょ？

仲良しこよしで組織された看護部。
それに取り入ろうと、頻回にお土産やらを渡す看護師たち。
管理者のみなさん、適当な理由をつけて、お気に入りを昇格させて、自分にとってのイエスマンだけを周りにはべらせてる。
何が今年の新人は優秀だね、だよ。
あんたたち管理者にそっけない態度とるわけないだろ？そんなこともわかんないの？
頭悪い管理者が管理する看護部って腐ってるね。

管理職がしっかりしてくれないと困る。
仕事も統一してほしいと言っても、そうだよねって、あんたが教えたんだろうが。いつもいつも適当でさ。しっかりしてくれよ本当。悪い人ではないんだけど、マイペースすぎるんだよね。もうちょっと真剣に物事考えてくれる？

労働組合のようなものの会長になりました。やらなくちゃ越えられないと思い自分からやることをきめました。でも、知識不足、力量不足があり、みんなをまとめられていません。周りのかたが、優しくいまは、力を貸してくれてますが、的外れなことをいってしまったり、一年間やっていけるかひとりで考えこんでいます。あまったれた考えだとは自分でも思います。やらなくちゃ何も変わらないとおもいます。でも、考えると今は、自然て涙がでてきてしまいます。どうしたら良いか考えています。みなさんは、こんな経験ないでしょうか。

私のこと嫌いなのはわかりますが、新人だし
こっちも仕事なのでわざわざ態度に出しません。
なのに、先輩が露骨に態度に出してくるのがムカツク。だから、この病院ばばあしかいないんじゃないの？
挨拶してもそんな態度ならこっちも挨拶したくないですよね？なのにこっちの態度のことには愚痴を言っているようですね。
あーもう、うんざり。
新人だからすぐには先輩のように働けるわけではないじゃないですか、それで新人のこと愚痴愚痴言われるのは仕方ないのかなと思うけど、ならもう、
ベテランの看護師雇えば？って思います。
別に病院なんていくらでもあるし、ずっとこんな
ばばあだらけの給料の安い病院にいる必要ないですよね。育ててくれる気持ちもないなら新人なんて雇わなければいいのに。わたし、辞めたらいいですか？そうやって、だから、ばばあしか残らないんでしょうね。

看護師してると対人恐怖症になりそうです
陰口すごいからみんな信用できません