＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あぁ今日もポケモンGOならぬ
バカモンやボケモン相手じゃ～
うちの患者はまともな人がいない

おつかれさまですとかお先に失礼しますとか言うと「はい」っていう先輩なんなの。何様のつもり。異動してきた先輩も仕事遅いから色々手伝ってるのにありがとうとかすみませんとか何もない。
反面教師にすべき先輩いっぱい。しかし尊敬できる先輩の真似はいっぱいしよう。

師長、部長、理事長他使えません。

モニター見てない、勉強してない、家族とコミュニケーションとれない、ホウレンソウできない、嫌なことは逃げる、うそつきダメダメ新人のこと師長にあまりにもひどすぎるといった後輩に投げ掛けた言葉が

自殺したらどーするの、あんた責任とれんの！！

フォローしてる私たちは自殺してもかまわないんですね(怒)

こーいうこという管理職はじめて聞きました。聞いただけで胸が痛い！！

患者に優しく話しかけることもできない、知識もない先輩と一緒に働かされる後輩は辛いんだけど！
患者さんに何かあってからじゃ遅いよ？？

休んで迷惑かけてるのに、すみませんの一言もなし。

新人が全く成長しない。看護師としての視点が全くない。出来てないことを指導に当たる先輩看護師にそのまま伝えたらパワハラになるんですか？そもそも仕事できてないくせに給料もらってて、出来ないことを指摘されたらパワハラって。新人は言いたいことだけ言って、それでも辞めないように守られてていいご身分ですよね。もっと指導してる側のストレスとかも考えてもらいたい。そしてそれを守ろうとする上も上。師長、あなたは指導者から新人に対するパワハラになると言いますが、普段あなたがやってることはほとんどパワハラですよ、お気付きですか？

少ない人数で働いてるのに、情報を開示しないで、一部のスタッフにしか、情報を流さないとかありえないし、それに対して苦情をいうと、やめたきゃやめれば？って。
半年我慢して今日やめてきた。
二人でどうやって、仕事するの？
勝手にやればいい。
お前たちのせいでナースみんなやめていくのに、こりもせず、同じことの繰り返し。

年だけはいってるドクターって💧
患者さんのことは覚えてない、処方した内容さえ覚えてないくせに選らそうにナースにお前呼ばわり
頼りにしてる看護長にはそれなりにって💧
しかも、若いケアワーカーや、ナースにはニヤニヤするし、そんなバカなドクターの横についてリーダーしててバタバタ仕事してる自分はなんなんだろうって思う(￣ー￣)

凄いね。
自分が気に入らない上司とペアで組んで、過換気起こして泣きじゃくり。休んで。
嫌いな看護師のときは、体調不良で休み、お気に入りのプリセプターと、バカ話しできる看護師のときは御出勤。さぞかし偉いのですね。
体調が悪くて、でも夜勤は入れます。
すげーな今のZ世代。見習いたい。その根性、凄いよ、尊敬する。
結局さ、人のせいにしてるけど、あなたがまだ新人だし、教えることも沢山あるよね、注意されたりするのも仕方なくない？それで気に入らない上司だからってさ、酷いよね。それで自分がみんなから何か言われてるんじゃないかって？あんたらも、うちらのこと言ってるじゃん。自分のことは棚にあげるのかよ。こっちが病む。
だってさ、自分が御出勤のときはキャキャ騒いで楽しそうじゃん。
あんたさ遊びだと思ってんだろ。うちらを落としいれたいんでしょ。そうやって学校の先生も辞めさせてきたって自信満々に言ってたもんね。
あのね、それがあなが何社も病院落ちた理由です。ここの部長が教え子で、履歴書だけで面接スルーで特別扱いされてると思ってますが、部長なんて、ただのバカ好きなのよ。自分より頭のキレる人は嫌いだからね。なんでバカが好きかっていうと、何を言っても理解できないし、バカ部長の言ったこと信じるもんね。
それで今年の新人は本当特別で、ボールペンからシューズ、瞳孔計から電卓、必要物品は全部揃えてもらったもんね。
うちらはもう用なしだろうし、新人さんだけいればいいかもね。せいぜい頑張って❗患者また死なせないでね。２度あることはって言うでしょ。
ここの部長から管理職はクソだから、問題解決法知らないし、フィードバックさせないから同じことの繰り返し。1度目のときも全然気付いてないもんね。等の本人も気付いてないもんね、事の重大さにね。
この病院は終わったし、将来こんな看護師しかいないんだね。
たまたまここの病院に、どこの病院にも採用されなかった新人が集結されちゃったのかな。っていう人が大好物の部長がかき集めたお気に入りだもんね。あんなバカな部長を信じるか。
本当使えない部長。ろくな看護師いれてこない。あんたが変人だから変人しかこねーんだよ！
次に転職するところは、どうかいい所でありますように。