＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

小ボケの認知症患者、常に治療拒否。普段から処置する看護師を叩くし、物は投げるし気に入らないと大声で怒鳴る。内服も拒否。
処置しようとしたらいつも通り抵抗。でも、やらないわけにもいかないし、数名で押さえて対応。
そしたら、患者に思いっきり噛まれた。当たり前やけど。
同僚や上司からは「やり方が悪い」だの「噛まれた時すぐに離せばよかったのに」などのお言葉。
認知症患者に説明や説得が通用するのか？「これしないと傷が治りませんよ」とか「止めて、離して」が通用するのか？

でも、やり方が悪いのは否定しない。
落ち着くまで待って、それからもう一度トライするのが本来のやり方だと思う。本人が嫌がらないとまでは無理でも不快感や苦痛を最大限に取り除いた方法を考えるのが看護だと思う。
でも現実は、時間は待ってくれない。何時までにこれを済まさないといけない。だから、手っ取り早く済むように押さえた。
それは、もう看護でもなんでもない。それも分かってる。
患者主体の看護なんて、常に人員不足でスタッフが疲弊しきった急性期病棟では不可能。
教科書と実習でおしまい。
スタッフはみんな定時までに仕事を終わらすことを第一に仕事をしているし、患者のためなんて言葉は誰も言わない。
患者には申し訳ない気持ちと、指示に従わない腹立たしさ、誰のお陰でという厚かましい気持ちが入り交じってモヤモヤ。
噛まれたところは傷になってるし、傷口を見るたびにやる気がなくなる。

こんな看護師になりたくなかった。
もう看護師辞めた方がいいんだろうな。

情報収集する時間が充分になくて、周囲に患者の様子を聞いてラウンドするってどういう状況なのか‥
働き方改革のため前残業を減らす取り組みはあっていいと思う。ただ、それは安全を守れた上でじゃなくて？指示はとりもれ、対応も疎か。それに夜勤で巡視する前に、情報収集いると思うけど。データや記録みないまま観察が普通なの？やりづらい。どんな病棟なの‥
というか怖い。外科病棟でこれは大丈夫なんだろうか。他の病院がどんななのか知りたいわ。

人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。
仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。
注意したところで返事なし。まじで患者殺される。

嫌みばっかり‼️
やんなっちゃうよ～‼️

挨拶してもシカト。そして、めげずに挨拶。なんか子供の集団だよね。こんな低脳な人たちばかりの職場で働いたことない。普通のことを普通に注意すれば注意した人が悪者。おかしいでしょ。それがおかしいことわかんないかな？

介護と一緒に仕事したくない。

自分達で解決できず、いつも看護師任せ。
で何かとあると、看護師が悪い言い方。
ちょっと介護でもやるように言うと、直ぐへそ曲げて挨拶もしない。

無能な、介護士ばっかり。
年寄りが認知なのに怒るし、歩こうとすれば転ぶからずっと座ってろ。
なんで、寄り添うことできないかな…

介護職辞めちゃえ。

ノロウイルスの子どもが入院していて、その子の付き添いのお母さんが病室の外によく出ていていた。インフルエンザやノロウイルスの感染が流行る時期のため、病院全体が面会禁止の時期であった。その患者はトイレ付きの個室であり、外に出る必要が無いよう対応していた。外に出ている姿が見られましたが、どうされましたか？と母に聞くと…病室の外で電話したり、患者さん皆の休憩所で書類を書いていたとのこと。それを聞いて驚きを隠しながら怒りが湧いてきたの堪えながら笑顔で｢外に出る必要ありますか？ここでできませんか？｣と言った。そしたら後日名出しでクレームが書かれており、｢少し休むのもダメですか？｣と聞くと｢必要ありますか？｣と言われたと書かれていた。
そんな事は言っていないのにかなり怒りが湧いてきた。名出しで書かれていたのもショックだが…自分の体調が悪く相手を労う言葉も言えながったこともある、患児のお世話で母にストレスが溜まっていたことも考えられる。が、かなり怒りが湧いてきた。他の患者にうつったら重症になることも考えられるため、そこもかなり本当にムカついた。
自分のことをかなり棚に上げてそんな名出しのクレーム書かれて、私が名出しでクレームを書きたいくらいだった！！！！！
なんか晴れない気持ちでいっぱいです！！！！！！！
もうやってられない！！
名前が書かれているものは良いアンケート内容ばかりだったので…とても悲しかったです。
初めての名出しでのクレームだったので自分の汚点のようで…なかなり悲しい(；＿；)
自分も言葉が｢必要ありますか？｣とキツかったのかもしれないがかなりムカついた！！！！！

急に人事移動で、希望もしてない施設へと飛ばされた私…
初めての施設での看護、施設も新規オープン 色々重なりながら、病院母体の施設だし、医療度高い利用者くるし介護のスタッフが安心出来るように夜も何時でも電話対応、または施設で一緒に夜勤(サービス残業´)してるのに、看護師 なんの仕事してるのかわかんない って言われた… もう何も言うまい… 助けてやらないからな
がん末期の麻薬ばんばん使用してる利用者や胃瘻で吸痰必要な人、嚥下障害で誤嚥リスク高い人、糖尿で腎機悪くて低血糖（意識レベル低下）の利用者が半数いるのに、自分達で判断したら、いいわ(♯｀∧´)
都合のいい時だけ、呼ぶな(♯｀∧´)

自己中な医者。自己中な患者。若い看護師をいびり倒すベテラン。この病院、いい所ひとつもないんですけど…。転職した病院のいい所ひとつも思い浮かばないって…ガッカリなんですけど…。

あなたのチームの患者さんのモニターアラーム鳴ってますよ？
私が患者さんのところに行きましたよ。寝てる様子だったけど、他チームだし詳しい病状は分からないから言ってみたよ。
私：アラームずっと鳴ってるんだよ。
あなた：そうですね。
えっ？見に行かないの？相手にしてくれないの？先輩なら何とかすると思ってるの？なんでずっと記録やってるの？

さんざん｢アラームにはすぐに対応してね｣って言ってきたのに…
あなたと仕事はできません。

自信がある子ほど、こういう傾向だなぁ。
去年の新人もそうだったな。