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経験年数上がるたび、仕事に行くのが精神的に辛くなってくんだけどこれって自分だけ?
動悸するし・・・。新人の頃にいた神先輩方はどんどんいなくなっていって人間関係もしんどい。
奉公終わったら辞めたいんだけど、先輩が絶対に辞めさせてくれないって言ってた。
引き止められない理由ってないかな?
あんたが部屋持ちをしたあと何もかもやりっぱなし。患者さんの掛け布団から軟膏は置きっぱなし。何を拭いたか知らないけどペーパータオルは布団の中から出てくる。オムツ交換したあとも漏れていて更衣。黙って全部片付けているんですけど。上から言われて、いっつもかる~く「ごめんなさいねー」って何様なんだか。私より経験があるくせに。この腰巾着看護師。
周りを巻き込みながら、自分の都合の良いように動くのいい加減やめてくれない。そうしたいなら一人でこの病棟まわしてください。
必要な業務を何人かでしていたら、1人から「あっち行けば」言われた。
ふらっと来て、何にも分からずに見て仕切って、空回りしてるの分からない?
自分のやるべき仕事やったらどうですか?
仕事他人に指示して押し付けて、リーダーにでもなったつもりなんでしょうけど、技術もできない、急変も放置する。そんな人と怖くて一緒には仕事したくない。
何を教えても、これは私には無理です、できません!からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの?
あれだけの患者を時間内にこなせるのは、あなたの実力では無いです‼️
目まぐるしく動き回って準備して、診察室では最低限の仕事しかしなくて良いようナースが手を尽くしてるからですよ!

混んでくると理不尽な事でキレ出すの止めてください👊

くそ医者!
ドクターじゃなくて毒多!
どうして日勤VS夜勤みたいになるんだろう。同じチームなんだからお互い気持ちよく働けたらいいのに。同じ病棟の看護師なのに。
主任の妊娠報告時、師長が「なにやってんの?」と一言
おめでとうも何も無く、そのまま会話は終了

他のスタッフの時もそうだったけど、「目標通りに出来ない人はダメな人」っていう考えがでまくり
妊娠、出産も何歳までに出来ない人はダメ
結婚してないスタッフは人間じゃないって、主任たちと話をしてましたしね?

評価しやすい目標を立てて、達成出来るスタッフだけが良い看護師なのか?
相手のことを思いやれない、挨拶しない、大切なことがあっても声掛けない、嫌いなスタッフとは徹底的に避ける、そんな人間が師長やってる方が問題じゃないのか?
スタッフを自分の良いように動かしたいだけの師長だから、いらないです
早く結婚出産して、退職してくれませんか?
師長がいうタイムリミットまで、あと1年ですよ?