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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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忙しい病棟であることに誇りを持たないでほしい。
日勤看護師6人なのに、入院10件、ICU退室2件。重症度も高いのに1人8人以上患者ついてて、安全が保てない恐怖で泣きそうでした。
何かにつけ、うちは忙しいからねってドヤ顔してますけど改善する気ないですよね?
看護師らしい看護師ってなんですか?最近、入職してきたモデルみたいな美人ナースをみさきて、「看護師らしくないよねー、派手、化粧が濃いし」って、私に言ってくる受け持ち患者。モヤモヤする。特別、メイクが濃い訳でもなく、ただただ美人。看護師の悪口言う患者、大きらい。わたしは、そんな悪口を同じ看護師に言うあなたが、大きらいです。
前に比べると看護師の質落ちたよねって。
はぁ?
分かってんなら看護師に協力しろよ。
明らかに勤務人数減ってるの見て分かるだろ?
師長も何度も何度も人がいないから協力してほしいって言ってんだろ?
医者は前と変わらず予定入院も緊急入院もいれてくる。
しかも結局病棟に入りきらないから他病棟へ送る。
お前昔からいる医者だろ?
病棟の忙しさが明らかに違うって気付かないかね?
好き勝手しやがって。
看護師という仕事が馬鹿らしくなってきた。
家族が精神疾患の人だらけで1人だけ病気じゃない人がキーパーソン。どの人がキーパーソンが確認する時に他の看護師に向かって「どの人が1番まともなんですっけ?」と聞いてしまった。。思わず出た言葉だったけど言った後に自己嫌悪。あー、看護師として最悪だわ。キーパーソン誰ですっけ?って聞けば良かった。なんで「まとも」なんて言ったんだろう。あー自分が嫌になる。周りの人もそれを聞いてギョッとしたよなぁ。あーあ。。
新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。
結婚してないあなたはいいよね
子供がいないから、一人暮らしだから、出勤できるよねは、聞き飽きました

毎年毎年、来年の生涯設計書みたいの書かされて
「結婚予定」「妊娠予定」とか、必要ですか?
「やっぱり〇さんは、結婚予定はないか。彼氏もいないんじゃない?」とか笑いながら話す主任も、いりません

やる気がなくなり、進学希望も、専門(認定)学習もしないと出したら、今度は師長から
「(一人暮らしで)時間があるから、専門とらない?」と

もう、何にもやりたくないんだ!
今日遠方から検査を受けるために来られた患者さん。
私の確認ミスで年内は検査終了しており、年明けしか対応出来ない事が来られてから発覚。

確認していたつもりが出来ておらず患者さんに多大なる迷惑をかけてしまったにも関わらず、怒るどころか気にしないで下さいと。
せっかく検査をして今後の治療につなげたいと思って来られたはずなのに、2週間も先のばしにしてしまったのに。

本当に申し訳ない。その時忙しいから確認は後で、、、と思っていたら、こんなミスに繋がってしまい後悔です。
確認位すぐにできたはず。今後は絶対に気持ちよく検査を受けてもらえる為にも確認はすぐ!と心に誓います。
今日、検診結果を聞きに来た患者様がいらっしゃり、診察の
最後に、検診結果を印刷して医事課に回すのですが、
印刷に筋が入り汚れていたので、先生から新しく印刷してと言われ、電子カルテを確認すると検診結果が保存しておらず、コピーが出来ず。。。

先生に、すみません、結果が電子カルテに保存できていなかったので、コピー出来ませんでした。もう一度電子カルテに入力して頂いても良いですか?と先生にお伝えすると『そんなの電カルチェックしてコピーするだけでしょう?』と言われその後、ぼそっと『だから評価がさがるんだよ』と言われました。

先生が保存していないのがいけないし、なんでもかんでもナースサイドでできると思って欲しくない!
評価って、なんの評価だよ!
と心の中でぼやいてしまいました。

何だか、理不尽にも感じ、すっきりしない気持ちで仕事を終えました。