＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

どーでもいいようなことを注意してくる上司！
肝心なことは言わない！
他部署にはヘラヘラ！
やってらんねーー

どの患者からも、「ここの病棟に師長さんは、いらっしゃるんですか？お目にかかったことがありません。」と言われる。

患者の部屋にも行かないで、一日中何してるんでしょうか。

とうとう、嫌われてる主任と師長に無視されるようになったよ
リーダーしてるのに、大切な要件は新人に伝えるし
挨拶しても返されなければ
声掛けても無視。ほかのスタッフを介して話をするってなんだよ、まったく
そんなに嫌いで仕事一緒にしたくないだろうけど、仕事だからな
こっちだって我慢して声掛けてるんだ
めんどくせぇ

60代看護師。「大体これって○○さんの仕事なのにさー」とブツブツ。いやいや、あなたがフリーなのにピッチ持ってなくて私がコール対応。その間にやっててくれたから私は他の仕事をやってたのに「その仕事はこの間この時間帯にやらなくてもいいって話になったんだけど」ってさ。その話は私知らないしそういう話になったんなら全体に申し送って欲しいんだけど。数人でやる仕事でもないのに私が手伝いに来なかったというだけでブツブツと文句。今までどんだけあんたの仕事手伝ってると思ってんの？それにフリーなんだから色んな仕事やるのは当たり前でしょ？「私仕事遅いから」って、自分が仕事出来ないのを堂々と言って恥ずかしくないんだろうか？

病床数以上に入院させるの辞めてくれ。
いい加減断れよ。
毎日がオーバーベッド。
105%までは入院取れるからって何？
それはあくまで応急的な場合でしょうが。
この2ヵ月近くずっと104〜105%状態。
もとが看護基準10:1なのに、オーバーのせいで
14:1やら15:1の日々。介護度高いし、
整形オペのある急性期病棟なのにさ。
酸素も吸引器もベッドサイドテーブルも床頭台も
足りないんだよ！オーバーのせいで！
いい加減にしてくれ。
自宅療養できるレベルの軽症やレスパイト入院は
断ってくれよ。
現場の人手が、物が足りないんだから。
何なら部長様も現場スタッフと同じ思いしてみろよ。
どれだけ大変か思い知らせてやりたい。

急性期から移動されてきた看護師さん。
ここでは手腕を発揮できないようで、早く戻してほしいと。
私もそう思う。人材の無駄遣い。
出来る人は、そういう現場での仕事に、使命を燃やすのが看護師としての誇りでもあるのではないかと思います。

退院支援なんて面白くない看護だと、思うのでしょうね。

私は急性期より、そちらの看護が割とあっていると思っています。
今は仕方なくCOVDI-19の患者さん対応をしています。
この感染症が落ち着いたら、仕事をやめようかなぁー。

転職して振り回されるだけ振り回されて、看護観の違うスタッフとの付き合いも、すごく疲れる。

そもそも、看護師としての仕事すらちょっと今は離れたい感じ。

15年経つと経験給が上がらなくなる。
長く勤めた方が損ってことだよね。
昇給も段々少なくなるし、ボーナスも下がる一方だし、何も良いことが無い。
まもなく勤続20年経つけど、やってらんねーわな。

努力もしてるし、真面目に働いてる。でも利用されてばかりじゃ身が持たない。
要領が悪く、世渡り下手なのも分かっている。
サービス残業ばかりしているのは皆同じなのに、自分だけボーナス寸志てどういう事？
もう努力するのが馬鹿らしい。看護師辞めようと思う。

いつまでオーバーベッド続くんですかね。
去年の夏以降、せっかく退院者出てオーバーベッドが解消されても、またすぐ転入やら夜間入院受け入れて
結局は常時オーバーベッドな状態。
おかしいわこんな病院。
社会的入院が多いのもイライラの一つ。
家で見れないから…ってさ、だったら介護保険申請してケアマネなりに相談して施設へ入れろよ。
病院は何でも屋の扱い？
冗談じゃない！
急性期病棟なのに全然、急性期じゃないのもいるし。

病気でストレス溜まるのはわかるけど、看護師も人間なんだよ….何言ってもいいと思ったら大間違いだからな….患者からのモラハラはなんで罰せれないんだろう本当に嫌だ