確かにミスしたのは私です。でも、大きな声でみんなに聞こえるように言うって。そもそもはあなたが尿測板に患者の名前書き忘れたからでしょ。聞こえるように悪口言ったり。私のこと嫌いなのはわかりますが、私もあなたが昔から嫌いです。同じ部署に移動したのは病院から言われたから。八つ当たりしないで欲しいし、やってることはパワハラですよ。
療養病床にて。 業務の時間配分は自分達の都合優先。 ナースコールされても …◯◯の時間は今じゃないから… と、なんでもない日常ケアが意味不明な説得でスルーされる。 ケアそのものも、衛生もクソもあったもんじゃないく、オムツ交換は素手。患者の股間は季節、時間を問わず常時多量の枚数のオムツでフルプロテクト。 食事も床につきそうなひっくーいワゴンで配膳され 自分達はマズイから食べないと言う食事を 意味不明なエールを送られながら食べろ食べろと 迫られる。 患者がちょっと体調を崩せば完全寝たきりを 強要し動こうモンならお得意の抑制。 もちろんこの段階でトイレに行けてもオムツ装着。 消灯は21時らしいが、 20時前からテレビを消され 20時には消灯。 何故なら自分達の休憩が20時からだから。 介護が必要な患者の入院生活は何かしら我慢が付き物とは言え、足元見られすぎの患者が不憫でなりません。
「私たちはね、あなたたちみたいに現役で働いていないからタクシーで来れないのよ。年金暮らしだから。」何でもない言葉かも知れないけどイラつく。働いてたって毎日タクシーなんか使わないし節約生活なんですけど!!年金高いしね
風邪できつい。昨日はインフルかと思うほどきつかった…薬でごまかしながらの仕事。まじでインフルだったらヤバい。スタッフ少なくてギリギリなのにインフルで数日休むとか迷惑でしかない。周りはまだインフル流行ってないし大丈夫かなぁ。 とりあえず熱が出ないことを祈りながら6連勤頑張って仕事します。皆さんの職場はインフルエンザどうですか?
看護師なんだから看護観を持ってないとだめ 常に学び続けないといけないか 子供がいるから、プライベートで問題があるから、そんなの甘え 仕事を優先的に考えなきゃだめ ねぇねぇ、主任、そう言ってましたよね? 子供の病気での急な休みとか、めちゃくちゃ怒ってましたよね? 家族の不幸があっても、体調が悪くても、仕事に来いって言ってましたよね?? なのに、なんで悪阻ひどくて休みますとか 学習会参加できませんとか、言えるんですか? ねぇ、ねぇ、見本見せてくださいよ!自分の言葉に責任もってくださいよ、ねぇ!?
年末でクソ忙しい。ボーッと突っ立っている助手ババア。お前アホか!まわり見ろ。する事ないなら自分で探して言われる前に気付いて行動しろよ。無駄に話かけてくるし。ベッドに寝てる患者くらい把握しろよ。わからないら自分で調べろ。いちいち聞くな。あんただけだよ。立ってるだけで給料発生するの。
委員会がめちゃくちゃめんどくさい。やることが多すぎる。忙しいのに、勉強会の実施やアンケート調査やらとにかくしんどいし、もう疲れる。普段も忙しいのにどうやってするの?労力に見合う結果じゃないことばかし。やりがいがない。午後一の3時間がとにかく眠くて苦痛。空回りやわ~
ふと思い出した。 師長との休日出勤。師長まさかの休み。翌日、いけしゃあしゃあと某テーマパークのお土産持ってご出勤。「急に行きたくなっちゃってぇ~」とふざけた話。「救急が来たらどうするつもりだったんですか?私、まだ救急の対応したことがなかったので、師長が一緒に対応してくれるというお話でしたが?」と怒り爆発寸前で私が言うと「その時は電話くれれば指示出すから。でも何もなかったでしょ?大丈夫だと思ったのよ。だから行ったの」…謝罪もない。まじであり得ない。周りも周りで笑っておしまい。ふざけんな。私は休日出勤しない契約でパートで入職したが、人手が足りないからと頼まれて旦那に協力をしてもらって休日の出勤をしていた。 それを期に一切助けないことを心に決め、休日出勤を断った。現在、退職者が出て以前よりも過酷な状態に。ヘルプを求められたが断った。師長の目を疑うような行動や言動はそれだけではない。身から出たサビ。 今日もイラつくことがあり、我慢の限界で投稿してしまいました。