師長ってなんですかね。
勤務で一、二年目の看護師と私の夜勤。前の部署で働いてた時も、あなたがここの師長になる前もこんな勤務作られたことなんて一度もなかったです。
しかも異動して最近リーダーをやり始めた私からしてみれば、何かあった時に誰に相談すればいい訳です？一、二年目に相談したとして、どうにかなるものですか？
当然私も、一緒の勤務になった子たちも、こんな勤務を見た先輩や主任も心配な訳で。優しい先輩が一年目と夜勤変わってくれるって言ってくださったのでその旨を師長に伝えたら、何がそんなに不安なの？って。
え、普通に考えて不安じゃないですか？
急変時どうするんですか？私が指示を出したとして、まだ経験が少ない二年目が動けなかったらどうするんですか？そこに私たちがつきっきりになったとして、一年目が一人で外回りできますか？
私だって異動して見る疾患が変わってから、まだ分からないことが沢山あるんです。異常があった時の対応だって本当に正しくできるのか不安で心配で仕方ないんです。だからせめてリーダー取れるぐらいの人と組ませて欲しいんです。
そう伝えたら他の部署に応援頼んだり、分からないことは聞けばいいでしょ？私はいつもそうしてるって。挙句じゃあ、いつになったら不安じゃなくなるの？具体的に何が不安なの？私はできると思ってこの勤務を作ったんだよ。貴方が知らないだけでこういう勤務はやってたと思うし、前の場所ではやってた。いつかはやらなきゃいけなくなるって。
いや、申し訳ないですけど貴方はここの師長になって一ヶ月も経ってないですよ。そんな貴方が私たちの何を理解してるんですか？あと、自分ができることは周りもできると思ってます？そんなこと言われて説得できると思ってるなら凄いですね。
前の部署でやってたからいい？ここは貴方がいた部署ではありません。前にやっていたことを当然のように持ち出さないでください。
でも、師長の言い分全部が全部おかしいとは思いません。そういう勤務の時もあるだろうし、言われたことで納得できる部分もあります。疾患でわからない方があるのは私の勉強不足もあります。
でも、当の本人が不安で、勤務変われる人も探して、皆さんから了承も得てるのになんで駄目なんですか？
私だって誰も勤務変われる人がいなかったら諦めてやりますよ。でも、そうじゃないんですよ？
人の話を聞いてるようで一切自分の意見を曲げない師長。
今まで働いてきてこんな師長初めてです。これから何年間もこの人の下で働くことになると考えると、仕事も辞めたくなります。だって、相談しても取り合ってくれないんですし。
最後に貴方が前にいた部署では偶にこういった勤務があると言っていましたが、その部署にいる友達に確認したらないって言われましたよ？
嘘までついて押し通そうとするの凄いですね。尊敬します。
長文失礼いたしました。
