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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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外来は、看護師配置決められてないから(少ない人数で回せ)
仕事、終わってるんでしょ、じゃあいいじゃない(終わってない)
手が空いているなら、病棟業務を手伝いなさい などなど
病棟が1番!と思ってる師長が、外来スタッフの大変革をして半月

「ベテランが居なくなり、勤務が回らず、残り番が増えた(ほぼ毎日)」
「業務を全部知っている人がいなくなり、アクシデントが増えた(半月で10件。ほぼ毎日何かが起こっている)」
「記録、書類不備が増えた(クラーク仕事ができなすぎ)」
「検査説明が終わらず、患者クレームが増えた(だいたい1時間以上待ち)」
「パートが残らねばならず、保育園のお迎えに行けないので、退職します(2名)」
「ギスギスが増えた」「誰も協力してくれない(どこも忙しすぎて)」
「ベテランさんがいないなら、仕事辞めます(3名)」

部署のメインとなってる人を動かせば、そうなるの決まってるじゃない
しかも、「リーダーをして欲しい」って、移動してきた未経験の50才に言う?若いスタッフいるのに、それだけ出来てないってことでしょ
大失敗してるのに、元に戻す気は無いらしいし
ベテランさんが時間外に元の部署手伝おうとしたら、怒るし
やってらんない
今から10数年前の新人初日に師長から「自分の身は自分で守れ。」と言われました。
新人初日に何を言っているのかと思いましたが、その言葉の意味は数ヶ月も経たないうちに理解する事ができました。
自分以外の全てから身を守る必要がある事を。
当然方法などわかる訳もなければ、看護師には自衛権はおろか、人権すらありません。
何だかそれが最近余計に酷くなっているように思います。
患者の人権意識が高くなればなるほど、それに反比例して看護師の人権が制限されていくのは、気のせいでしょうか。
自分1人が大変みたいなことよく平気で言えるなと、ある意味感心します。それを言われた方はどう返事したらいいのでしょうかね?内心、ずいぶんバカにされたもんだ、と思いながら聞いてましたよ。すごい自信で仕事してるんですね。クラスター中もある病棟の師長に  大変です、もう疲れました、何とかしてくださいよ  と平気で言っていたけど、あなた、あの師長さんがコロナのことでどれだけ大変な思い背負ってきたか知らないでしょう…
周りを不快にしてまで言うべき事なのでしょうか。あなたの意見は全て正しいのでしょうか?
自分は偉い、あなた達とは違う、私が1人で背負っているから病棟が回っていると勘違いしていませんか?
全て思い通りになんかならないんですよ。
精神疾患を持ってる患者とか、未遂で救急から出てきた患者と関わった後、特になにかされたり言われたりした訳じゃないのに、部屋から出るとしんどくなってボロボロ泣いてる
ついさっきだってトイレに連れてっただけなのに。
すぐ泣く癖やめたいけど勝手に出るしどうにもならん
この先心配だわ
毎日残業、少ない給料、医者からのパワハラ、上司からの勤務表いじめ、患者からの理不尽な要求など…あげたらキリがない。私はあなた達の奴隷でも召使いでもないんです。自分の思うようにならないからと私にあたるのはやめていただきたい。生きるために働いてたはずが、働くことで死期を早めてるのではないかと思う。