いつになったらこの職場に自分は慣れるんだろう
誰もなりたくて病気になった人はいないし、明日は我が身かも知れない、そう自分に言い聞かせてるけど、高次脳障害もう嫌、マジ無理。他科転属希望を提出する！
おい！経営者ども！
自分達ばかり良い思いして、下々にはどんだけ見合わない給料でこきつかうんじゃい！
世の常だけど、
そもそも医者は先生と呼ばれてるけど、医療の分野だけの事だぞ！
人間性など優れていると思うなよ‼
弱った人、相手の立場になって考える、共感する、同苦する…
何一つできやしねーのに、知識だけで偉そーにしてんじゃねーぞ！
肩書きや収入で偉いんじゃないんだよ！
まずは自分の懐ばかり肥やさないで、還元しろや！
そんなだから、身体も内臓も心にまで脂肪でギトギトで、鼻つまみになるんだよ！
自覚ないだろーけど。
みんな調子よくご機嫌とってますけど、影ではミソクソですから！
残念でした！
自分達ばかり良い思いして、下々にはどんだけ見合わない給料でこきつかうんじゃい！
世の常だけど、
そもそも医者は先生と呼ばれてるけど、医療の分野だけの事だぞ！
人間性など優れていると思うなよ‼
弱った人、相手の立場になって考える、共感する、同苦する…
何一つできやしねーのに、知識だけで偉そーにしてんじゃねーぞ！
肩書きや収入で偉いんじゃないんだよ！
まずは自分の懐ばかり肥やさないで、還元しろや！
そんなだから、身体も内臓も心にまで脂肪でギトギトで、鼻つまみになるんだよ！
自覚ないだろーけど。
みんな調子よくご機嫌とってますけど、影ではミソクソですから！
残念でした！
2年目Ns男です。
同期の女がすごい言い方が悪くて嫌いだった。
アームスリング（麻痺側につける腕を支えるやつ）をつけるの忘れてたくらいで「なんでつけてないの？ありえない」
尿瓶の尿を後で捨てようと思ってて一旦ベッドで離れたとき「おしっこ捨てなよ。ありあえないんだけど」
と、度々上から目線。
そいつの受け持ち患者のコール対応してたら「いいから変わるから」と冷たい言い方。
○○○さんの▲▲▲やっておいたよと言っても「どーも」とそっけない態度。
俺も先輩から嫌われたから一緒にされたくなが故にそのような態度になったんだと思う。
正直同期が無理すぎて部署異動しました。
こんな性格の悪い女は初めてでした。
部署異動して仕事は忙しいけど同期は仲いいし、協力しあってるし、先輩も厳しいけど正直前の部署よりは働きやすい。
いつかきっとこの子苦労するんだろうなと思いました。
同期の女がすごい言い方が悪くて嫌いだった。
アームスリング（麻痺側につける腕を支えるやつ）をつけるの忘れてたくらいで「なんでつけてないの？ありえない」
尿瓶の尿を後で捨てようと思ってて一旦ベッドで離れたとき「おしっこ捨てなよ。ありあえないんだけど」
と、度々上から目線。
そいつの受け持ち患者のコール対応してたら「いいから変わるから」と冷たい言い方。
○○○さんの▲▲▲やっておいたよと言っても「どーも」とそっけない態度。
俺も先輩から嫌われたから一緒にされたくなが故にそのような態度になったんだと思う。
正直同期が無理すぎて部署異動しました。
こんな性格の悪い女は初めてでした。
部署異動して仕事は忙しいけど同期は仲いいし、協力しあってるし、先輩も厳しいけど正直前の部署よりは働きやすい。
いつかきっとこの子苦労するんだろうなと思いました。
異動してきて、2〜3ヶ月経ちましたか？
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね？
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん！って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません？とか、これやりました？とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね？
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん！って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません？とか、これやりました？とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。
あのさー、私今記録書いてるの。患者の急変時の。夜勤が来るまでにきちんと記録して送りたいわけ。野次馬感覚で根掘り葉掘り聞いてこようとするの本当に時間の無駄なんだよね。早く記録してカルテを読ませてやるから私に話しかけるな。
術後だから痛いのは仕方ないけど、八つ当たりしないで。痛み止めすすめてるのに使わないっていうなら、がんばって動いてよ。起きてっていったのがそんなにいけませんか！？だって起きなきゃトイレなんて行けないでしょ 冷たいとか言われたけどあんたが頑張らなさすぎると言ってやりたい。もっと大きな傷でも頑張って歩く人いますよ
時間外削減って言うけど、時間外出てる理由、分かりませんか。馬鹿師長と副師長。理想ばっかり見る前に現実見るのが先だから。
どんどん業務複雑化させて仕事量は単純に増えてます。家族対応、アラーム対応、しないやつがいるために代わりにしてただでさえ忙しいのに時間とられてます。なんで、医者とおしゃべりしてるやつやナースステーションに隠って自分の仕事サボってるやつのフォローしなきゃならんねん。ICU Nsのくせに自分の患者のアラーム対応できないなんて終わってるわ。アホ。そういうやつのフォローしてるから、記録も書けない、仕事も時間で終わらないんです。真面目にやってるほうが馬鹿をみてんだよ。それなのに、時間外削減って。まじふざけんな!!!誰も残業なんてしたくないんだよ。そうやって、努力義務の一言で時間外申請出させないで削減したことにするんかい。管理職、名乗るならまずは病棟の現状きちんと把握しろや。まじ疲れてるんだよこっちは。いい加減、問題の本質に目向けろや。
どんどん業務複雑化させて仕事量は単純に増えてます。家族対応、アラーム対応、しないやつがいるために代わりにしてただでさえ忙しいのに時間とられてます。なんで、医者とおしゃべりしてるやつやナースステーションに隠って自分の仕事サボってるやつのフォローしなきゃならんねん。ICU Nsのくせに自分の患者のアラーム対応できないなんて終わってるわ。アホ。そういうやつのフォローしてるから、記録も書けない、仕事も時間で終わらないんです。真面目にやってるほうが馬鹿をみてんだよ。それなのに、時間外削減って。まじふざけんな!!!誰も残業なんてしたくないんだよ。そうやって、努力義務の一言で時間外申請出させないで削減したことにするんかい。管理職、名乗るならまずは病棟の現状きちんと把握しろや。まじ疲れてるんだよこっちは。いい加減、問題の本質に目向けろや。
外来のみのクリニックです。
うちのドクターが、問題医師です❗
二日酔いで、午前中外来に来ないって…私達ナースはどうしたら良いの？💦
午後から来たと思ったら、アルコール臭プンプン❗
患者様からは、先生 酒臭くない？って
何度も繰り返して いい加減にして～😠
うちのドクターが、問題医師です❗
二日酔いで、午前中外来に来ないって…私達ナースはどうしたら良いの？💦
午後から来たと思ったら、アルコール臭プンプン❗
患者様からは、先生 酒臭くない？って
何度も繰り返して いい加減にして～😠
カンファレンス参加中に『〇〇さん、いる?つか、きいてるの？』と皆にきこえるようなを独り言？を言われた。聞いてるし‼︎確かに一言も話さなかった私も悪いかもしれないけど‼︎他患者の対応とかでカンファレンス全部聴けてないし、話わからない点もあったし。
まだまだ、若手で至らない点もあると思うけど、これは私、悪くないと思う。
そう思うようにしないとやっていけない！
まだまだ、若手で至らない点もあると思うけど、これは私、悪くないと思う。
そう思うようにしないとやっていけない！