＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子育てのために時短という働き方は大賛成。
時短を選んだ以上、そのしわ寄せは周りにいくから周りに感謝して少しは申し訳なさそうに働けよって思わない。

だけど時短でちゃんと帰れるように周りのスタッフは残務を引き継いで協力してるのは事実なんだから、みんなに負担かけるかもしれないけど協力してくれてありがとう、時短の中で自分の仕事は残さないように責任持って一生懸命全うするって気持ちが見えないないと、それが例え管理職だとしても助けてあげようと思えん。

病院のことは詳しいのかもしれないけど異動してきたのに慣れるように誰よりも必死に頑張ってる姿は見えないし、経験のない分野を自分よりも経験のある部下に教えてもらって学ぼうとしてる姿勢も見えない、自分の患者のナースコールはとらないで、カンファレンスに参加しないでずーっと記録してるくせに抜けが多い。

役職ついてるのに、人に言われないと動こうとしない。

そんな人に誰もついていかないし、ただ迷惑。

個人商店だから仕方ない
資本主義だから仕方ない
けど、患者の数を誇るなら還元してくれ！
自分ばかりいい思いして、成人病オンパレード！そのうち罰が当たればいい！
一人暮らしじゃ生活出来ない給料って😫
やってられない！もう見合った働き方しかしないんだ！

みんなバタバタしてる勤務中、ずっと詰め所でコソコソ話をしている上司達。上の人同士での話もあるのは分かるけど、なぜせめて自分の受け持ち患者のナースコールくらい取らないのかな？鳴りまくってますけど！？各自が忙しさに追われてるのに、よく平然と詰め所で喋っていられるな。しかもヒソヒソ話ばっかり。それのせいで病棟の空気悪いんだよ！！

何でもかんでも看護師に丸投げするコメディカルの人々と連携なんか出来るわけない
リハも栄養士も薬剤師、医事課、その他色々な部署…
忙しいのはどの部署も同じだし、忙しいって理由で出来ないって言うんなら、こっちだって言いたいわ
(たまに言うけど)
忙しいって言ってるくせに、何で定時で帰れるのだろう？
こっちは毎日タダ働きなんですけどね

人が一生懸命考えた看護研究の計画書をあれで考えたのって言い方はどうかと思う。
自分は指導するだけで何もしてないクセに、つーかチームメンバーなんだから少しは文章考えたらどうですか。
人任せにしてるけど、こっちはやる気すらないんです。
発表の結果どう思われてもいいし。真面目にやるだけ馬鹿らしく思えてくるんです。
真面目に聞いている人なんていないんだから。
あなたは事あるごとに師長に注意された時に笑ってごまかしてますけど、いつか痛い目見ますよ。

子育てが落ち着いて約10年ぶりに常勤で雇用された。看護部長の人柄に惹かれて入職を決めたが、やはりちゃんと吟味すべきだったと入職して早々後悔。どこに行っても同じだと頑張ってきたが1か月で退職することを決めた。我ながら我慢が足りないとも思うし、こんな最短で情けないとも思う。でも、定年を見据えて就職をする今、妥協できないことも多々あった。
幸いこんな私でも内定をいただける病院や有料老人ホームもあり、あと少し吟味して来月1日に新たな一歩を踏み出したい。

私が体調悪くて、精神的にも辛くてもうダメだってなった時、師長に相談したら、そうなの〜でももう少し頑張ってみたら？って言われた。でも、精神的に辛い(理由は聞いて呆れるような内容)って言った他スタッフはすぐに移動になった。移動の基準って何なの？私は心も体もぶっ壊れてもいいって事ね。もう誰も信用しない。

輸液ポンプのクレンメってポンプより下ではなかったかな？
ここの病院が変なのか？誰も知らないのか？

看護師やめたい！
自分できなさすぎー💢
ストレス、、、
疲れた´д` ;

仕事に行くのがしんどい。でももっと悪い環境で頑張ってる人もいるから私も頑張ろう。。