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夜勤中なのに、足音、ドアを閉める音、うるさいんだよ。忙しいアピールしなくても、そちらが暇なのはわかってるから。悪いんだけど、本当うるさくてイラつく
ねー物を使ったら片せよ、使ったら補充しろよ、何回言ったらわかるんだよ。クソババアどもが。
忙しいのはお互い様だよ。お前らがだけが忙しいのかよ。使うときにないと騒ぐのはお前らだろうが。本当バカしかいねーわ。
何かあったらいつでも言ってね、改善するからとか、ウザイ。
あんたの下手くそなオペ辞めてくれ。再オペとか患者も私達もうんざりしてる。
緊急性もないオペなのに、自分の都合で夜中にやるとかあり得ない。そして失敗、バカか。そんなイライラしてオペなんかして、上手くいくものもいかないだろ。しかももともと下手くそなんだし。何処まで自意識過剰なの。
患者中心のなんちゃらって唱ってるくせに、医者中心の病院じゃん。
看護部の部長、師長も外から呼んで変えようとしてるのに、医者だけかわらなかったら何にも変わらないよ、だってあんたらが全然決めてんだから。考え方も古くさくてイヤ
贅沢な悩みかもしれないが、辞められたら困るのか、やたら上司や同僚からの辞めないでアピールが多いのが困っている。
自分でも仕事出来ていないことはわかっているのに『頑張っているよ』とか慰めてくるし。
いままで、一緒にいても無言だったのに『今日はどうだった?』とか話してくるし。
ほっといてほしい。もう今更すぎる。
とりあえず辞めさせてください
クリニックって せまい人間関係で もうストレスたまりまくり(`Δ´)
リーダー もう少しチャンとしてよ。おかげで 私が 八つ当たりされて 悔しくて 限界MAX。
何で あんなに 気の強いのばっかりなんだ❗
世間話にくる高齢者とスマホの見すぎの頭痛でくる若者たち相手に
そんなに せかせかする意味がわからん。
弱そうな者にぶつけてくるの やめてよ。
ある種 いじめ だ。
あーもうむかつく主任!
理想ばっかり押し付けてあーだこーだうるっせえよ!ほんともうあんたいらないから!
受け持ちの割り振りも明らかに自分だけ楽だよね!?一回他の人並みの受け持ちやってみたら?
「主任業務が忙しくて~」とかうるさいわ。その分手当あんでしょうが。
自分が納得づくで主任になったくせに、明らかにイラついて八つ当たりしたり、悩んでるナースの話を「それが仕事だからね!」で終了させてそれが管理者か?!あんたが無茶な受け持ちさせるから悩んでんだろうが!
それで「土曜の勤務がかわいそうだとおもわないの?なんでこれくらいやってないの?」とか言ってくるけど、あんたが一番土日に仕事残してるよね?
何で日勤業務くらいまともにこなしてから休憩にいかないの?みんなここのところ本当に忙しくて、業務は休憩返上でやってるけど、己の休憩惜しさに土日に業務を残す馬鹿なんてあんたくらいだよ!
それで、ちゃっかりと土日に自分はいない日狙って残してるの皆わかってるからね~
最近はため息つくと「あ、主任?」が合言葉になりつつあるけど、解ってないのは本人だけだよね~。
ほんともう消えてくれ~
子ども二人の保育園がバラバラでお迎えも時間かかるし、旦那は朝起きたらもう仕事行ってるし、子どもら寝てから帰ってくるので、17時の定時きっちりで帰らないといけないのでって師長さんに言ってたのに、スタッフには伝わっていない様子…。
もちろん師長さんが定時に帰れるように何かしてくれるわけでもなく、カンファレンスルームにこもってパソコンに向かってるだけ…
やっぱり17時までの勤務やと帰れないから、15時までの時短にさせてくれって言ったら、ちょっと考えさせてと。
え、時短無理って可能性あるんですか??
公立の病院ですよね??
起伏の激しい看護師…態度と表情に出まくり。もう、こっちが、気を使うのがバカバカしくなった。気を使うのも止めた。
忘年会、やたら店にこだわる医者のせいでもう店探し開始。飲めない人間には余暇を削って高い金出して医者のご機嫌取りする地獄のようなイベント。
あぁぁぁもう馬鹿みたい!!!最悪!!!飲みたきゃ勝手に飲んでなさいよ!!!