だから外来のクソ忙しい午前中に電話してこないでください。本当に迷惑。診察予約とか連携室とかでやれば?何でもかんでも電話かぁ。あんたらのおかげでこっちは、対応中の患者止めなきゃいけない。電話って横入りと一緒じゃないですか?
時間外削減、サービス残業も禁止。早く帰れ帰れとうるさいんじゃ!帰れるなら帰るわ!リーダーの残業が多いと注意され、メンバーが帰れないのはリーダーの責任。 もはや業務改善の話し合いすら、残業の要因になるからめんどくさい
コロナ病棟勤務してたのに、入院患者いなくなった。いい事なのに、国からお金貰えるからって後3ヶ月病棟はそのまま。その間スタッフは毎日助勤。助勤って手伝いなはずなのに。慣れない病棟で患者見て、配置換えできたスタッフと同じ扱いで仕事させられる。患者は軽い人を持たせてくれるけど、お陰で午前中で記録まで終わってしまう。助勤だから病棟の動きすらちゃんと説明されず、何か手伝えることはと忙しいそうなスタッフに声かけて自分で仕事探さなきゃいけない。言われても1人ではできない事多くて、結局スタッフが忙しいのに説明する羽目になり、嫌な顔される。毎日ストレスで夜眠れないし辛い。しかも夜勤なくなり毎日日勤。夜勤手当なくなって収入も減る。何でこんな目に遭わされるんだろ。本当に辛い。
ずれてるずれてるっていわれすぎて 何がいいのかまったくわからなくなった。 余計なお世話だった、必要のない記録だった、 今それする必要あるのか、聞く必要ある?常識がないなどなど ホントに私はできない人すぎる。 聞こうにもまたそういわれるのが怖い。自分のプライドが高いせいだ。
生意気な後輩。4-5年目でちょっと仕事が出来るようになると大きな顔しやがって。余裕がないのか、お願い事をしても「はぁ?」と。お前の倍、こっちは働いてんだけどな。男の医者には良い顔して。もう二度とお前に頼まれても何もしてやらねーよ。 業務リーダーにも入れていないくせに、こっちの苦労も知らないんだろうけど。
民間しか知らないから、初めての公立病院での環境にビックリしています。 命令なんですよね。 部署の移動。心情は入らない。そんなもんなんですかねぇー。 やりたくなくても、感染病棟へ行かなければならなかったり。でも上司命令だからと。新卒から働いている人はなんにも疑問に思わないようでした😅 私の考えが緩いんだなぁ~って、思っています。 いつまでもつかなぁー。 せっかく公務員になれたんだけど。 ちょっといろいろついていけないかも😅
在宅酸素の60代女性患者。 検査のため中央配管に接続しようと機械の操作をお願いしたら、「えっっ、わかりません…」 こっちが、えっっ、だよ… 体動かせるのに自分で操作できないの? いつも誰がやってるの? あなたの命綱ですが? 付き添いの娘共々ブクブクに太ってて、もともとずぼらだけど病気にかこつけてさらに何にもしないんだろうなって印象しかない。 自分の治療なのに人任せの患者本当に嫌い。
心窩部痛できた患者が急にCPA。 長時間CPRして、アドレナリンも何十A使ったけど・・・。 そのあと、勤務時間すぎたけどかかわったスタッフとどうすればよかったのか話してた。 本当にどうするべきだったのか、今でも解決できない。