あのさ、自分がしなきゃいけないことほっぽり出して、必要ない物を工作したり、おしゃべりしてるから、仕事の抜けを注意した。 そしたら、「〇〇さん(私)に怒られた〜」とぶりっこで言いふらしてまわる。 ふざけんな、何の理由もなしに怒りませんから。もう注意しません。 アラフィフでぶりっこで言うの、変ですよ。
子持ちの同僚、当たり前に遅刻してくる。 遅刻した分のフォローは全て就業時間に来たメンバーでこなすけどお礼や謝罪すらない。 「朝起きなくて」「ご飯食べなくて」「言う事聞かなくて」と言い訳並べるけど言い訳聞くたびにうんざり。 同じママナースとして共感出来ないのは心が狭い?
看護師も裁量労働制にすればいいと思う。 ナースコール受けた数・採血ルート入れた人数・介護浴介助人数・急変対応した人数や時間・係や委員会やってる数と繁忙度・リーダーした日数・専門性を発揮できる分野を担う…などなど。 努力も勉強もせず忙しいこと難しいこと面倒なことを下に押しつけるタイプの人達が同じ給料なのかと思うと虚しい。そんな1日だった。
病院は介護施設ではない。 特老が空かないからと空くまで居させて下さいとか何? 勘違いしている家族が多すぎる。 「看護師さんからみて貰ったた方が安心だから」なんて上辺だけいい事言っていますが実際は医療保険を使って費用を安くあげようとする思惑モロバレですから。 具合が悪くなった際は手のひら返してよくみてもらえなかったからとか言うなら自分で介護しろよ。感謝しろとか言わないからさっさと退院しろよ。 お世話になっておいてここまで言われたら世話する気ない。
後から入った人の方が上のポジションに行ってるよね。 何かやらかしたから上に行けないんだろうな。知らんけど。 ふんぞり返って偉そうな態度。患者とトラブルはしょっちゅう。楽したいのが見え見え。 看護技術もあやしいし、気に食わないことがあればすぐ上司へ告げ口だもんね。 長くいるからって、無条件に尊敬される訳じゃないよ。 自分の仕事をすぐ人に押し付けるけど、無駄な放浪と喋りの時間を減らせば終わるでしょ。 ずーっと独り言言いながら仕事してるし…気持ち悪い。 うるさい。 老害は早くいなくなって欲しい。
言いたい人達には言わせておけば良い。あなた達のその間違えた看護感やケア技術の低さに対し水面下で動き始めているのですよ。やっとその異常性にメスいれる日が来る。ちなみにおかしいと思いはじめている医師もいますよ。 みんながみんな今のやり方に同調すると思っているなら大きな勘違いです。