散々悪口言ってたくせに、上辺だけの友達ごっこ。あなたの事は信用できない。中身はまだ中学生だな。
最近の若い医者は挨拶してこないって怒ってたけど、私…お前に挨拶しても返ってこないんだけど。まず自分から挨拶して手本を見せたらどうですかね?自分のこと棚に上げてどの口が言うのか…。挨拶は基本だけど、グチグチ言うならまず自分が挨拶したら?というか、うちの病院接遇の委員会とか作った方がいいと思うんだよね…。医者も含めて、圧倒的に接遇悪い人が多い…。患者が怒るのも無理ない。
外来業務を全員ができるようにと、いろんな部署に回された。
結果、スタッフが退職して行った。新人の配置なし。中途も取らず、人数は減ったまま。
そんな中、仕事を早く覚えろと、師長からのご命令。
できるわけないよね。そもそも、事務方の仕事っぷりが全然違って、その場所その場所で同じことが同じに出来ないって分かってる?本当に?
同じことでも、イチカラ対応覚え直しだよ?マニュアルもないし。
で、いいように使われ、勤務調整も「その日無理です。出勤できません」は通用しない。出勤しろと。
師長、マジでスタッフバカにしてるでしょ?
独身だからっていつも休みは何もしてないとか、勝手なこと行ってるじゃん。
事務方で問題を起こしたら、担当部署の看護師が悪いとか、勝手なこと抜かしてるんじゃねえよ!
結果、スタッフが退職して行った。新人の配置なし。中途も取らず、人数は減ったまま。
そんな中、仕事を早く覚えろと、師長からのご命令。
できるわけないよね。そもそも、事務方の仕事っぷりが全然違って、その場所その場所で同じことが同じに出来ないって分かってる?本当に?
同じことでも、イチカラ対応覚え直しだよ?マニュアルもないし。
で、いいように使われ、勤務調整も「その日無理です。出勤できません」は通用しない。出勤しろと。
師長、マジでスタッフバカにしてるでしょ?
独身だからっていつも休みは何もしてないとか、勝手なこと行ってるじゃん。
事務方で問題を起こしたら、担当部署の看護師が悪いとか、勝手なこと抜かしてるんじゃねえよ!
毎月、数人ずつ辞めていく職場。
一通り仕事覚えたかと思うと次々に辞めていく。
残った人は激務。
一通り仕事覚えたかと思うと次々に辞めていく。
残った人は激務。
出血してるから触診したら多分ギネかもしれないと言ったよ?
それでギネ行って検査してきたら、子宮からではない。泌尿器科もって言われた!ここの看護師が言ったから検査したのに金の無駄だったってクレーム入れてくる家族なんなの?
結局泌尿器行かないし!
なのに、何かあったら逐一報告。
まじでいなくなれ
それでギネ行って検査してきたら、子宮からではない。泌尿器科もって言われた!ここの看護師が言ったから検査したのに金の無駄だったってクレーム入れてくる家族なんなの?
結局泌尿器行かないし!
なのに、何かあったら逐一報告。
まじでいなくなれ
治療方針と病院のルールに従えないなら帰れや!
二度と来んな!
二度と来んな!
患者様っていう時代は終わってんだよ
職員は召使いじゃねーんだよ!
職員は召使いじゃねーんだよ!
ろくなフォローも無しに急に新しい業務に放り込むなんてよほど忙しいのですね。
いつまで持つかな。
いつまで持つかな。
急にスイッチ入ってあちこちでヒートアップして騒いでくるの辞めてください!質問も即答しないとすぐイライラし出すし、何より普段無いような質問を平気でしてくる。
都度都度文句言うなら来ないでください!
都度都度文句言うなら来ないでください!
こんな事言いたくないけどさコロナ院内感染対策守れない職員ってなんだろ?あれだけクラスター出して苦しい思いしたのに忘れたの?いずれは緩和していかないといけないけど一気にお祭りムードのあなた方は違うと思います。同じ病棟の8人で飲み会…しかも聞けば流行真っ只中にも開催してたらしい。ある人が言った…真面目に守ってるのあなたくらいだよ、だからみんなあなたに内緒で県外もバンバン行っていたんだよ…と。
あなた方に言いたい。あなた方が好き放題してる陰で必死に院内感染対策に奔走していた職員がいるんだよ、必死に患者や職員守ろうと遅くまで残業している職員がいるんだよ。
少しずつ少しずつ対策緩和してきてますよね、なぜそれに従えないんだろうか?なぜ待てないんだろうか…
あなた方に言いたい。あなた方が好き放題してる陰で必死に院内感染対策に奔走していた職員がいるんだよ、必死に患者や職員守ろうと遅くまで残業している職員がいるんだよ。
少しずつ少しずつ対策緩和してきてますよね、なぜそれに従えないんだろうか?なぜ待てないんだろうか…


