ベットが空くと損が出るからって不穏バリバリの認知症患者をいつまでも退院させないこの病院。手がかかる人を帰さないから人手が足りなくてインシデントが出るのに、そういうのはギッチリ吊し上げる。とっくに退院できる状態の人もいつまでも帰さないからクレームも出てる。なのに「クレーム出ないようにうまく説明して」だって。最悪。大っ嫌い。
年上新人さん。はいはいとお返事だけは良いけど全く覚えず、メモも取らず。マニュアルのページまで開いて提示しても全く見ない。診療科が違うんだから経験だけじゃ勤まりません。病棟と手術室は違いますから、勉強して下さい。年下プリセプターが嫌なら師長に言って下さい。あなたを指導するのにどれだけの労力と時間を割いてるか。自分の仕事が進まず毎日疲れます。
コロナに感染した患者の情報を教えろ、って匿名で電話してくる人が多すぎる。個人情報があるから教えられないと何度説明しても引き下がらないし、怒鳴り散らすし、通常業務だけでもいっぱいいっぱいなのにこんな馬鹿の相手までやってられない。
「お前が教えなかったせいで俺にコロナがうつったら訴えるからな！」って昨日もぶち切れられた。勝手にしてくれよ、そして昼間からそんな長々と何度も何度も電話入れる暇があるなら働けよ…
「お前が教えなかったせいで俺にコロナがうつったら訴えるからな！」って昨日もぶち切れられた。勝手にしてくれよ、そして昼間からそんな長々と何度も何度も電話入れる暇があるなら働けよ…
やる気があるのはいいが勝手にわからないのに自己判断で仕事をやってミスばかりの新人。
新人に仕事教えて能書きばかりでちゃんと教えられない(後で確認するとミスがみつかる)、時間割きすぎて他の仕事を全くしない奴。
申し送りが正解じゃなくて見直しが必要だったり、退院支援や患者の爪きりや髭剃り等、比較的地味な仕事は一切しない奴。
入院して何日も経過した患者の申し送りを最初からすべて話す奴。
自分に時間の余裕がある時に患者について仕事中にかなり長い時間話し込む奴。
毎日無駄な時間ばかり過ごして患者さんはほったらかし…
勤務表の希望の休み確認してるのに勤務表が出たとたんに独身の私に休日の勤務交代お願いしてくる奴。
疲れました…毎日心労やストレスが耐えません
こんなチームで働きたくない！
新人に仕事教えて能書きばかりでちゃんと教えられない(後で確認するとミスがみつかる)、時間割きすぎて他の仕事を全くしない奴。
申し送りが正解じゃなくて見直しが必要だったり、退院支援や患者の爪きりや髭剃り等、比較的地味な仕事は一切しない奴。
入院して何日も経過した患者の申し送りを最初からすべて話す奴。
自分に時間の余裕がある時に患者について仕事中にかなり長い時間話し込む奴。
毎日無駄な時間ばかり過ごして患者さんはほったらかし…
勤務表の希望の休み確認してるのに勤務表が出たとたんに独身の私に休日の勤務交代お願いしてくる奴。
疲れました…毎日心労やストレスが耐えません
こんなチームで働きたくない！
人の粗探しばかりして、得意げに大声で指摘して周る。自分の仕事は手抜きしてるのにこんなに私はしてますアピール。皆嫌な思いして仕事を終わる
急性期もう嫌辞めたい、もうちょっと患者さんとゆっくり関わりたいって言いながら早数年。きっと上からは「何だかんだ言っててもこいつは辞めない」って思われてるんだろうな。
辞めたい気持ちはあるんだけど、給料と休日日数はこの辺じゃ今のところが一番なんだよなぁ…それでも人が集まらないレベルの労働環境なんだけどさ。
辞めたい気持ちはあるんだけど、給料と休日日数はこの辺じゃ今のところが一番なんだよなぁ…それでも人が集まらないレベルの労働環境なんだけどさ。
何故いちいちNSにワンクッション置いて医者に伝えさせようとするわけ？
自分で言えや。医者に電話して指示もらう時間あったらラウンド行けんだよ。
マジウザい。人少ない中で陰部洗浄とか業務回ってたらわざわざこっちにリハするんで先に陰洗orオムツ交換してもらっていいですかとかご自分でどうぞー
自分で言えや。医者に電話して指示もらう時間あったらラウンド行けんだよ。
マジウザい。人少ない中で陰部洗浄とか業務回ってたらわざわざこっちにリハするんで先に陰洗orオムツ交換してもらっていいですかとかご自分でどうぞー
ボーナスカット当たり前になりすぎて、本当うちダメだと思うんだよ。全額ちゃんともらえたのいつかな…ってくらい。
他院で働いてる友人のボーナス聴くと、「あ、転職しよ」って思う。
転職する勇気とやる気が出なかったけど流石にダメだと思うので転職活動しなければ。
とりあえず、うん。冬のボーナスはカットされるだろうな…。ボーナスって本当大切！
他院で働いてる友人のボーナス聴くと、「あ、転職しよ」って思う。
転職する勇気とやる気が出なかったけど流石にダメだと思うので転職活動しなければ。
とりあえず、うん。冬のボーナスはカットされるだろうな…。ボーナスって本当大切！
看護師の業務をしたくないんだったら
もう辞めてもらえるかな？
掃除婦にでも転職してください
あなた、看護師の仕事を舐めてるの？
それとも私たちが舐められてるの
年下だけど、ため口を言わせてください
「覇気のない者は去れ」
もう辞めてもらえるかな？
掃除婦にでも転職してください
あなた、看護師の仕事を舐めてるの？
それとも私たちが舐められてるの
年下だけど、ため口を言わせてください
「覇気のない者は去れ」
内視鏡技師の経験と資格を持って今の職場に入った。
内視鏡室に配属された。
一年して同部署のリーダーが移動になり、資格があるからと私がリーダーになった
既存のスタッフと二人体制
その人は２年の経験だが、ここは特集な検査はほとんど無い為、たまに変わった検査が入り、私が先生に準備について尋ねると後から「勝手に物を出すな」「今までそんなことはやったことが無い」と言うばかり
EST後の経過が長い胆管内胆石の除去の準備も、色々と想定して途中で物品をとりに行く必要が無いようにすると
「物を出しすぎ！そんなに必要ないから！」と言ってくる
技師会に参加したり勉強会に誘っても断られる
が、自分が教わってきたこと以外は信じないと言う
内視鏡検査後も、ベッドサイド洗浄もせず、ブラッシングも汚染されたままブラシをかける。吸引ボタン類も水道水で流すだけ、ファイバーは食器用洗剤で洗浄する。
やんわり説明したこともあるが、そう教わってないと言うのみ。彼女が聞いて来ることがあれば、答えるようにしてはいるが…他の患者に使用した処置具を置いていた場所に他の患者に使用した処置具を置けと言うし
清潔と不潔の区別もはっきりしていない
もー勘弁して欲しい
疲れる
内視鏡室に配属された。
一年して同部署のリーダーが移動になり、資格があるからと私がリーダーになった
既存のスタッフと二人体制
その人は２年の経験だが、ここは特集な検査はほとんど無い為、たまに変わった検査が入り、私が先生に準備について尋ねると後から「勝手に物を出すな」「今までそんなことはやったことが無い」と言うばかり
EST後の経過が長い胆管内胆石の除去の準備も、色々と想定して途中で物品をとりに行く必要が無いようにすると
「物を出しすぎ！そんなに必要ないから！」と言ってくる
技師会に参加したり勉強会に誘っても断られる
が、自分が教わってきたこと以外は信じないと言う
内視鏡検査後も、ベッドサイド洗浄もせず、ブラッシングも汚染されたままブラシをかける。吸引ボタン類も水道水で流すだけ、ファイバーは食器用洗剤で洗浄する。
やんわり説明したこともあるが、そう教わってないと言うのみ。彼女が聞いて来ることがあれば、答えるようにしてはいるが…他の患者に使用した処置具を置いていた場所に他の患者に使用した処置具を置けと言うし
清潔と不潔の区別もはっきりしていない
もー勘弁して欲しい
疲れる