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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニック併設の病児保育室に子どもを預け勤務したが、50代子ども有りのナースや30代子どもなしの看護助手に「大泣きしているのあなたの子ども?まだ泣いてるんだけど。」と。同情するわけでもなく、迷惑そうに言って来た。
どんな気持ちで預け働いているかも知らないくせにそんな文句や態度はないと思う。
看護の仕事は、同僚をも思い合えない人がするべきではない。
子育て経験をしたことのあるナースなら尚更だと思う。
病児保育に預けても、帰宅後は必死で看病をし、家事との両立をし、また仕事に行く。自分は移らないようにと、気も張っている。ピリピリした状況を子どもに伝わらないように、どうにか頑張る。
自分が仕事との両立を選んだが、他人に色々言われたくない。
厄介なナースが、クリニックにはお局ナースとしているのだ。
具合が悪くて、病院へ行き点滴する事に。
脱水もありなかなか入らず。
次は誰がやるか、ていよくなすり合い。
向こうは、こっちが看護師とわかってるし。余程じゃなきゃ病院になんて行きたくないのに、どうしても我慢できず行ったのに。
具合悪いこっちが申し訳ない気分に。
こういう時は、お互いに同業者じゃなきゃよかったなーとつくづく思いました。
妊娠するのは自由ですが、5人目妊娠で周りに迷惑かけるけどーって言って、おめでたになった同僚。悪阻酷くて病欠。。もう一ヶ月くらい休んでて、動くだけでも目眩と動悸するって言ってて、それなのに、マッサージ行ってるってなんなん?動けなくて休んでるんで無いの?だったら、仕事できるんでないの?コロナ蔓延して不安とかあるのもわかるけど、家で症状酷くて動けない人がマッサージ行けるのか?こっちは、少ない人数でコールめちゃくちゃ鳴ったりして、戦場のような職場で働いてるんだけど?いい年して考え方どうかと思う。だったらマヂで職場辞めてくれ。
政治家さん、綺麗ごとばかり並べる方々、倫理観とかしか言わない管理職、1年ほど認知症病棟で体験し、私達とおなじだけの給料貰ってみて下さい。

きっと1ヶ月ももたないと思うけど。
理想論ばかりのうちの師長。もう少し働くスタッフの気持ちや辛さに寄り添えんのかね。でも、まぁ偽善顔で近寄って来られたら吐き気しかないけど。
あんたの教科書通りのコミュニケーション術には、もううんざり。スタッフのこと気にかけてるように振る舞ってるけど、笑顔の目が笑ってないんだよ。いい加減気付け。なんかあると、イライラしてんのバレバレ。もろ顔に出てるんですけど。下々の者には、わからん師長の苦労もあるんだろうけど、ただひとつ言えんのは、あんたは長の器じゃない。
経験年数3年目の50歳おばさんナース。プライドばかり高く使えない。喧嘩を売っているとしか思えない記録の書き方をする。注意すれば大声を出し逆ギレ。おばさん、3年目ということを自覚してください。見た目だけならベテランの域に達していても、看護師としてはまたまだですから!!
患者がくっそむかつく。
病院はホテルじゃない。あそこの病院はあーだったこーだった。
だったらそこの病院行けよ。病院にはそれぞれルールがあんだよ。集団生活だし、他にも患者いっぱいいるんだから、全くの無音なんてありえないに決まってんだろバカか。
感じは医師や看護師を選べない?は?
看護師だって患者選べませんけど。もし選べたらお前みたいなクズ絶対選ばないわ。
のたれ死んだろくそが。
看護師だって人間です。

人の仕事や管理体制に散々文句言って
さぞかしあなたは完璧な管理者なんでしょーね!

看護師には医者とか治療の文句いいまくるくせに、
医師には直接なにも言わない。言えないのか。
ちっちぇー男だな。


て言えたらいいのになー。

こんなストレスをどうにかしたくて
とりあえず毎日脳内でこのくそ患者刺しまくって燃やしてるわ。燃やしたカスはボットんトイレに流す
と言う妄想を繰り返しなんとか毎日仕事をしてます。


早く帰んないかな。
どーでもいいようなことを注意してくる上司!
肝心なことは言わない!
他部署にはヘラヘラ!
やってらんねーー
どの患者からも、「ここの病棟に師長さんは、いらっしゃるんですか?お目にかかったことがありません。」と言われる。

患者の部屋にも行かないで、一日中何してるんでしょうか。
あー明日も行きたくない⤵
内科にかかっているつもりの心療内科の患者ばかりで激混み⤵
毎日毎日、同じ不安をとつとつとぶつけられるこちらのコンディションが悪くなる!
しょっちゅう大したことない症状で来る貴方達は本当は元気なんだよ!
それで薬ばかり増え、本当の体調不良になる!