＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は？こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は？私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。

親族から病院を辞めたらと言われています。
確かに感染病棟で働いていることは、家族にもよく思われていません。
感染したら家に持ち込むかもしれない。
一人暮らしをしてまで働くことに意味があるのか？
犠牲にするものが多すぎる。
使命感などそこまで持ち合わしていない。

患者さんのためにとか昔思っていたことが、思えなくなっている自分には、この仕事をする資格はないのかもしれないなぁー。

退職したい事を伝えたら、散々嫌味を言われた挙句に却下された。
労働基準法は無視ですか。そうですか。

医療安全委員会で毎月リスクレポート提出するけれど、どこの部署もリスクレポート上がってこない。あまりにも不自然過ぎる。うちの病棟は提出してるけれど、先月くらいからリスクになったレポートがあがってこないから、師長にレポート書いてもらわないのか聞いてみた。他の部署がレポート上げてこないし、毎月バカバカしいからもう書いてもらわなくていいだって。そしてリスク起こした看護師にも間違っていたことを指摘しなくていいだと。その人続けてリスク起こしてて、人のやったことに詮索するなと、気付いた私が悪者になった。じゃ私がレポート書けば済むことだと言っても、書かなくていいの一点張り。
手術後の禁飲食の患者に、水分ならば飲んでもいいと言って飲ませていた、定年とっくに迎えてる准看、医者の指示も聞かないし指示簿も確認せず。それを師長に報告したら、あの人はもう歳だから仕方ないよだって。患者が勝手に飲んだ訳ではない、看護師が飲ませた訳なんだけどね。それで済むんだね。
ある程度、看護師としての経験も豊富だし色々知ってるけれど、昔の医療とは違うし高度になってきてるし、付いていけてないのはわかるんだから、本人もどうにかしてほしいな。
リスクがどうのよりも、患者になにかあったらどうする気？そりゃ自分は准看のしたっぱだから、責任は管理職に丸投げして知らん顔すればいいと思ってるんだろうけどね、命に関わることだということを、もう一度理解したほうがいい。まっこんな看護師だし、言っても理解出来ないで、こんなこと言われたと、自分は悪くないと言うの見えてるけど。
そしてそんな意味のない委員会なんてやってる意味もなく、時間の無駄。
なんとなく他の委員会もやってるけど、どこも意味ないことやっとると溜め息ついてる。
そしてこんな意味ない委員会は、管理職しか付いてない。リーダーも管理職のみがやってる。
だからその下が育たない。

「あなた受け持ちでしょ。だったらしっかりやってよ。わからなかったら聞いてきてよ」話しかけにくい雰囲気作って、相談しても怒ってくるだけ。報告、連絡、相談が大切だって言ってて、自分たちだって十分にできてないくせに。
初めてやることなのに、始めから完璧を求めているような態度。
最近本当に主任・看護師長にイライラしている。勤務が同じの日だと気まずいし、行きたくなくなる。頭痛が起きて気持ち悪くなるくらいモヤモヤする。
直接看護部長のところに相談に行きたいって何度も考えてしまう。

この三連休は休み希望を出したもの勝ち。
出さなかったら、スタッフの人数が少ない中三連勤になる。。。連休だからってすでにいる患者の重症度は変わらない。だから、普通に忙しい。休日手当が出る訳でもなく。なんか損している気がする。。

経営者、息子に代わったら基本給減りました。

ボーナスも、一向に上がりません❗

時間外手当て無し。
休めば、勤務手当て引かれるし、
暇ないのに、往診往診‼️いい加減にしろ～。

昼休み無しで働いてんだぞ‼️

食事は５分あれば食べられますよね⁉️ってバカか❗

あー！！仕事忙しすぎる。入院のオンパレード。空きベッドもわずか。離床センサーやNsコールの嵐。朝の検温が1人しか行けてない。変わりない患者さんの部屋持ちだったからまだいいけど…
毎日入院患者は来るのに退院が無いってどういうこと？退院可能なのに家族の希望でまだ入院させてくださいとか有り？

医者家庭、本人も医者という患者。入院当初からかなり気を使って対応していたけど、些細なことで嫌われた。ちなみに私だけじゃなく若めのスタッフは大概嫌われていて、お気に入りの看護師と態度がまるで違う。嫌われた理由は、おそらく夜勤の朝のバイタル測定をむこうが望む時間にしなかったこと。7時半に訪ねたら「他の方は7時に来るけど？」と長々と嫌味を言われた。
今日も顔を見るなりため息をつかれ、申し送りにあったことをやろうとしたら「そんなことをするのはあなたが初めて」「あなたに何が分かるの？それもできないの？」等々口を挟めない程矢継ぎ早に。確かに萎縮してしまって説明の仕方や手際が悪くなったと思う。自分に非はあるからすぐに謝罪したけど、ますます嫌われたんだろうな。
入院期間長いから今後も受け持ちつくことあるだろうけど、正直部屋に入るのも嫌。下手に出て丁寧に接してきたつもりがこの結果。もう患者の機嫌に左右され、嫌味を言われながら心を殺して笑顔で対応して、そういうの全部疲れた。看護師になって人の嫌なところばかり見続けて、自分の性格まで悪い方向に向かってる。転職してもこれなんだから、もう看護師自体を辞めたい…。
この患者だけでなく日々に限界を感じて吐き出したくて。長々と失礼しました。

病院を姥捨て山に使う家族が嫌い。
捨てられた姥も嫌いです。