仕事行きたくないな。 いじめられるから。 休憩時間になってみんな休憩しても、食事介助させられて、休憩でご飯食べてると出てくるなとクツを隠され、仕事の時間になっても、クツを返してくれず自分だけ仕事に戻る。裸足でクツを探しました。 師長に話したけど、「冗談じゃないの?」自分は嫌な思いしたのに相手にされませんでした。
職歴20年超えてる中堅の人。 新規入院の対応にどんだけ時間かかるんだ。 患者は寝たきり、CVC.尿カテーテル留置してあって、重症でも、何か処置が必要なわけでもない。 昼から終業までカルテ記入、その間コール対応もおむつ交換もやらない。時間かかりすぎ。 挙げ句に「仕事遅いとか言わないでね」だってさ。見て驚いたよ、鉛筆で下書きしてボールペンでなぞって書いて記録してる。 そりゃ仕事遅いはずだわ。
必要書類が足りなくて、あれこれ探していたけど見つからず。事務と検査科と薬剤師が書類を持って行ったことが判明。 一言声をかけろ、勝手に持っていくなと何度も伝えたのに、何度も何度もやられる 書類を揃えたらチェックする紙もあり、運用も決まってるのに守らない。 だったら看護師は書類を確認しない、預からない。事務方で対応してくれと依頼して、手を引いてから半月。 夜勤帯で、明日の手術の同意書がない事が発覚。 明日の事務担当、よろしく。
何人センサーつけてんだ。心配だからセンサー、心配だから見守りって決まり作っても、夜勤の少人数じゃどうせ見れん! そして転んだら毎回、他の人のコールでセンサーなっても行けませんでしたってIA書いて見守りできなかったスタッフの責任…ホント馬鹿らしい。リハビリしてんだから、もっと身体機能あげるように頑張ってよー!!!
小さな個人病院の外来勤務です。 今日【常勤から非常勤にしてほしい、それが無理なら辞める】と伝えました。非常勤にしてほしい理由は、自分の体調や家の事などで余分な定期の休みがほしかったから。そして1番の理由はインチョーからの嫌がらせ。 でも【辞められたら人がいないから困る。次の人がくるまではいてほしい】と言われました。 【じゃあ次の人がくるまではいるので非常勤にして休みを下さい】と言ったら【それはインチョーに聞かないとわからない】と言葉を濁されました。 いったいなんなの、自分達の都合ばかり言って。次の人っていつ来るのよ?年中募集かけてるでしょ? 人こないのとか、辞めていく理由を考えないからいつまでたっても人手不足なんだよ。
お母さんのことが大切だから、あんな言い方になるんだと思えば、こっちの感情も振り回されないだろうから。 私は師長程の人格者ではないので、利用者の家族に頭ごなしに怒鳴られれば、凹みます。 よって、その娘を育てた親である利用者にも優しくなんてなれません。 所詮他人なんで、どうなろうと興味もありません。