＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

とある病棟は入院も手術も検査もなくて、毎日ダラダラと仕事してる。指示待ちだけで時間外まで残って、それで超勤書いて給料が高いとかまじ意味不。
急性期病棟で毎日忙しくても給料安い。労働量と全く合わない。

外科患者の入院。毎日大量のアルコールを飲んでいるからって、入院中のノンアルコールビールの摂取を許可した院長。他の患者に誤解を招くし、本物のビールに変わるかもしれないし。。おかしくないですか？

中途採用数年前に入職したときは、日勤8人体制くらいだったのに、退職やら異動なので現在4人体制。そのうち、独り立ち出来てない新人、准看、今一つな看護師も含まれてます。
新年度、仕事の出来る人が１人、今一つな人が１人退職。そして新年度、こんな状況で今のところ新卒6人が配属予定。考えただけでも恐ろしい。
夜勤も、新人と准看とペアになることが多く、日勤も、ほぼこんな状況。師長も主任も、現状を把握してない。

仕事いきたくない。
コロナ渦で仕事内容がガラッとかわった。
もう何がなんだか、よくわからない。
転職なんてするんじゃなかったなぁー。
もっときちんとリサーチして、それからでも遅くなかったけど、焦って就職しなきゃよかった。
看護師なんてなんにもよくない。

整形病棟で働いています。人工関節のオペ後の抜糸で、側臥位を向くのにヒップピローの使い方が悪いと患者と他のスタッフの前で相当叱られました。泣きそうでした。いつも強く言われるのは決まった人。若い子と年寄りナースにはあんまり言わない医者。人を見て言うなんて卑怯。若い子が同じことしても怒らないんだから
中堅ナースなんてこんなものなの？
お姉さんスタッフは怖くて逆らえないし、毎日仕事に行くのが辛い
医者のどこが偉いの？あの偉そいな態度、本当にに腹が立つ。患者の前で怒るなんて💢無いでしょ。私にもプライドはあります。患者に慰められて、1日我慢しました。このストレスどこにあたればいいのか、わからない。
頼りない上司、守ってくれない上司、嫌気がさす。辛い。辛い。辛い。もう仕事に行きたくない

感染病棟で働くことになりはや二年が立ちました。
もともとは退院支援を生業とする病棟でした。
私は転職してやっとその部署でなれてきた頃にコロナ患者を受け入れると病棟がガラリと変わってしまいました。
病院にも慣れないうちに、感染病棟でコロナ患者の外来、病棟。コロナが落ち着けば他部署へ応援。

甘えたことをいっているのだと百も承知ですが、まったく慣れない仕事を続け、さらに応援であちこちに行っても出来ないことだらけです。

正直今日「自分の命をさらしてまでこの仕事をやる意味が解らない」と頭によぎったら、仕事に対するすべてが嫌になってしまいました。

看護師として致命的だと思っています。
情けない。

こんな気持ちで新年度が乗りきれるのだろうか？

やめた方が、自分のためにも回りのスタッフにも良いのだろうか。と悩んでしまいました。

黙っていれば、機嫌悪いといわれ、
発言すれば、あんなこと言ってるよって陰口。
目立たなければ、主体性がない、発信力がない。
目立てば、いいとこ取りして偉そうに。
どう振る舞うことが正解なのでしょうか。
受け持ち患者さんの急変に
傷ついてないはずないでしょう。
でも大人だから、役職づけだから、
泣いていられないんだ。
そしたら、冷酷。
どうしたらいいのか分からなくなってる。

出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった
「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」

あのさ、今月11回夜勤なの
何処で新人指導してると思ってるんですか？
というか、その新人って、誰ですか？？？

転ぶから、靴は踵を入れて下さい。っていってるのに、上から目線で言うなって、どういうこと？
じゃ、歩行器なんて使うな！
転倒してインシデント書いて嫌な思いするなは、こっちなんだよ。

新人サーーン！ベッド上安静指示ある患者の配膳で食器の蓋ぐらい開けてセッティングしてくれやーーーー！90過ぎのおばあちゃんがストローさせる？ヨーグルトの蓋あけれる？環境整えてくれる？
新人さんあと！挨拶！してくれ頼むから！こっちも顔と名前頑張って覚えるから！知らない間に知らない子がついて回ってきてることあってどうしたらいいか分からないよ！
同行なの？あなたはだあれ？今日は私につくのかい？ちなみに君の今日の目標はなんだい？タイムスケジュールは立てた？それ見せてね？今日一日で何したいかを教えてくれない？
これ全部こっちから聞かなきゃ駄目なの疲れるー！
これだけでかなり時間とられるから前もって来てくれると嬉しい！頼むぜほんと！