＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

翌日新人がリーダーデビュー、自分は久しぶりの勤務のため事前に情報を取っていたある日。
日勤リーダーでプリセプターは事前情報は取らないため、対応せずに定時上がり。
採血指示もれ、点滴オーダー切れ、内服指示なし、前回これをやると言っていたのに、オーダーなし。退院患者に検査が入っている(内視鏡とか造影CTなど)のを見つけて対応。

それをたまたま来た看護部長に見つかり、｢それは、《自己研鑽》の時間だから、時間外申請しちゃだめよ｣と一言。
仕事では無いんですか、これ。
事前準備が必須な検査でもオーダーがないから、なにもせずに検査出ししていいんですか？
｢時間内に終わらないアナタが悪い。指示を出さない医者が悪い。やらなくていい｣と言われたので、
｢では、何もせず、これで帰ります｣とお伝えしたところ、｢なんでやらないの、本当に帰るの？｣と。

え？自己研鑽ですよね？時間外申請できないんですよね？やらなくていいっていいましたよね？訳分からないので、帰りました。

翌日、リーダーデビューの新人は、仕事辞めたいと大泣き。フォローのプリセプターは担当がついていたため、自分のことでいっぱいいっぱい。
私？なぜか、他部署の手伝いに回されましたけど？
現場を見てない、労働基準監督署に突っ込まれて、時間外を払いたくない管理職にうんざりです。

希望する部署から外され、退職することを伝えた。
急に看護部長に呼び出され｢外来、他の病棟で続けてみない？｣｢支援で地方に行ってみない？｣と。
長年やって来てスタッフも充分に補充されず、ある程度の形が出来たら｢お払い箱だ｣と言われたことも。
あれこれ研修に出ろと、自分の休みを削って行かされたことも。
新型コロナで対応がはっきりせず、毎回違う対応を迫られ、大変だったことも。
｢看護師として仕事したくない。この職場でうんざりした｣と、キッパリ言ってやったよ！
｢また看護師として働きたくなったら…｣｢無理です！｣
総務課の対応もかなり塩だし、退職アンケート？そんなもん書くわけないだろうが！

おしゃべりしてばかりで仕事しない先輩、仕事してよ！仕事してると思ったら、自分だけ仕事してるオーラバンバン出して何故そんなに偉そうなんだろう。コミュニケーション大切だからー私は大事にしてるって。目上の人には、敬意を払うって。そうですね。言うことは、全うです。あなたには、誰も仕事してよとは言えませんが。女の職場は窮屈だぁー

子育てが落ち着き10年以上ぶりに復帰しました。
以前は、救急病院の外来勤務で夜勤もしていました。10年というブランクはやはり大変ですね。
聞いた事はありましたが、電子カルテ…初めて見ました。慣れれば便利なのは分かりますが、アナログ世代なので1枚ずつ書類を出す方が良いな…と思いながらも今はどこも電子カルテなので慣れるしかないですね。
以前の病院は、ほとんどの救急をとっていたので大変ながらもやりがいはありました。しかし、昨日腹痛の救急要請があり、基礎疾患に精神科の既往があるということで断っていて、まぁ後々のことを考えれば仕方ないのですが、救急って入るの？ってレベルです。
また、私の確認不足なのですが指導してくださることをメモしていたら、医師に患者さんがいなくても診察室ではメモするな！と怒鳴られました。そんなこと先に言ってくれなきゃ分からないのに。
ちょっとへっこみますね。
当方、准看護師なのですが…看護師の若い子にはユニフォームを准看護師と区別してくれなきゃ分からないのにと私の努力ではどうしようもないことを急に言われて。できれば、長く勤めたいと思い入職しましたが、早くも心折れそうです。どなたか、励ましてください。頑張れるように連休明けからの定期券を購入してきました。
先ほど、以前勤めていた病院のホームページをみたらみんなキラキラ働いていてまたすごく落ち込んでしまいました。そこは、他府県のため働きに行けないんですけどね。
頑張るしかないですね。

濃厚接触者の医療従事者。
無症状なら検査して毎日出勤可能。

少しても症状あったらあかんよな

でも出てこいと？

目先の利益にしか目が無いくそ医者
どんだけ金もうけたら気が済むんじゃ

忙しさ倍増でも危険手当ても昇給も雀の涙
いやいや蚊の涙やで😁

上から目線でなんでも要求してくる患者にその家族。自分にとって都合のいいように話を聞いてて、自分の思い通りにならないと文句を言ってくる。
あんたらの奴隷じゃないんだよ、私たちは。あれこれしてもらって当たり前なんて奴ばっかり。構ってちゃんはさっさと帰れ。

病棟内で配布されているアンケート。担当の同期から「まだやってないよね、期限もうすぎてるよ。今日じゅうにやってよね」って言われた。
今日中？アンケート？まぁたしかに1週間位まえから病棟全体にやるように連絡はあった。アンケートには個々の名前が書いて指定された分をするんだけど自分の分がないからやりようがなかったんだけど。
前々回の勤務で自分の分がないのは確認した、前回の勤務ではアンケートが入っているファイルがなかった（担当同期がもちだしていた）、そして今回の勤務で期限過ぎてるから早くやれって言われた。
理不尽！！！！！

期限内にやってほしいなら、それまでにアンケート配布する努力くらいしろよ。
てか、あんたとアンケート集計の担当してる後輩も提出してないじゃん笑。あんたの仕事のやり方が悪いだけじゃん笑。
病院提出のやつだから焦ってるんだろうな、まぁ自業自得ってやつだろうけどね。
まぁむかつくから今日はアンケートせずにさっさと帰ってやったけど。

なんで1回もお金を出したことがない人が、休憩室のお菓子を毎日毎日かなりの量を食べてるの？

｢(お煎餅ばっかりで)好きなのがない。塩分おおい｣｢チョコレート？GODIVAとか、高いのないの？｣｢また(安売りの大袋入りのお菓子)コレ？センスない｣とか、毎回毎回文句ばっかり。
今までは、主任も買ってきてくれてたし、師長も毎回ではないけど、お金を多めに出してくれてたのに。

文句ばっかり言うなら食うな、自分で買って持ってこい！

日勤帯で、常勤がいません
遅番できない人が、遅番ついてる
夜勤しない人が、夜勤ついてる
パートが早番？(時間指定なので、出来ない)
委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる
この日は子供の用事で休み希望をだしたのに…

スタッフのほぼ全員から言われますけど
私、管理職でも無いし
勤務表作ってないんですけど！？

というか、8連勤って、何ですか！？
(その分、月末に6連休ついてる)

5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん！

もうだめだついていけない！！人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる？そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。