＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

精神科疾患がありそうな患者の〇さんに｢優しく接しなさい｣と師長から命令
他患者対応してるのに｢〇さんが泣いてる｣と言われたら、行って背中を撫でながら落ち着くまで対応しろと
｢〇さんが困ってる｣と言っていたら、全部その日の担当が連絡をとって、当日中に対応してもらわないといけないとか、マジありえないっしょ
だから〇さん、調子にのって｢あれもこれも、売店の買い物も行ってきて｣になってるんだよ？
それを見て｢良い看護が出来てる｣って師長はご満悦

リハビリしたくない、退院したくない、でも、アニメのイベントには行きたいと。リハビリしないから売店までも歩いて行けないとか、ダメじゃん
最近は、〇さんのお気に入りの若い看護師じゃないと、朝イチの挨拶に行った段階で逆ギレされ、なぜか師長に怒られる

｢私の命令に従え｣ってする師長に合わせるのも無理だし、現場を見ずに｢あれやこれ｣を言われるのも、｢私の病棟なんだから、私の看護に合わせなさい！｣ってされるのも嫌

勤務交代の電話を夜中にくるったようにかけてくる管理職。明けで寝てるわ！！
しかも子供が熱をだしたから夜勤をかわれと。こっちだって都合があるし独身者はママナースの尻拭い要員ではありません。
ふざけるな！！

転職したけど…
仕事内容も人間関係もまずまず。
しかし強制感が半端ない前残業が無理！
自主的なのは理解できるがほぼ強制…
急性期でもないのに…
みなさんも残業は当たり前？

管理職は夜勤希望出してるが、そうなると休みも確定するじゃん。4回夜勤希望出したら4回休み確定じゃん。
勤務表作るにあたって、2回までの休み希望が決定事項じゃん。
なのに、夜勤希望の他に休み希望2回も出すの？
じゃ自分たちの勤務は自分で作ってるのと同じじゃん。
図々しくない？
こっちは2回までって言われ、その他夜勤希望出すなとかなに。
たいした管理職業務もしてないくせにさ。

同僚の50代の無資格ヘルパー。
子供はみんな成人したらしいが、職場では普段の会話や患者に対して赤ちゃん言葉で話してる。
「よいちょよいちょ」「ちょいして」「まんまがきたよ、んまんま」「くっくはいてごらん」
ちなみに患者は若くて、6～70才台～100才台の高齢者しかいません。
聞いてて気持ち悪いし、ぞっとする。

生保チャン、文句言う元気あるなら働いたらどうなの❓
なんで人の税金吸い取っておいてそんな偉そうなんですか❓

自分のミスや不手際は棚に上げて先輩看護師に口出ししてくる3年目看護師。人の仕事に口出しする前に、自分の仕事をしっかりやった方がいいよ。思い込み、勘違いでの間違いだらけ。ちゃんと確認してる？怒られるのあなたの先輩なんだよ？少しは自覚した方がいいよ。

なんですか。
自分は嫌だと感じてもそこでは我慢してあとから上司に報告しろということですか。
いくら新人だろうが、やっていいこととそうじゃないことの区別がつかないなら、上司にその責任が来るのではないですか？

あーめんどくさっ
自分達の思い通りにならないとそれは違う、みんなの意見を聞かないで、勝手に決めたと動かない。放って荒れ野原少しは自分達で考えろー。

ストレスで夜寝れない＆毎日下痢。偏頭痛も悪化。今まで無かったちょっとしたミスが増える。それでまた落ち込んで寝れなくなる。悪循環から抜け出せない…。こうなるなら看護師以外の仕事すればよかったと後悔してる自分も嫌い。