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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私がプリセプターしてる既卒新人。色々問題はあるし、プリセプターの私でさえ思うところがあるのだから他のスタッフはもっと不満があるだろうとは思ってたけど…。実際影でどう言われてるのか知って心が折れました。確かにみんなが言ってることは分かるし、納得いかないのも分かります。きっとプリセプターの私に関しても不満はあるだろうし、何かしら言われていると思います。現状は新人と他スタッフの板挟み状態。誰かに助けて欲しいけど、みんな忙しいし悪い話は直ぐに広がるから言えない。本人と話してものらりくらり…。ホント泣けてくる…。
休みの日に病棟から電話で起こされた朝10時
寝起きで電話出たら、勤務表の申し送りの紙はどこやったのかと。
責任もってやるって言ってたの後輩だから私は知らないって伝えたら、「はぁ~?分かった」と言って電話切った同僚のおばさんナース。

休みの日に電話で寝てるとこ起こしてるのに、休みの日にごめんねとか、寝てたとこ起こしてごめんねの一言もないのって社会人としてどうなの?
自分の用件済んだらそれで終わりって、非常識すぎるわ
明日の勤務被る人の目の前で勤務表見ながら「明日ほんとに嫌〜!!」とか言えちゃうの、単に何も考えてないのか喧嘩売ってるのかどっち?
受け取り手がどう思うとか考えたことないのかな
パワハラ主任。ヒラのスタッフに任せておけなくて、連勤してみんなにアピール。
別にあなたがいなくてもいないなりにやりますけど。
勘違い主任め。
腹立つ❗
自分が話し始めた悪口、なんで私が話してたことにしてんの?確かに、そうゆうとこあるね、とは返事したけど。自分が言ってたんじゃん。
いつもいつも、私や他のスタッフがあー言ってたこー言ってた、情報収集して、ふれ回るなら、一語一句きちんと伝えろ❗脚色すんな❗
自分は悪口話してない、聞いてるだけだから、って、な訳ねぇだろーがぁ。
悪口聞きたくて、言わせるよう仕向けてんだろうがぁー。
人間関係めちゃくちゃなのは、おまえが余計なこと、ふれ回るからだろ❗
確かに古株にも問題あるけど、新人から先入観もたれて、上手くいかねんだろうがぁ。
いい人って思われたい。
嫌われたくないってのが、見え見えなんだよ。
少しでもキツく言われると、すぐ人間関係で辞めたい。って、さっさと辞めちゃえよ。
ムカつくから!!
悪いけど精神病を持つ患者ってすごい面倒くさい。
自論展開して治療方針全部断って…。それで良くならないからって八つ当たりとセクハラとか、マジ無理。
もう帰りたいなら帰ってくれ、対応できない。
看護師も人間なのに、患者だけが横柄を許されるのはあんまり
更年期なのか認知症なのかとにかく不定愁訴で入退院を繰り返す人がすごく多い。食べれるのに食欲不振・吐気、普通に歩けてるのに目眩で1ヶ月以上入院がザラ。退院させるとすぐにまた同じ症状で入院。精神科の病院受診勧めても行かない。外来ではそういう患者が休日も点滴希望で毎日のように来る。良くならないって分かってるなら専門の病院に行って欲しい。
指示出しは遅い。指示にかかってるから連絡してるのに「だから?」って言うなら指示出すな!
定期処方がきれてても、看護師が声かけなきゃ出さないのなんで?処方切れに気付くのって看護師の仕事?医者の仕事じゃないの?
退院調整も完全に看護師任せ。いいかげんにして。
うるさいーー。八つ当たりしないでよ。もうなんでこんな仕事してんだろ。ただのOLになればよかったと思いつつ、手に職がないと不安な世の中。どうやって折り合いをつけたらいいんだろう。
大嫌いなやつだけど、休憩もとれないぐらい忙しそうだったからてつだってあげたりもしてたけど、『あんた性格悪いもんね』だって!
お前なんか二度と手伝わねーかんな!
くたばれ!