毎日の担当が不平等過ぎて耐えられない。出来ない人はそのままでもいいのですか?こっちにばっかり負担がきてきついですけど。てかやらせろよ。出来ない人に優しく声かけて偽善者ぶってるけど、違うんじゃない?もうウンザリです。この状態が何年も続いてんでしょ。だったら私も出来ませーんって色々拒否したいわ。
気づく人と気づかない人の差なのか 仕事量の格差がすごい 気づかない人は担当の仕事が終わったらずっと喋ってる 委員会割り当てられても特にせず 物品補充とかも特にせず 人の手伝いもせず 気づいた人がそういうことをするし 気づく人は常に動いてる いや、もうモチベーション下がる一方なんだよね。 馬鹿らしくなってくるんだよね。 気づかない人は暇とか言い出すから なんだか、動いてる人の仕事はいらないものとみなされているのかな? 患者対応だけが仕事じゃないんだよ 他にも色々あんだよ
病棟業務いや。朝受け持ち見る瞬間が一番いや。 人にばっか責任押しつけてくる人達。私みたいな下っぱがミスすれば報告書押しつけてくるのに、上の人がミスすれば見ないふり。そして自分がミスしても、あーやっちゃったで終了。 やっと仕事終わって帰ったら病院からの電話。電話が終わっても心晴れず。 研修研修うるさい。興味ない。レポートばっかださせるな。 労働内容最悪、責任重大、それに見合った給料なし、女職場でコメディカルにはへこへこしなきゃいけなくて人間関係クソ、研修研修自己研鑚。以上でプライベートほぼなく心身ともに疲弊。 どの仕事も嫌なとこはあるけど、看護師って嫌なとこばっかでいいとこない。 今より楽なとこ行きたいって思うの普通だろ。同じ場所で長年働くのが凄いっていう日本の根本的な考えがいや。もう人種レベルで不満でてくるわ。
わりーけど、こっちだって疲れてんだよ。 夜勤で来たって、日勤の仕事の尻拭いに入院、オペ患者、呼吸器に急変からのステルベン、休む暇もなく一晩働いて、朝来て一発目に挨拶もできねー師長。そのあとは揚げ足取ることばかり考えて、それでストレス発散してんなよ。やることはちゃんとやってるわ。日勤のパートなんて時間だからって、やることもやらないで夜勤に回してんじゃん。夜勤者だって17時からなのに16時前には仕事入ってるんだよ。そんな日勤の仕事残すんなら、こっちは何時から仕事入ればいいんだよ、全然休憩も取れねーわ。 こっちもイラついて話すと、キレるなって言うけど、お前がキレさせてんだよ。 面倒な患者は絶対自分のチームにいれないし、楽してんのはお前だよ。 まっ神様って見てるよね、そんなことばかりしてるから、自分の身に降りかかってるね、災いばかりですよねー。気付いてないようだけど、腹のなかで笑わせてもらってます。 ムカつくけど、一番真面目にやってるのがいいと思う。
所属部署には子持ち様がかなり多い 大して仕事もしてないのに一番働いているかのような言動や、何でも知っているかのような振る舞いが本当に見苦しい 夜勤も休日勤務もほとんどしないのに、子持ち様同士で休日に出掛ける計画をよくもまあ他のスタッフのいるところで堂々とできるものだね 今まで部署内の空気を引き締めていたお姉さん方がこの年度末でことごとくいなくなるので、これから厚顔無恥な子持ち様軍団がさらに調子に乗りまくるのが目に見えててうんざり
転職2か月目 ゆっくり覚えたらいいからと言う師長の言葉と回りの年配看護師と介護のおばさまの指摘内容が違いすぎる。 なんなら、教えてもらってないことだらけ。 何が間違えで何が正解かもわからない。 紹介で入職したけど辞めたいな。 情けなくなる。 暇な時間が多すぎるのも問題か。