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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人手が少ない中で新人さんを教えてほしいなんて
どう考えたらできるのか管理職の方がお手本を見せてほしい
仕事早いのが偉いと思ってる年下。
アセスメント不足で見落とし、記録は書かない。確認不足のインシデント出まくり。患者は髭ボーボー、顔面垢まみれ。身体抑制中の観察せず、患者の腕は固まり、動かなくなった。挙げ句は、担当じゃないのに、「下の子そこまで気づいてない、ごめんやけどしといて」尻拭きを任させれる。患者の受け持ち軽いのに何で出来ないのかなー?
時間内に仕事終わるのは大事よ。
けど、こうも抜けが多ければそれって出来てないのでは?観察、ケアとは何か。

あんたらの尻拭い、後の人がやっているのを理解してほしいけど。
早くする前に、仕事はきちんとやってくれ。
後で尻拭いをさせられ残業に繋がってますが。時間だけ守れてても、仕事すっからkAんではやってないのと一緒 。
私、連休だよ
確かに翌日休みだよ
で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの?
当直医、いるよね?
こっちは寝てんだよ!!
2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる
パニックになるのも分からんでもない
そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる?
あり得ない
異常あったら医師に報告でしょ?

ちなみに私、病棟のトップでもない
マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し
本当にいらん
こんな奴に看護されたくない
口だけ達者な元美容師の准看護師めが
患者だから全て許されるわけじゃないし。当たり前のようにオムツかえろ。水飲ませろ。うんち出た。じゃねーわ。薬飲みたくない。肉と魚交互に出せ。うるさい。まじでイラつく。せめて申し訳ないですとかの言葉だせや。こっちは患者のため働いてるのに病気を治すつもりないなら入院するなよ。医療費の無駄。あんたらに使うならもっと命を大切にしてる患者のために使うべきだわ。まじ患者だからなんでもしてもらえると思うなよ
患者家族。
何もやらないで文句ばかり言わないで。
だったら自分で口腔ケアくらいやってよ。
患者はあなたの親だけじゃない。
これは病院の都合だけど1:22でみてるの。
呼吸器つけてる患者さんもいれば状態悪い患者さんだっているし。
最近の人事異動、紙に張り出して終わり。
所詮平のナースは駒でしか無いですよね。
辞めたくても生活のために辞めれない。
いやだなー
疲れたよね。ここに来ているみんな、疲れてるよね。でも、収入とかも関係あるけど、なんだかんだ言っても、看護師が好きなんだと思う。
私も、今の病院では主任で管理職なんだけど、部長、師長からの圧力、下からの愚痴を聞いてるんだけど、どっちの言い分も分かる。でも私だって管理職の前に人間なんだよ。
部長、師長からの仕事の押し付け、下も手伝わないって言われてるから、私も師長、下の仕事は手伝わないことにした。でも、今年で任されてる仕事が落ち着くから、退職します。
正月手当てっきり夜勤でたら2日分貰えると思ってたけど1日分しか貰えないらしい。しかも1日1万円未満とのこと。
ドケチ過ぎて笑う。
たしかに大学病院卒だけど、新しい場所になってわからないことばっかで何にもできないのに、大きい病院出てるから大丈夫!って働いてた病院の名前が先歩きして期待されてるのが辛い。
大学病院卒だからって別に仕事ができるわけでもないしキャパが広い訳でもない。
ちゃんと教えて欲しいのにあなたは指導者いなくてもいいよね!ってなんで決めちゃうのー。
ちゃんとやりたいって思ってるからこそ1から教えて欲しいと思ってるのに辛い。
看護師は人の命預かってるんだよー。そんな適当な感じで点滴とか処置とか付けないよ。
人が少ないのもわかる。余裕がないのもわかる。
既卒だから戦力になれるだろうと思われるのも周りの話を聞くと仕方ないのかとも思うけど、働いてた病院卒のあたしじゃなくてあたしの状況とか不安とかに目を向けて指導してほしいと思うのはわがままなのかなぁー。
看護師の仕事を放棄してる後輩がいる。やりたいときはやる的な甘い考えで仕事をしてほしくない。ちゃんとやることをやってくれ。こっちがおかしくなる。