＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人のミスを秒の速さで言ってまわる
介護スタッフにまで秒の速さで伝えて悪口大会
廊下でワチャワチャ喋るので患者にも丸聞こえ
ミスをした自分が一番問題ではあるのだけれど、介護スタッフにまでバカにした白い目で見られるのは居心地悪い

誰かがミスしたら逐一みんなに言う　いち早く言う
誰かのミスはみんなで共有
そんなルールがこの病院にはあるらしい

半年過ぎても合わない馴染めない環境ならば辞めたほうがいいのかな

自分のことじゃない他の誰かの事でも耳に入るのは不快だ

お疲れ様です。私はクリニックで働いております。元々は小児科と内科のクリニックだったみたいですけど、息子さんが後を継ぐって事で消化器内科も併設されリニューアルされてるクリニックです。私はリニューアルの時に雇って頂いた人間です。リニューアル前は看護師不在で運営されてたみたいで、私も息子さんの所だけ。小児科は、ノータッチで良いと聞いてました。でもイ小児科はおじいちゃん先生に付いてる事務員が看護師のよーにしており、患者も看護師さんと普通に言う。はあー？！ってな感じです。で、挙句にインフルエンザとコロナの検査私が小児科の方もしないといけない。意味分からない。ちなみにクリニック内で看護師は私1人体制。。。看護師と患者から慕われてるならお前がしろよって思ってしまう。患者の前で私が下のよーな言い方もありーので本当腹たってしまうー。

昨日、インシデントしてしまい、（中止になってた注射を実施した）インシデントレポートを提出した。
それを見た師長に、指示を確認した人を聞いたうえで書かなくていいと言われました。
中止になってた分をしたんてすよ？インシデントじゃないんですか？
患者のベッドからの滑り落ちも、インシデント書くなと言われます。いいんでしょうか？

業務改善するのはいいですよ。
でもね、その時その時で言うことがコロコロ変わるのは困ります。
前日に次の日からやっていいと言われたことをしようとしたら、勝手にされると困る、勝手に動くなと言われた。
あなたの言ったことでみんなが動くんです、言動に責任を持って下さい。

異動したい。異動したい。異動したい。異動したい

お疲れ様です。
もう本当に心身ともに疲弊してます。
今年辞める予定だけど、1か月は延ばされたし。
定床外ベッドってなんなの？普通に入院してきてますけど。
コロナだって病棟内蔓延してるんだから、入院とかいったんおさえたらいいんじゃないの？それで残業取るなとか、パワハラでしょ。
なんで看護師がこんなに辞めていくのか、現場で働いてない管理職の人達はもっと真剣に考えた方がいいと思いますよ。

勝手にモニターいじるな！機器のアラーム止めるだけで対応できないんだから触るなよ。
家族の臨終の時、コロナの濃厚接触者だったのに、それを隠して病院へ行き面会して、最期に立ち会えて良かったと自慢してた。
もし、他の患者にうつってたらどうしたんだろ？職場で危篤の患者がいたら、夜勤帯で「死ぬなら早い時間に死んでほしい、どーせ何にもしないんだから」そーだよね、介護は何にもしないもんね、家族の対応も全部看護師の仕事だもんね。
そんな奴を親類は看護師だと思ってて、病気のや治療、身内の最期をどうしたらいいか、尋ねるんだって。介護の資格も何一つ持たないし、病気のことも知らない。
ただの介護員なんですよ、勘違いしないでくたさい。看護師と無資格介護員は対等じゃないですから。

そんなに仕事やる気ないなら、勤務移動希望すればいいのではないですか？経験年数長いのにやる気のなさを全面に出してくる。やる気のない人、覚える気のない人に教えないといけないこっちの気持ち考えた事ありますか？無駄になると思いながらも仕事を教えていますが、教える側のストレス、労力を考えた事ありますか？仕事だけでなく委員会やその他の業務で手一杯パンク状態なのに、あなたのわがままに付き合わされて困り果てて悩んで眠れなくなって精神的に限界近い私の気持ち考えた事ありますか？嫌ならさっさといなくなってください。

自分が言ったくせに知らぬ存ぜぬ。なんか間に入って伝えた私が悪いみたいになった。チームのリーダーから聞いた話をそのまま話したし、主任の意見をそのまま伝えただけなのに…。なんで私が言ったことになってんの？そもそも自分で話せばいいんじゃないの？若い看護師もただ黙ってるだけだし。そういう感じなら私は今後何も言いません。伝言もしないし、意見も言いません。自分たちで考えてください。面倒な仕事だけ押し付けてくるのやめてください。

指導者の悪口ばっかり言ってないで、早く仕事覚えてください！文句は仕事を覚えてからね。
悪口、否定じゃなくて建設的な意見をお願いしますね。