＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

勤務表の大掛かりな変更があった
理由は簡単。師長がまともな勤務つくれないから

パートばかりで常勤がいない日勤、夜勤
1人で日勤(基本4人。どうしてもの場合のみ3人)
新人同士の夜勤、助手もいない
希望休が反映されず
委員会日に休み

とばっちりをくらったのは、独身者
特に仕事が出来る先輩は、希望連休を半分に減らされ大激怒
お祝い事があるため実家に帰る予定であり、絶対に無理だとくってかかったところ
師長が「私の指示が聞けないのか！」と、キレた

そのまま勤務表を持って、先輩は看護部直行
希望休としたのに、反映してくれない
今までいろいろ手伝って来たのに、絶対出勤は無理だ事前に言っているのに、「命令だ」と。これはパワハラではないか
お祝いごとにも参加させてくれないのか と、
涙ながらに(演技)力説し、看護部長のハートを掴んだw

そして

勤務表上苦しい日には、全部師長がフォローで着くこととなった！

いや、逆に無理じゃね？
業務内容知らないし、末梢とることも無理だし、薬も配膳すらも間違える師長だもん
ちなみにその日は看護部長サマもフォローで来てくれるそうですが、どうなる事やら

キチンとした感染状況に関する情報を流す事は感染対策の基本。けして不安を煽る事ではない。
キチンと情報を提供して対策をお願いしなくてはならない…それなのにその意見に無駄に不安煽る気か！と怒鳴るあの方。

では、私が
大変だーコロナが出たー大変だーっと馬鹿騒ぎな情報流すとでも言いたいの？

感染対策用品はあの人の宝なのか？在庫や在処を誰も知らない。それって1番ダメな感染対策だよ。でも言えば逆切れされる。

鼻咽頭採取の検査を自分で採ってもらうって…？？鼻腔や唾液なら分かる。私なら怖くて最後までできない。鼻咽頭はガイドラインでもバツなのに…事故や不良検査につながりますよー遠回しに言っても私の意見はいつもスルー笑えるよねー

ある病棟でコロナ疑いがあり大量の患者に抗原検査をすることになった。だいたい40人くらい。それを2人の病棟看護師で回したらしいけど…？！応援で他病棟のスタッフも勿論キチンと防護を理解した上で数名志願したけど他病棟のスタッフは入れられないという理由で断ったらしい…？？
なんのための防護なのか？？？キチンと防護して対応すればいい話し。時間かけて対策にイライラしながら検査する方が逆に感染対策の破綻きたすと思いますが…

若手看護師をかばうつもりで、患者とますますトラブって日勤で帰る、一応役職者。
その後、夜勤で患者から散々その役職者の苦情を聞かされ、話を収めるハメに。
勘弁してくれ、アンタそれでも役職者か。
今回ばかりじゃない、以前から患者はもちろん家族からも苦情が絶えないんだよ…。
仕事増やさないでくれ！！

１人に話したら、職員みんなに、私の個人情報伝わるのー、びっくり(@￣□￣@;)！！
職場って、そういうとこだった。口がかたい私からしたら、考えられなく驚いた。私はまだ青い。

仕事をすればするほど心が荒んでいく気がする。時間内に終わらせようと休憩もそこそこに仕事した。山積みになってる仕事を必死で片付けた。でもやればやった分また追加指示が出る。他のスタッフは帰り1人で残業。もう疲れた。

若い新入職員きたけどさ、あなたが指導につくとここのレベルが下がるから辞めたら？恥ずかしんだけど…

コロナに感染した透析患者が口々に言う。
何も悪いことしてないのにコロナになった！と。
いやいや、毎週飲み歩いてたよな？？
しかも後遺症で肺炎繰り返してまた入院。
日本の経済をまわすために飲み歩いてるとかなんとか言ってたけど、だったら無駄な医療費使うなや！！
透析治療に加えてコロナまで。
どんだけ国の医療費使ってんだよ！！
オマエの飲み代でまかなえるとでも思ってんのか？？