＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

翌月1日からの勤務表が、いつもギリギリになって渡される。月末に渡されるのは確実で、下手したら1日〜2日前に渡されることもよくある。それから予定を立てないとダメなので、色々な予約の連絡をしても「あー…その日はもういっぱいですね…」となる。
師長…もう少し早めに勤務表作って欲しいです…。

元犯罪者が入院してきたけどもちろん性格最悪、

犯罪者→ほぼ税金や保険料未納→出所しても生活費ないから生活保護→必死に働いて納めた税金が、社会に迷惑かけてきた人間に使われると思うと胸糞すぎる。なんでもかんでも生活保護はどうなんかな‥

こんな患者に看護なんかしたくない。
社会に助けられて生きてるって被害者の気持ちはどうなんだろう

あはは!!自分多分発達障害何だろうな!!!!!!
リーダーやってて段取り組めないし、残業するし、パニくるし、人に助けを求められない!!クソみたいな仕事振りでもうウケる笑

絶対仕事できないって言われてるだろうし、病棟に行かない方がみんなのためになるんじゃないかって笑
成長しないグズだしお荷物なんだろうな

新しく来た看護師は経験者のはずなのに、採血できない、点滴できない、その流れをどうすべきかわからない、休み明けはゼロになっていて一から教えないといけない状況・・・
ミス多発

仕事しながらこの人の指導とフォローは私が疲労困憊です
この人との連勤は2日が限度です

一体、以前の病院でどうやって仕事をしていたのかと不思議で仕方がない
年齢的に卒後教育は存在する年代のはずです
病院だったら、危なくて夜勤デビューできない人だと思います。
無床診療所なので。

パワハラしてることに気づかない
みんな迷惑してます

病棟で繋いでくるべき点滴が繋がれてなかった。点滴は…？と尋ねると、主治医に確認したけど指示なかったから繋いでこなかったとの事で、言われたのが気に触ったのか強めの口調で反論された。
そもそも病棟で受ける指示だと思うし、必ず鎮静する検査なんだからちゃんと指示もらってよ。今までに何度も同じことがあった。呆れたしもう疲れた。

この職場では新人なので、先輩の抜けやミスも指摘せずフォローしてます。
手伝ってもらった業務に抜けがあって注意されても、私じゃないと言わないで謝ります。

師長の抜けを無言でフォロー。抜けてた事にも気がついていない。
同じミスでも私は注意される。モヤモヤする。

周りが気遣って師長のフォローしているから、業務が回っているこ
とに気が付いていますか？

そんな人に指導されてきて、この頃素直に聞けなくなってきた。

転職したての皆様。いなし方をご教授してください。

同じ部署の人同士が複数人で2連休以上をとってる。
ただでさえ人手不足なのにその間の勤務どうなるの。
私ずっと勤務だから人数数えたけど全然人いないよ。
人の勤務に愚痴言いたくないから早く人増やして欲しい。

受付時間内に来るように指示したら間に合うかわからない、でも今日絶対診てくれなきゃ困ると電話口で受付さんに騒いで困らせてた。相談受けたけど、久しぶりに患者に対してイライラMAX。電話代わろうと思ったけどブチ切れそうだったかとにかくすぐ向かうように指示。
電話の後、バックヤードで暴言出てしまったよ。。。
いくら気をつけても、真心こめても時にはこんな感情になるものだと実感した今日この頃。。。

今の職場に転職してまだ半年経ってないけど､いろんな事がありすぎる。
同期は既に辞めた｡
職場の決まりごとを教えてもらえない。情報は共有してくれない｡
気分屋の医者たち｡その時々で言うことや態度が変わる。人の好き嫌いがあり、特に気に入らない看護師への当たりがキツイ院長｡
仕事を教えずフォローもせず放ったらかしな看護師｡

ここでは仕事を覚えるよりも先に､ここでうまくやり抜く術を獲得しないといけない。