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肺炎で痰が多く吸引も頻回な高齢者に経菅栄養。点滴でのアナフィラキシーの可能性がある患者に同じ点滴の指示を出す医師。それは違うんじゃないか、もっとこうした方がいいのでは?と思うこともたくさんあるけど医師の指示通りやらなくてはいけない。このままの指示じゃ間違いなく患者は良くならないと分かっていてもそれが指示なら指示通りやる。看護師って一体何なんだろうって思うことがある。こっちの意見を言っても医師がこの指示のままで!と言えばその通りやるしかない。違う医師が主治医なら助けられたのに…と思う人をたくさんみてきた。医師も少ないし良い医師は非常勤ばかり。もう少し常勤医師を増やして欲しいです。
新しく入って来る看護師がおとなしめだと強く出る人はいやだわ-知らない事が多いのはあたりまえでしょ 何でそんなにいらつくの? せっかく入っても辞める人多いから。今の部署そんな人ばっかり。みんな表裏違って 仲がいいのかと思いきやいない所ではいない人の悪口ばかり きっと私も言われてるんだろうと思って聞いてる 
准看のクソガキが、師長はじめ全員にタメ口。
舐めてるのか?
看護ももくに出来ないのに、何様だ。
さすが、准看でダブっただけのことがあるなと見てしまう。
ほとんどの上司が裏では人の悪口言うくせに表では優しく接してきて信用ならない。そんな人たちの言うことが全く心に響いてこない。看護師になってからどんどん感情が欠落していく。楽しい、興味があるという感情もなく、日々淡々と業務をこなすだけ。あんなに楽しいと思ってた看護が今は苦痛でしかない。
患者の認知症がひどく、家族も付き添いできないため、主治医に内服薬の検討を提案した。「考えておきます。」といいながら二週間音沙汰なし。暴れるから、患者の手は血まみれに。あまりの惨状に師長に報告したら、「あなた達の対応が遅い。」だって。毎日患者の状況をあなたに報告してましたけど。挙げ句の果てに、私達の提案のしかたが悪いって。あんたは医者に媚びうることしか考えてないのね。
私の働いている病院は皆さんみたいに休みや明けでも会議や委員会、病棟会議も出なきゃいけないということはありません

そんな自分でも一人一人が背負う責任や業務量の多さなどを痛感しているのに
全国の看護師はどれだけ酷使されてるんだと非常に悲しく、腹立たしい気持ちになります

離職率も高く看護師の人手不足に対して国は待遇改善をするのではなく、その業務を残った者へ更に上乗せしていく状態

そしてまた新たに制度を設定し私達を圧迫する

今の自分はどうにか若さで突っ走ってる感じで、家庭を持ったり歳を重ねていくうちに私は仕事とプライベートを両立していくことはきっと無理なんじゃないか…と思ってしまいます
患者の悪口を平気で言ってるくせに、患者に寄り添うと文句言う。意味わからない。患者が少し話したいなら聞いてあげるのは普通じゃないのでしょうか。重症じゃないわけだし。自分の手下のことは、何も注意しないのにとやる気をなくす。こっちも何も考えてないわけじゃないですよ!
どん詰まっても助言は求めない看護研究対象者。聞かれないからと助言もしない教育担当者。
そもそも、どう進めて行くか分かってないんじゃないの?聞いても無駄だと思われてんだよ。
私にばっかり言ってくるな!
いくら助言しても、めんどくさいだの、それならそのまま書くから言って、とか言いやがって。
看護研究が大変なのはわかるけど、頑張るカッコいい背中を見せてくれよ!先輩方!!
ある看護師が夜勤だと、その医師は当直してる。夕方必ず、その看護師の後ろに引っ付いて歩いて追いかけている。女のケツ追っかけて何してるんだか。呆れる。仕事しに来ているのか?女遊びしに来ているのか?その看護師とは不倫関係みたいだけど、病棟で公私混同してんじゃねえ。妻も子供も被害者だなんて、可哀想。あーウザい、キモい。