コロナ感染とか濃厚とかで、欠員者が多くて勤務が回らない。 医者は、他部署から派遣しろとか言うが、どこも人手不足で他部署のことまで面倒見切れない。 その前に、緊急性の無い入院を制限するとか、なぜ頭が回らないんだろうか。
日本語通じてますか?聞く気がありますか? 報告してるのに「どういう意味ですか?」と返してくるって、どういうこと? 5w1hで報告しているし、他の先生はすぐ対応してくれます 残り番なのに帰宅したり、 対応報告したのに対応せず、「聞いていない」と自己弁護して、問題にもなりましたよね 看護師と意見が合わないのは、ちゃんと方針を決めてないからです。記録も書いてないし、わかりません やることリストでも、作ったらどうですか? 上の先生が尻拭いしてくれてますけど、今年は指導する立場なんですよね?下の先生が、看護師以上に困ってますよ
ファミレスに行った時、後ろのテーブルに病院管理職してる人が居たらしく、現場の看護師達への愚痴が聞こえてきました。 「若い子はやる事が多い・時間がないとか師長もやってみろって言うけど、文句言う前に出来る様になれ」みたいなことを言ってました。 無茶苦茶な言い分にびっくりでした。
コ・メディカルは、仕事が出来ない 師長がそう言ってる 確かに、「指示待ち」しかしないですよね 時間があれば休憩室に行って、楽しくお茶会してますよね? 看護師からの指示が出たら、いやいや仕事してますけど そうした仕事のしかたにしたのは、お茶会をつっこまない師長の責任もありますよね? 仕事しろよ! 指示待ちでぼーっとしてるんなら、マニュアル見て行動しろよ! 師長の指示で、看護師がマニュアルを作らされたのに、ぽーいって捨てやがって 書類の整理も出来ないコ・メディカルは、いりません