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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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経験年数3年目の50歳おばさんナース。プライドばかり高く使えない。喧嘩を売っているとしか思えない記録の書き方をする。注意すれば大声を出し逆ギレ。おばさん、3年目ということを自覚してください。見た目だけならベテランの域に達していても、看護師としてはまたまだですから!!
患者がくっそむかつく。
病院はホテルじゃない。あそこの病院はあーだったこーだった。
だったらそこの病院行けよ。病院にはそれぞれルールがあんだよ。集団生活だし、他にも患者いっぱいいるんだから、全くの無音なんてありえないに決まってんだろバカか。
感じは医師や看護師を選べない?は?
看護師だって患者選べませんけど。もし選べたらお前みたいなクズ絶対選ばないわ。
のたれ死んだろくそが。
看護師だって人間です。

人の仕事や管理体制に散々文句言って
さぞかしあなたは完璧な管理者なんでしょーね!

看護師には医者とか治療の文句いいまくるくせに、
医師には直接なにも言わない。言えないのか。
ちっちぇー男だな。


て言えたらいいのになー。

こんなストレスをどうにかしたくて
とりあえず毎日脳内でこのくそ患者刺しまくって燃やしてるわ。燃やしたカスはボットんトイレに流す
と言う妄想を繰り返しなんとか毎日仕事をしてます。


早く帰んないかな。
どーでもいいようなことを注意してくる上司!
肝心なことは言わない!
他部署にはヘラヘラ!
やってらんねーー
あー明日も行きたくない⤵
内科にかかっているつもりの心療内科の患者ばかりで激混み⤵
毎日毎日、同じ不安をとつとつとぶつけられるこちらのコンディションが悪くなる!
しょっちゅう大したことない症状で来る貴方達は本当は元気なんだよ!
それで薬ばかり増え、本当の体調不良になる!

死にたいって思うまで自分を追い込んでしまった。またこうなったか。わかっていながら仕事をし続けた自分が悪い。弱いな。自分。
マウンティング上司と媚びパートの1人が馬鹿にしてきた。

私が他部署からの電話応対した後で
上司『田中さんってさぁ。電話に出るときは「はい田中です!」って明るく綺麗に電話に出るけどさぁ。その次に相手から要件話されたら「はい…!」って切迫詰まったように返事するよね?最初と落差が激しくて何か大変なことが起こったのかと思っちゃうわ』
ごますりパート「あーー私も田中さんの電話応対そう思ってたんですぅ~!!」
上司『そうだよねぇ!良かったぁ同じ様に思ってくれてる人がいて~!』
私「スミマセン…気を付けますね…」
上司『いやぁ~?ただ“面白い”なぁと思って』
だってさ。
はぁ?面白い?どんな要件だろうとこっちは必死で対応してんだよ。
私の電話応対が嫌だから言ってきたんだろうが。
さつい抱くわこのバカ二人。
ああ情けない…自分が情けないよ。
よく言えば「話しやすいタイプ」。見知らぬ人に道などをよく尋ねられます。
悪く言えば余計に怒られる。店員の接客態度が明らかに適当(例えばコンビニ40代女性店員は前の20代の女性客にめっちゃ笑顔で接客してたのに私にはぶっきらぼうでお釣りをもらう私の方だけがありがとうと言っている始末)。
昔高校のクラス文集でも騙されやすそうな人ランキング1位だったし…

今もコツコツ仕事やっても評価されず…かといってアピールするのも苦手で…評価されるのはいつも上司に媚びて同僚を貶める奴。でも仕事もめっちゃできる人なので勝ち目がない……
だから外来のクソ忙しい午前中に電話してこないでください。本当に迷惑。診察予約とか連携室とかでやれば?何でもかんでも電話かぁ。あんたらのおかげでこっちは、対応中の患者止めなきゃいけない。電話って横入りと一緒じゃないですか?
時間外削減、サービス残業も禁止。早く帰れ帰れとうるさいんじゃ!帰れるなら帰るわ!リーダーの残業が多いと注意され、メンバーが帰れないのはリーダーの責任。
もはや業務改善の話し合いすら、残業の要因になるからめんどくさい