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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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初めて行う技術は先輩看護師に最初に伝えるように。
と、今まで教わってきた。だから、朝の挨拶回りの時に初めての技術が2つある事をその日のペアに伝えたら
「は?で、どうすんの?初めてで見れんの?自分は何もしないわけ?それで患者さん見れんの?」
自分で調べないとは言ってないし。ていうかそこまで言うのか?
なんか疲れたな……周りの先輩も異変に気づいてるのに言わないし。酷いよ……。
もう あの人とは いっしょに働きたくないです。
あの過剰なまでの自信は はなにつきます。
もう やってられねーよ。
退職願しかない。逃げたい。
出勤前の体温は平熱。出勤後に悪寒がして、熱測ったら38.5度。いきなり発熱でこっちもうわーと思ったけど、インフルだったらまずいから上司へ報告。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え?仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑

いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ?そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの?
無駄な経験しかないのかな?看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
仕事早いのが偉いと思ってる年下。
アセスメント不足で見落とし、記録は書かない。確認不足のインシデント出まくり。患者は髭ボーボー、顔面垢まみれ。身体抑制中の観察せず、患者の腕は固まり、動かなくなった。挙げ句は、担当じゃないのに、「下の子そこまで気づいてない、ごめんやけどしといて」尻拭きを任させれる。患者の受け持ち軽いのに何で出来ないのかなー?
時間内に仕事終わるのは大事よ。
けど、こうも抜けが多ければそれって出来てないのでは?観察、ケアとは何か。

あんたらの尻拭い、後の人がやっているのを理解してほしいけど。
早くする前に、仕事はきちんとやってくれ。
後で尻拭いをさせられ残業に繋がってますが。時間だけ守れてても、仕事すっからkAんではやってないのと一緒 。
私、連休だよ
確かに翌日休みだよ
で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの?
当直医、いるよね?
こっちは寝てんだよ!!
2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる
パニックになるのも分からんでもない
そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる?
あり得ない
異常あったら医師に報告でしょ?

ちなみに私、病棟のトップでもない
マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し
本当にいらん
こんな奴に看護されたくない
口だけ達者な元美容師の准看護師めが
患者だから全て許されるわけじゃないし。当たり前のようにオムツかえろ。水飲ませろ。うんち出た。じゃねーわ。薬飲みたくない。肉と魚交互に出せ。うるさい。まじでイラつく。せめて申し訳ないですとかの言葉だせや。こっちは患者のため働いてるのに病気を治すつもりないなら入院するなよ。医療費の無駄。あんたらに使うならもっと命を大切にしてる患者のために使うべきだわ。まじ患者だからなんでもしてもらえると思うなよ
患者家族。
何もやらないで文句ばかり言わないで。
だったら自分で口腔ケアくらいやってよ。
患者はあなたの親だけじゃない。
これは病院の都合だけど1:22でみてるの。
呼吸器つけてる患者さんもいれば状態悪い患者さんだっているし。
最近の人事異動、紙に張り出して終わり。
所詮平のナースは駒でしか無いですよね。
辞めたくても生活のために辞めれない。
いやだなー
疲れたよね。ここに来ているみんな、疲れてるよね。でも、収入とかも関係あるけど、なんだかんだ言っても、看護師が好きなんだと思う。
私も、今の病院では主任で管理職なんだけど、部長、師長からの圧力、下からの愚痴を聞いてるんだけど、どっちの言い分も分かる。でも私だって管理職の前に人間なんだよ。
部長、師長からの仕事の押し付け、下も手伝わないって言われてるから、私も師長、下の仕事は手伝わないことにした。でも、今年で任されてる仕事が落ち着くから、退職します。
上になるにつれて性格ひんまがってくよな、
下を気にして手伝うとかしねんかな。
くっちゃべって何もしねぇ、ほんとむかつく。
それでいて陰でこそこそと。
うざい、殴りつぶしてぐちゃぐちゃにしてやりたい、ほんとに