＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

2人で夜勤をしていて、うちのチームが21人の患者さんが居て、相方さんのチームが17人の患者さんが居て、23時に入院が来ることになった時に、私が夜勤専従のスタッフだから…と、相方さんに『入院って取らないと、やり方とか覚えれへんし、全部やってみて。普段、入院も取れへんし、指示とかの取り方も分からんやろ？』と言われて、私が『夜勤してたら入院もくるし分かりますよ。指示取りもできます。』と応対してると、『じゃ〜20分あれば取れるよね。日勤では皆1人それぐらいで取ってるから。チームもそっちのチームで取ってね。私が入院取るんじゃないから分かれへんし。』と、その後もアナムネや点滴の指示など取ってる横から、ずっと『あれやった？』とか『これ先にしておかないと。何で外来の人に指示聞けへんかったん？』とずっと話しかけられ、『点滴取ってきてあげたで。結局こうやって手伝ってもらわな出来ひんねんから、簡単に出来ますとか言わん方が良いと思う。』と言われたけど、取ってきてくれたのはその日の夜にいく分だけで、日付けが変わって０時からの点滴が無くて、結局取りに行かないといけなかった。
あげく『やったら出来るやん。出来てる出来てる〜。偉いね〜。じゃ〜仮眠行くね。』と…。
そんなに仮眠に行きたかったんか。
入院来ること言わんと、一人で取ってた方が気が楽やったわ。

師長！
男性の医者に人前で抱き付くのは見苦しです。
タバコはほどほどに
マスク着用を義務化と言っておいて自分は着用せす。そのせいかインフルエンザにかかりましたよね。復活したら「マスク着用は続けて」と言ってくる。
どの口が言う？
院内、プチパンデミック状態にしたの誰？
貴方を見てるから部下は皆さん自己管理気をつけてますよ。

全病棟通じて若い人の退職者が多い。
理由は『指導無し＋激務でついていけない』。
それについて年齢イッてるけど知識技術0のお局パートから「あんたは恵まれてるのよ！ちゃんと指導も受けられて甘やかされて！」って叱られたけど…

いや指導は当たり前だろｗ
指導受ける＝甘やかされてる、ってなにｗそんなんだから新人が定着しないんだよお馬鹿さん。
そもそもあんたの言う指導って相撲界の可愛がりと同意語じゃん。ただのイビリですよｗ

私も来月辞めるから、あとは年寄り職員で仲良くやってくださーい

みんなが働きやすいように、業務改善の素案を作ってくれたり
患者さんのことをとても考え、看護のヒントをくれたり
「これ終わったら、ご褒美だ！」と、差し入れをくれたり
いろいろ知識も経験もあって、とっても頼りになるチームリーダーさん

頑張りを評価してくれない管理職に、「もっと頑張れ」とみんなの前で叱咤され、号泣
最後の緊張の糸が切れたのか、人が変わったように覇気がなくなり、長期休暇(離脱)となるそうです
私も、辞めるしかないのかな

ほんとうざいーー！自分のこと棚にあげてよく上に私の悪口言えるな！この職場は性格悪い人、噂好きな人、てきとーにやってきたから正しいことを知らないのに受け入れようともしない人多すぎ。疲れた。今すぐ辞めたいけど来月ボーナス(*_*)

自分の要望が通らないと何かと「厚労省に言うぞ!」って。どうぞ言ってください。あんたの要求内容実施するとそれこそ法律違反なのよ。

年末から病棟で感染者や濃厚接触者続出でシフト変更多数。
それはいいんだけど、部署異動で人取られて、委員会やら新人指導やらこれでもかの多重業務でストレスフル。
元々ストレス多い仕事だけど、MAXまで来たのか正月から胃の調子が明らかに悪くなっている…そして良くならない。休みが欲しい…

脳出血で感情失禁ある👴の食事介助してたら、私の顔を見るなり奥さんの名前呼びながら会いたいって大泣きし始めて私まで泣いてしまって病室が地獄絵図になってしまった
今の時期面会も禁止で寂しいし余計に苦しいよね、ごめんね。治療頑張って奥さんに会おうね。

食事介助で口開けない患者マジで◯ぬか胃ろう造設するかしろよ。マジで張り倒したくなる。
こんなことに時間かけたくないねん。
ってかそんなに暇ちゃうねん。

定時外に振り返りいいですかって言ってくる後輩。
せめて事前に帰りに振り返りいいですかって聞いてください。