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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あなた達は人1人の人生を変えたんです。どん底に落としたんです。彼は看護助手といえども人相手の仕事は初めてでした。たしかに覚えも悪いし要領も悪い。あなた達は彼の小さな失敗を責め立てました。自分達のいい加減な仕事は棚上げして彼にはできないレッテル貼りつけました。あなた達は自分達は助け合うのに彼には1人でやらせて小さなミスをバカにし、噂の材料にしました。師長は部下の正当な評価をする力のない人です。だからあなた達の一方的な彼の評価を鵜呑みにして部長に報告しました。師長は彼の成長に目を向けようとしませんでした。彼は自分から身を引く決意をしました。ある看護師は、彼が他者との距離の取り方が下手な事を知りながらわざと挑発し彼をあたかも自身のストーカーのように仕立てあげました。彼はきちんと業務をこなそうと必死でした。食事の後はきちんと患者の口の周りを拭いてあげました。時間通りにオムツ交換をしました。浴室をきれいに掃除したした。誰も彼の成長に目を向けようとしませんでした。この病棟は最低だ。最低な人間の集まりだ。
スタッフ同士の人間関係やら、職場環境やらいろんなことに疲れた。仕事辞めたい気持ちが過去最大。メンタルやられる前に辞めようと思っていても、お金のこととか考えちゃって踏ん切りがつかない。
自分は出来てると勘違いして態度デカくなった新人。間違えを人のせいにして、正当化する。今のうちからそんなんで、先が思いやられるし、相手したくない。話すだけで嫌になっている。
今の職場に6年ちょっといます
管理職もさせられてますが、もう限界です
医者は残念、看護部の上層部が腐りきっている
おかしな事ばかり
このまま、ビジョンも見えない職場で働き続けるべきか、四捨五入して50歳にるけど転職すべきか…
転職するにしてもついていけるだろうか
求人を見てるけどブラックばかり
でも、今の職場よりマシなのかな
辞めるにしても、すんなり辞めれるだろうか
毎日こんな事ばかり考えてる
仕事に行きたくない
はいはい、今回もメニエール病ですか。よくもまぁ車運転してきましたね。
それでまた、私メニエール病なの。毎回聞いてるから知ってるけど。
そんな仕事もしてない師長だし、スタッフのほうが疲れきってますが。
勤務表も主任に丸投げですか。週間勤務表も主任に丸投げですか。貴女、何もしてない。
主任が来る前、普通にチームリーダーが週間勤務表作ってたけれど、それは管理職の仕事だって言っても、でもお願いと。あんたさぁ本当何も出来ないんだね。
それで管理職だからって毎週週末休みとか、形だけは管理職気取ってな。先週は4連休か。
いいね、管理職になると自分勝手に出来て。
だけどさぁ、恥ずかしくない?それで師長ですって言えるのかね。
何でもかんでも下の人間のせいにするのはやめてほしい。みんな言わないけれど、裏では師長のあら探ししている。師長はその時の気分で良いよと言ってみたり、何でこんなことやってるんだと言ってみたり。振り回される方はうんざりしている。勘弁してほしい。
男性医師、男性看護師には上目遣いでなにするにも、どんな失敗しようが怒らないのに。
女相手だとあーだのこーだの細かいところまでねちねち言いやがって!!職場にそんな感情持ってこないでください。
すごくすごく迷惑しています。

言われた時は本当に腹が立つけど、ふと帰り道思い出すとホントにしょうもなくて笑っちゃう。
こんな小さな人間関係、コミュニティのなかで悩んでるのが馬鹿らしくなりますね。
なにこいつしょーもなって思ってリラックスしていこう。
夜勤で病室行ったら倒れてた。いつも動けないのになんでー。不明言動もないし危ないことしない人だから油断してた。あーあ。インシデント報告という名の始末書・公開処刑の文章 書いてくるの忘れた。主治医にメールするのも忘れた。明日の勤務やだわぁ。みんなうるさそう。ここ居心地悪いのよね、
病院はコロナ患者だけの為にあるわけじゃない!!!!!!!持病で病院受診してる患者さんの検査や治療が延期になってる時点で医療崩壊と言わずなんと言うのか。巷ではGO toトラベルとかいって遊び回って旅行先でコロナになってドンドン感染者増えてるのに、こちとら病院から、お店での飲食すらなるべくしないようお達しがきて仕事場と家の往復。コロナ患者の看護するのあほらしくなってきた。つくづく看護師辞めたくなるわ!
と、愚痴を吐かせていただいて明日からまた頑張ります。