具合の悪い患者のDr報告もせず。 分からない事をわからないまま申し送りをする。 指摘しても非を認めず。 調べるなり聞くなりしろよ。 知らない事が怖いって未だに分からない3年目。 その子が1年目を教えているからさらに怖い。
いつまでも居座ってないでさっさと帰れよ。 口を開けば病院の悪口、医師の悪口、看護師の悪口の オンパレード。 『手術してもしなくても結果は変わってない』 だったら、セカンドオピニオンを受けに お気に入りの病院を自分で見つけろよ。 何でも俺様主義。 俺は入院前まで便秘したことが無い、 バップフォー飲んだから便秘になった、 責任取れ』だと? 知らんがな。 バップフォーは便秘の副作用無いですから。 もう退院の許可出てるのに、お前が言い訳して いつまでも居座るから、入院させるべき必要な患者が 入院出来ないんだよ! 文句タラタラ言うなら帰れ! こんな我儘患者うちの病院にいる必要ないわ。 おまえが曲がり者だから誰も身内が面会に来ず 見放されてるの気づけよ。 顔見るだけでイライラが収まらん!
性格悪いデブ看護師。やっぱり私が我慢するしかないんだろうか。異動も考えたけどオペや化学療法がある外科はやっていける自信がない。かといって慢性期の病棟に行くには年齢的にもまだ早い気がする。まだ20代だし外科に異動して学ぶのも良いとは思うけど。。あいつが異動になれば…って思うけど、それが叶うかは分からない。それなら自分から異動を志願すれば早いのかも。あいつ1人のせいで患者さんも泣いたり可哀想。人手不足なのは分かるけど…
同僚看護師、 なぜあなたは私をバカにするのですか? なぜ、私にプレッシャーのかかる業務をさせるのですか? なぜ、話を聞かないのですか? なぜ、伝えた話の解釈をストレートに受けてくれないのですか? なぜ、なぜ、なぜと考え、私は胃が痛くなり鬱になりかけてます。 我慢強くないので、ボーナスもらったら辞めます‼
勤務希望を入れないで、あなた入れると他の人たちが、休めないからと、私は、2回しか入れてないし、アウスか、刺青入れに行っている人、主任とゴマする人たちは、何回も希望してますけど、それにご自分は連休取り放題ですけど、全く公正が有りません、本当根から腐っている、せめて、しっかりした師長でも居たら良いけど、部長も、頼りにならないし、70床そこそこの病院に部長、副部長、主任、副主任2人も居るたかが主任ですよ、経営者でもなったつもり、
昨日隔離感染部屋持ったんだけど 検査で患者を出さなきゃやって 他の看護師が隔離部屋を開け放っていたんだ けど「ここ、隔離ですよね?」 っていったら 「この人、陽性じゃないやん?」って 「でも、 濃厚接触者だから隔離してるんです よね。 まだ、先生から解除でてないですよ ね?」っていったのに開け放たれ感染ラウン ドで 「なんでここ開けてるんですか?」 って 私がききたいわ 挙げ句、師長には皆の 前で私が開けたかのようにいわれ開けた本人 達は近くで黙り知らんぷり ほんとにクソ病棟マジで潰れろ
毎年4月には「今年度の目標と計画」を提出させられるけど、ものすごくストレス… 「出勤して、業務こなして、帰宅する」 それが目標で良いじゃないか… これって、できて当たり前のことじゃないよ? すごくパワーを使って、大変なことなんだからね…!
定年まで後、五年くらいのヤンキーおばちゃん看護師。関西弁でほかの看護師とはおしゃべりばかり!新人のわたしにはこちらから挨拶しても何しても無視。申し送りも、無言で、言われたことをメモするのみ。人から挨拶されてあんなに明らかに無視する人も珍しい。ほんとにこの人さえいなければ人間関係で悩むことないのに。顔見るだけで動悸がする。