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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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昨日から今日の仕事は忙しいとわかっている。
だから、仕事行きたくない。
でも、行かなきゃいけない。
いかないと言う選択肢はない。
働かなくてもいいのなら、さっさと辞めるけど
生活があるから辞められない。
夜勤明けです。ほんとーにイライラします!!
患者さんにイライラするのはもっての外。背景を
考えて。
知ってます!わかってます!下手に下手に。
今日明けでめちゃくちゃ忙しい時間に
客だぞと。クレーム入れられ。
ストレスピークで態度に出たらしく
結果、もっと柔軟にできないのかと名指しでクレーム
時々、正論でねじ伏せたくなる自分がいます。
トラウマになるくらい言ってやりたくなる自分がいます。
看護師辞める時は、はっきり言ってやろうと思います
看護師同士ではお互いに監視し合う仕組みがある。医者にもあってほしい。入院診療計画書、カルテ上でのオーダー入力、退院療養計画書、安全や褥瘡や栄養に関する書類入力、同意書、早く出してください。なんで気を使わなきゃいけないんだ。
私はひねくれた人間だし、褒められるのにも慣れてないから、ちょっと優しい声をかけられると「え…何この人…裏ありそう…私の事影でバカにしてそう」って思ってしまう。
看護師になってから陰口、悪口当たり前の世界ばっかりだったので素直に受け入れられない…。こんな自分が嫌い。もっと素直な人間でいたかった…。
2月からコロナブースター摂取始まるんですが。
看護師一人の私ですけど
毎月200人先のコロナワクチン準備してきました。
インフルエンザワクチンもピークを終えてホッと一息つきました。

入職した時からなんとなく合わない感じがしてはいました。
1年もすればなんとかなると思いましたけど
大外れ
年々噛み合わない。

言っていることがコロコロ変わる。
もう3年働きましたけど限界に来ました。

新しい人は来ず
あと少しだけど頑張れるかな。心配
今日も朝から瞼の痙攣が治らない。
パートが多い外来スタッフなのに、委員会がたくさんあります。
時間内に委員会はやるのですが、業務多忙な中、無理くり委員会へ出席し、委員会が終わって残務…
議事録作ったり目標立てたり評価したり…
主任は忙しいと全く出席せず、何かを取り組もうと話を上げると「聞いてないからみない聞かない」って…
あなた方も忙しいかもしれないけど、こっちだって委員会、残務こなして毎回時間外ですよ。
名ばかりの委員会なら 無くて結構。
私の報告だけスルーですか。私のこと嫌いなのは分かるけど。
病院の中の医者じゃ1番下っ腹のくせして。
私、何度となくいろんな患者の異常の報告をしていたのにあんたは様子みろとめんどくさそうにあしらったよね。そのあげく、ほとんどが状態悪くなって亡くなったよね。自分の罰の悪いことはそっちのけ。亡くなった患者がかわいそう。
今回も報告してるのに様子みろ。そして後になって状態悪くなって慌てて指示だす。私のことチラチラ見て、逃げるように去って。その後、他の看護師の報告には丁寧に対応するくせに、私の報告だけ無視。
暇なのか⁉️
こんな人間として低レベルな奴の下にいなきゃならないと思うとストレスたまる。
あの低レベル医者の不幸を常に願いながら仕事してしまう今日この頃。
同じミスの繰り返し。
勉強もコピーだけで、何も頭に入ってない。
いつもどうしたらいいか聞いてくる。
そのくせ、めんどくさくなったら適当にする。
記録も前日の人と同じように書く。
結局アセスメントも考えてないってことかな。
バレてなければいいって思ってるんだろうけど、バレてますよ。
一緒に夜勤したくないな…

そのツケが患者さんと後々の自分にくるけど大丈夫なのか。