自分より経験年数が浅い自分より身分が下て思ったら完全に見下す! 自分だってまだ経験浅いくせに! トラブル起きたら口だけで何もしない 外来に来ては暇さえあれば携帯いじって ゲームして 口挟むな 言い方がキツイ!
夜勤にラウンド。 患者さんから「明日の朝の薬がないんだけど」と。 昨日からの言っているらしい。そして日勤でも言ったと。 なぜ処方がされていない!大事件じゃないか❗ 看護師もだか、薬剤師なにやっとる! そしてそもそも、医者!出しとけよ‼️ もう看護師は何でも屋じゃない❗ 薬剤師。自分の仕事ちゃんとやって❗ 夜勤じゃどうすることもできない。 医者だっていないんだから‼️ ほんと、マジムカつく!
開業医院の医者イコール経営者。 子供いない(できなかったらしい)から ペットを可愛がっている。 まあ それはいいとして、お金が有り余っている印象。 はっきり言えば 贅沢三昧。 こっちにまわせや。 パート代 一円もあがってないぞ❗
今日、ルート取るの大変そうだったから見に行って変わろうか?と言いましたが、「はい!お願いします」と年下の若い子…自分が使ってた物品は片付けもせず、患者さんのシーツも汚れたまま。その場を立ち去り見に来ない…技術学びたいって来たのでは?頻繁にやったらやりっぱなし…そこ見て技術勉強しないかな?いいたいこといっぱいあるけど、言っても何も響かない…注意の仕方に困ります…はぁ…こんな新人増えてるんですかね?今日も疲れました…言いやすいからと色々と頼まれるけど、私はそんなに器用ではないし、他にも手の空いてる人いるのに…辛いです。もうちょい…あと数日!そう思いながらイライラした1日を反省します。 今日もお疲れ様でした。
助手なのに看護師ぶってるのは何故でしょう? 勘違いもいいところ。 どんなに知識があっても答えてはいけない質問にも当たり前のように答え接する。 私達が患者さんの話をしていても普通に話に入ってくるし、私が1番知ってるんだとばかりな態度。 都合悪ければ知らない、聞いてないで逃げる助手。 絶対自分のミスでも人のせい。 声がでかい、年上のスタッフにもタメ語。 いい年して見ていられない。 仕事できるなら自分の立場わかって仕事してほしい。 言っても言っても全く通じない。 本当に不快です。
受け持ちやらせれば、記録のみに専念させて、残業マンツーマンでも21時を過ぎる。 仕方ないから機能別にして、受け持ち以外の仕事をさせれば、どこに行ったのか。 患者の援助をしてたらしいが、その援助にその時間を要すことは、有り得ない長時間。どう援助してその時間かかったのか、答えない。 仕事を指示すれば、やり方がわからないのを同じ新人に聞いて、聞かれた新人もわからないのに相談に乗って、一緒になって右往左往。当然、自分の業務が疎かになる。それでもお互いに繰り返し合う。 指示した人に確認すればいいのに、怒られたくないから、恥をかきたくないから、聞かない。何回教えてもメモも取らずに、頭に入ったふりをする。それが君のプライド?何の役にも立たない。 ほら、指示した人が怒ってる。そりゃそうだよ、指示だしてから20分以上、物品かかえて右往左往してるだけ、この忙しい時間をまた無駄にしてる。 そうやって、君には誰も指示を出したり、教えようとしなくなって、君はずーっと仕事が出来ない新人でいたらいい。 指導力がないと言いたきゃ、どうぞ。その仕事に向かない、センスのない人って、どの職業にもいるから。そういう人に指導したって、使い物に育つことはないって、経験上知ってる。 無資格で出来る業務しか、させられない状態なのに、それらの業務となると、別のことで右往左往してるふりして、時間が過ぎた頃に現れる。 バレてないつもりみたいだけど、もうすぐ7月、試用期間は3ヶ月。