＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師って給料いいんでしょ？とかよく言われるけど、全然そんなことないと思うんだよな。忙しさ、危険度、精神的苦痛の度合いに見合った給料もらってないと思う。
うちの病院は地方の病院で、しかも近隣の病院の中でも給料が少ない。看護師募集しても来ないし、来ても辞めていく人が多い。まるで馬車馬のように働いてる。それなのに給料は安い。ボーナスも他に比べれば安い。夏季休暇もない。なんでこんな病院に就職してしまったのか…。辞めたいけど生活もあるし…。もう少し看護師の待遇良くして欲しい…。

インシデントが起きる度に｢対策｣として仕事を増やすのはどうなんでしょうか？
本当に対策になってますかね？

疲労感がハンパない…

どいつもこいつも信用出来ない
仕事に行きたくない
自分がおかしくなりそうだ

コロナ騒ぎと、新人教育のダブルで疲れた。

今の病棟に異動して2年目。一緒に他の部署から異動してきた人に何故か嫌われていて基本無視されてました。オムツ交換も自分のチームしかやらないしその人との夜勤が苦痛で仕方なかった。今回チームの移動があり、私はその人と同じチームに。申し送りも私が言ったことに頷きも返事もなく一言もその人は話さないまま申し送り終了。なんか最低限の仕事くらい出来ないのかな？って思う。聞いてるのか聞いてないのか分からない申し送り。そんなのやる必要ある？他の人との申し送りでは色々話すのに私には無言で反応無し。これが1年以上続いてるのでもう諦めました。そんな人とは私も話したくないし一緒に勤務したくない。その人には必要最低限話しかけないし同じ時間に休憩にも入りたくない。早くその人異動してくれないかな…と祈るばかり。

認知症、せん妄患者の皆さんを
なだめて、押さえて、叩かれて、噛まれて、
腰痛MAX！！
私もナースコールして、坐薬入れて欲しいよー！！

私の勤務している整形外科回復期病棟は2人夜勤です。他の病棟は3人ですが、何故か私のところだけ2人なんです。
入院患者数も40人近いですが、ADLが自立している患者が多いことから、甘く見られているのでしょうか？
最近では認知症を始め、介助量が多い患者さんが多く入院してきているので、2人では手に追えないことが続いています。
1人が仮眠を取っている時に、ナースコールが2箇所以上で同時に鳴っていたり、1人の患者の対応をしている間にピンチコールを外して徘徊していたりすることがあります。
限界を感じているので、夜勤者数を増やしてほしいと毎回思います。

パワハラくそ医者のせいで　私は死ぬことも考えた。
謝罪を訴え続けたら　弁護士たててきて　確約書にサインするよう脅された。お金があれば闘いたい。うつになって　気力も何もかも無くなった。
本当に　憎い。
生き霊になってトリツイてやりたい。

○○先生って凄くいい先生だよ！怒ったところ見たことないし、腰低いし、気さくに話ができるよ！…って以前その医者一緒に働いてた看護師から聞いた。実際は思うようにならなかったり気に入らなければキレるし、機嫌悪いと声もかけられないくらいだし当たり散らすし、全然気さくに声かけれないようなクソ医者だった。自分より長く務めてる看護師には普通に接してる。どこがいい医者なの？あ、そっか、お偉い先生の前だとペコペコしてるって話だったもんね。そのストレスをこっちにぶつけるのやめて欲しい。

なにはともあれ人手不足が切実
マンパワーがあればほとんどの問題は解決する
それか給料上げてくれ