＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

大腸の検査で来たのに味が美味しくないから下剤飲みたくないって言う患者いるけど、じゃあお前何しに来たんだよって思う。うんこまみれの大腸を検査しろってか？そんな検査になんの意味があるの？事前に前処置の説明受けてるだろうが。そんなに飲みたくないなら検査しなければいいんじゃない？

教育委員会、やりたくない。無理すぎる

委員会は押し付け。事前には何も聞かされず、他のスタッフに発表した後から｢やって欲しい｣と
他にも事前の連絡なく勤務変更され、1年目研修に出たけど、こちらとしては｢どういうものか知ってもらうために出てもらう｣と師長から言われてたのに
｢あんた達、もう委員会始まってるの、わかってる？｣と

時間があったら見に来なさいと言われた1年目研修。忙しくて行けなかったら｢なぜ来ない、忘れたの？｣と

こんなので出来ると思う？これから1年師長達から｢使えない｣って言われながらやるんでしょ？
去年の担当も｢使えなかった｣って、言ってたもんね

どこまでも効率重視、業務目線思考。清潔不潔なし。あはは…そんな動きでいいなら私も時間内に仕事終わるわ！！

精神疾患がある認知症患者が介護時に突然暴れたから制止したら傷できたって…腕の表皮がずるむけ血だらけ。そんなことばかり。そういう傾向がある患者なのわかりきってたよね。なぜ、介入の仕方学ばないかな。無理矢理感情のままに抑えつけてまで今しないといけない介護ではないはず。陰性感情剥き出しに制止という名目で怪我させたらそれはすでに虐待だから。次同じことあったら通報します！！

雇用期限を設けてほしい。仕事できないくせに、ただ長いだけで威張ってる。辞めてほしい人がいっぱい。

無駄にプライド高いお局パート。スキルも低いし、何も尊敬できない。そんなBBA達に利用されてるBBA予備軍も、自分が偉いと勘違いしてる。

指導してた人が厳しい人だったから、傍から見ればいびりの様に見えたけど、注意されるのにはそれなりの理由があることに気づいて欲しい。指導しても次また同じミス、自分がミスってるのにまるで他人事、自分のミスを他の人のせいにする等など…。挙げたらキリがない。そんな事が多々あってもプリセプターは頑張って指導してた。それなのに移動希望？プリセプターの苦労が台無し。あとから来た新人の方が仕事できてる始末…。それじゃあどこに移動しても同じだよ…。もう行ってしまったから何も言えないけどね…。

せん妄患者はホンマにいなくなってほしい。
特に若い年齢のせん妄。

センサー作動し対応しに行けば、座った状態で寝ててこちらの声かけは無視。
転落しそうだからベッドに戻すと、急に壁やベッド柵をガンガン蹴り出す。こちらに拳を振り上げて、止めるよう抑えると挙げ句はこちらの腕を掴んで暴力。「なんやねん、お前」だって。
お前こそ何やねん、こっちのセリフやボケ。
腕にがっちりと掴まれた痕で赤くなってる。
ホンマに死んでほしいとさえ思ってしまって、怒りで震えたわ。

何故こんなことされて黙っとかなあかんの?
許されるなら叩き返したいよ、こっちだって。
何がプロやねん、綺麗事言いやがって。
治療の協力しないなら入院するな。
医療費と人件費の無駄。こちらに暴力振るったら強制退院とかならんかな。

検査室に来た病棟患者が右手だけに抑制帯付けてた。検査台に移る時に右手の抑制帯を外して(病棟Nsが外した)患者の体に乗せて移乗した。
検査が終わり患者が退室する際に抑制帯が1つ足りないと言われたが、右手にのみ付けていたのでそう話すと両手に付けてたんだと譲らない。付けてた抑制帯を外して患者と一緒に移乗したと…。結局検査室には無かった。
目の前で抑制帯外す様子を見てた私の意見は全否定。自分たちが外したのになんで覚えてないの？

トラブルがあって注意されて、二度目はないよと言われたけど、向こうにも原因あるから絶対無いとは言い切れない。
二度目はないよの言い方が好きじゃない。
私だけ100%悪者あつかいでモヤる。
なにこれ？辞めろって言いたいの？