出勤してすぐ、管理職に呼び出しくらった 「アナタの指導がなってない。新人が辞めたいと言っている」 あのさ、今月11回夜勤なの 何処で新人指導してると思ってるんですか? というか、その新人って、誰ですか???
新人サーーン!ベッド上安静指示ある患者の配膳で食器の蓋ぐらい開けてセッティングしてくれやーーーー!90過ぎのおばあちゃんがストローさせる?ヨーグルトの蓋あけれる?環境整えてくれる? 新人さんあと!挨拶!してくれ頼むから!こっちも顔と名前頑張って覚えるから!知らない間に知らない子がついて回ってきてることあってどうしたらいいか分からないよ! 同行なの?あなたはだあれ?今日は私につくのかい?ちなみに君の今日の目標はなんだい?タイムスケジュールは立てた?それ見せてね?今日一日で何したいかを教えてくれない? これ全部こっちから聞かなきゃ駄目なの疲れるー! これだけでかなり時間とられるから前もって来てくれると嬉しい!頼むぜほんと!
最近透析クリニックに転職した。幸い看護師さんは優しい人ばかり。患者さんは覚悟していたのでまあ良しとする。だが恐いMEが居るのです。私が何かした??皆に愛想無いのだと思い込もうとしたが他のスタッフには笑顔だし、、、。毎日頑張って朝の挨拶をしてるがまともに返してもくれない。。しんどい
10月下旬に入院してから1回も髭剃りされていない事になんとも思わない職場。プライマリーがケアを入力しないから、やらないんですか?同様にシャワーも入れてなかった。今日30分くらいかけて髭剃りしましたよ。ただそれを見てもスタッフは反応なし笑
入職してきたばかりのナースにいきなり事例をやらせないでいただきたい。私もきたばかりだから…はい?あなたは異動しただけでしょう?口先だけは調子がいい事ばかり言って、陰口がひどいのは知ってますよ。あなたと同じレベルになりたくないから、黙ってますけどね。それと仕事しろー!!そのうち爆発しそうです。
新人さんのプリセプターしてるんですが、もうどうしたらいいのか分かりません。一緒にやってみようと言っても、これは無理、こんなの無理とやる前から無理発言。仕事辞めると言ってみたり、こっそり就活までしてる。数ヶ月前に上司と話し合ってもう少し頑張ってみると言っていたのに、今も就活していると本人から聞いた時はなんだか悲しくなりました。何が1番不安なのか、どうしたら不安が軽減されるか、本人にとってどうゆう働き方がいいのかと、日々頭を悩ませながら上司に相談しながら仕事してきたのに、ここに来て就活してる発言…。なんだかショックだったし悲しかった。私のフォローも足りないのかもしれないけど…。 この書き込み…身バレするかもと思いながらも、自分の中で消化できなくて愚痴ってしまいました…。
高給取りなんだから卒業祝いくれと何回も連絡してくる従兄弟の子供。聞けば、金欠なんだと。色んな人から沢山卒業祝い貰ってるはずなのに。こっちは地方の病院勤務で、しかも1番給料が安いと言われている病院勤務。激務でへとへとになりながら頑張って働いてるのに、何が卒業祝いだ。人に金せびる前にバイトのひとつでもちゃんとやってみろよ。いつも長続きしないくせに。いつまでも子供だと思うなよ!甘えんな💢