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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自分のプリが近くにいる前で、世間話のように、その子の愚痴を言う同僚。一緒になって文句言ってる先輩。愚痴言うなとは言わんけど、その子の前に言うのやめなよ。言うなら直接言いなよ。
しかも他の新人がいる前でも、その子の話してるのはいかがなもの。陰険。言ってる本人は、気づいてないのが痛い。自分はめちゃくちゃ頑張って指導してますアピールもすごい。
妊娠育休繰り返してるからトータル臨床経験は5年未満だけど、とても偉そう。とりあえず態度もでかい。努力して勉強してるのは分かるけど、知識だけが全てじゃないよ。考えが浅いし狭い
今日もいやな気持ち。
先輩『明日誰がおるんかなー、あーあこのメンツ最悪、仕事休みたい。⚫︎さんはいいけど、他が最悪』
と、わたし隣にいるのに最悪と言われました

別に仕事辞めてもいいしと思いました

看護師してると、自分の価値や必要性や希望など失います。最近、自分は奴隷だなと感じます
何一つ楽しくない

看護師って、どうして強い味方を作ろうとするんだろう
性格悪い後輩すらにもばかにされる。わたしに頼ってこられたことない

声かけても、むすっとする、、、すぐ表情に出る人ばっかり

だから最近は、挨拶と確認しか話さない

自分なんていても意味ない
最近、話さない方が楽しい

わたしだけかなあ、、
深夜勤務で、モニター見たらHR50… あれ?波形も変わってる気が?
担当は、整形外科から異動してきた30才後半NS。経管栄養も不慣れ…心電図読めそぅにない
大丈夫ですか?って声かけてはみたけど、波形確認せずに、状態チェックに行って何も返答なし。分からないなら聞いたりしなぃの?プライドですか?何かあってからではダメですよ!
クリニックの開業医。(女医)
「あの人を雇うのは、お金のむだ。時間のムダ。」と
診察室で大声で話すな。

聞いてるこっちも
やりづらいし、胸が痛いわ。
どうせ、他では私の事を言ってるんでしょうけどね。

こんなドクターと一緒に働きたくない。
トップが信用できない。外面ばっかりで仕事増やして増やしてまた増やして。増やした分は減らしますってのは聞き間違いだったかな。一回来て現場で仕事してみたらいいよ。どんどん辞めていく理由がよーく分かると思うよ。
医療業界って、凄く特殊だと思う。他業種は、パワハラ、セクハラに対して厳しくなっているけど、ここまだ昭和。根性論を押し付けるのはやめてほしい。離職率が高い理由は、過酷な労働環境が人を育て、それを後輩にも押し付ける。お先真っ暗。
知ってるか?人に下着借りたら新しいの買ってかえすんだよ!連絡受けたら報告するんだよ!申し送り中は話さないんだょ!いろいろな連絡は適材適所方法考えるんだよ、あんたが!ポットのお湯は使ったら足すんだよ!患者に乱暴な言葉は要らないよ!方言じゃなくても伝わるんだよ!あなた母親なんだよね?本当に非常識な人だね!粗悪だよね!育ち分かるよ!
年休は、休みの数ではなく比率でつけているという師長。10年目と新人の比率が同じなのが納得いかない。長くいても、いい事なんてない。むしろ、面倒な事に巻き込まれるだけ。半分以上、年休を捨てている現状。師長は、毎年余す事なく年休消化。納得がいかない!!
理由がわかる指導ならわかる
あまりにも理不尽すぎるとやる気をなくす
笑えないよ

結構ギリギリだよ
メンタルなんてつよくないよ

毎日仕事行くことだけで、精一杯
辞めた方がいいのかな
どうしたらいいかわかんないや
人事考課をしたってまともなボーナスくれないのに。何のために人事考課するんだろう。上司は全く憧れるような存在では無いし。皆さん、退職する勇気を分けて下さい。