単発で行ったデイサービス 介護スタッフの方が優しく、たくさんお話ししてくださって楽しくお仕事できたと思っていたのにな〜 評価に、手を前で組む態度はどうかと思いました…とコメントされた。 え?何が悪いのか理解できないんですけど。
貴方の手作りの下手くそで読みにくい「当直室の掃除の仕方」に風呂は汚れていたら水洗いと書いてありましたけど、今日、先輩が当直室の掃除に行ったら棚に風呂用洗剤あったらしいですよ?あんたは、風呂を洗剤で洗わないんですか。 風呂は風呂洗剤で洗うという概念がないんでしょうね。 自分の家の風呂も水でバーっとすすぐだけなんでしょうね。 きったな。 風呂用洗剤の存在も知らなかったりしてw
貴方の手作りの下手くそで読みにくい「当直室の掃除の仕方」に風呂は汚れていたら水洗いと書いてありましたけど、今日、先輩が当直室の掃除に行ったら棚に風呂用洗剤あったらしいですよ?あんたは、風呂を洗剤で洗わないんですか。 風呂は風呂洗剤で洗うという概念がないんでしょうね。 自分の家の風呂も水でバーっとすすぐだけなんでしょうね。 きったな。 風呂用洗剤の存在も知らなかったりしてw
明日は電車動くのできてくださいねー 休むんじゃねぇぞー 来いよー。嘘ついても私がいるから分かるからね?調べられるからね? 2日も休んで、明日も休んだらお前4連休じゃん 普段から仕事しないくせに4連休とか舐めてんだろ 家庭があるなら仕方ないよ? けど、ないじゃん。子供なんていないじゃん。
だから嫌なんだって! プライベートな時間潰してパワハラ毒太と食事会なんて、拷問過ぎる😱 ストレス以外のなにものでも無い! どんなご馳走でも、これっぽっちも惹かれない❗️ 😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛😛
職場でコロナが流行中。 職員から患者さんへ移り、もう2週間、寝たきりADL全介助の人、食事介助の人を隔離してフル装備で対応中。隔離期間は9月上旬まで続いていく。 そんな中、師長から「感染対策が必要だから感染者は看護師で対応して、介護員は隔離内に入らないように」とのお達しが。 もう2週間も感染者対応してるし、小さい子持ちのスタッフは、元々対応から外されてるから、出勤すると毎日感染者対応しなきゃいけない。 隔離に入らないスタッフはすることもないようで、トイレに集まって喋ってたり座っておやつタイムしたり、喫煙に長〜く行ったり時間が余ってるみたい。 こっちは大変な思いしながら対応してるのに、労われることもない。なんだかなぁ。 そろそろ疲れました。
体はバカでかいのに、ちょいちょい休む男性看護師。理由は子供の熱、自分の体調不良などなど。2連休後の2日勤も見事に休みやがった。だいたい休むパターンはわかってる(すごいでしょ)ので、予想的中です。今回も子供の熱。奥さんも看護師してるけど、2日も休む理由が「奥さんは休めない」らしい。あんたは気軽に休んでいいんかい!あんたが休んだせいでいろんなとこに皺寄せがきてるんじゃ!台風で暴風警報が出れば子供を迎えにいかないといけない人、時短で14時で帰る人と勤務してて最悪な場合、私1人ですけど!3人も入院抱えて定時で終わるわけない。安っすい時間外手当や医師の口先だけの労いの言葉なんて何の足しにもなりませんわ。
台風の影響で交通機関が混乱していますが、看護師の勤務に関してはそんなのお構いなしです。 そんな状況なので休みたいのは皆一緒です。 出勤も困難であれば、帰りもまともに帰れるのかわかりません。 そうなると「子持ち様」は家に子供を残してくるのは不安とかで休む事になります。 その穴埋めとして例によって、独身者や子なしに白羽の矢が立つ事になります。 休日だったにも関わらず、朝から病棟から着信があり用件は、「今日の準夜出て欲しい。他に頼める人がいない。」というものです。 自分は仕方ない時は仕方ない事は頭で理解しています。 ただ、準夜を代わった事に対するインセンティブはもちろんの事、費用面の保障すらありません。 悪天候のの深夜に運転して帰らなければいけない事にも、危険が伴います。 そして、「代わって差し上げた相手」からも何の言葉がけもありません。 出勤したらしたで、「〇〇さんは小さいお子さんが2人もいて大変なのよ。」と急遽出勤してきた私は代わるのは当然と言わんばかりです。 同じ穴埋め要員をするにも少しでもマシな気分でやりたいのに、何とも不愉快さの残る代理出勤でした。