＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事量の多さ、仕事をしない中途採用看護師・同僚看護師、こちらの指示に従わない介護スタッフ、現場を把握していない上司などにイライラしてしまい、態度や口調がきつくなってしまいます。
みなさんはどうやって、イライラを解消、メンタルを安定させながら、仕事をしていますか？

自分の思い通りにならなかったら、すぐに、所属長に訴えてくる。

お前は、何様やねん。どんだけこっちが我慢してるか。

ほんまにムカつく。

残業する時、前もって言えというばか師長。定時に終わらせるように頑張って仕事をしても、緊急入院、オペなんて予想がつかない。終わらない仕事量なんですよ！！しかも、事前に言えばあからさまに顔に出す上司。上から残業はしないようにと言われているようで。自分の評価のためでしょう！！
サービス残業なんて、しないわ！！

食伝切って、点滴入れてなど、リーダーはあなた達の雑用係じゃないから、勘違いするな。食伝切るなど、自分の名前を書かなきゃいけない責任あることはしたくないババア。あれが無くなったから作ってとか、指示されたくないわ、自分でやれよ。いちいち報告してきて、師長に言って！とか目の前に居るのに何故に自分で報告できないの？
私達は常勤じゃないからとか言うけど、常勤よりも強いじゃん。言いたいことは言ってくるくせにさ。常勤じゃないとか言い訳するなら、常勤になるか辞めるかじゃないの？マジでウザイ。
自分の受け持ちなのに、処置には来ない、そのくせ常勤が手伝わないと文句。なんなの、マジで。
知らない間に帰りやがってよ。挨拶も出来ないクソ。そんな奴の子供が病院に来たときもやっぱり挨拶も出来ないクソな子供だったわ。

いちいち、ひがむなよ。同期。
あんたが仕事できないから、上から頼まれないんだよ。
めんどくさいわ。

涼しい顔して座ってパソコン業務
この病院の管理職って全然患者の部屋周りしないんですね…
スタッフに欠員でようが知らん顔
気に入らなければ怒鳴る
ある意味いい見本がみれて勉強になります

結局気にしてるのは医療従事者でも患者に近い職種だけ。
世の中の人は咳してようがどうだろうが関係ない。
飲みにも行くし旅行も行く。けど正しい感染対策は分かってない。

2〜3年目看護師、いい加減にしろよ。
退院の人の書類揃えてないわ、処方の確認してないわ。
形だけでリーダーした気になるな。
リーダーなら責任もてよ。
○○さんが転院って知らなかった、頭にもなかっただと？
肝心なことが抜けすぎなんだよ！
それで家族からクレーム処理するのは結局中堅以上の
役目っておかしくないか？自分のミスを擦り付けんな。
どんどん看護の質が落ちてる。

師長面接で、師長に要望があるかと聞かれたので、『寝たきりやセンサーなどがチームによって差が出ないようにベッドコントロールをして下さると助かります』と伝えた。すると一言『無理じゃな』と。いやいや、あなたの師長としての能力がないんでしょうが!!いい加減にして。あなたベッドを埋めることしか考えてないでしょうが。あなたが日勤も夜勤も看てみなさいよ。あんなに手がかかって尚且つ時間外取るなってありえないから!!

あなた毎週金土日と3連日取るし、自分勝手過ぎ。人を評価する前に既にみんなあなたに愛想をつかしてますから。

「看護師さんはいいよね、新型コロナにかからないから」
っと言って、ノーマスク、咳嗽あり、熱発ありな初診外来受診患者
病院入口で体温確認の男性事務が止められず
(本来は、隔離、発熱外来対応になる)
マスクをしろというのに、「持ってない」「マスク拒否」
発熱外来に回そうとしたら、勝手に検査科を回り、売店で買い物
そのままで待合まで入り込み
隔離が出来ず、看護師を付けろと管理職から命令されたけど、欠勤者が多く、半分以下のスタッフ配置で回せるスタッフなんているわけない
男性職員が対応したら「なんで看護師(女性)じゃないんだ」と怒る
やっとで取ったPCR陽性がでて、入院勧めたけど拒否
だったら、病院受診するなだし
使えない事務方は、辞めちまえ