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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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昨日患者さんが亡くなった。その主治医は早速次の患者を入院させる。よくわからないノルマ制。主治医を一定数持たないと手当が出ないらしい。アホか!その一定数もきちんと診れないのに。歳ばかり取ってるから、周りが何も言えないのをいいことにやりたい放題。亡くなった患者さんだって、状態悪くなるまで放ったらかしだったよね?悪くなった状態を報告したら、「報告する前に酸素くらいしといてよ。」
はぁ?こうなる前にきちんと患者の状態を把握しろよ!回診にも来ない。来てもステイトすらあてない。顔見て帰るだけ。あんたは神様か?あんなのを放ってる奴らも最低。医者としてのプライドがないの?あんなのが一人いたら、全員同じに見られるよ。医者の定年ってないのかな····。
自分の傾向も課題もよくわかったから良い機会だったしもう二度と同じことは繰り返さないぞって思う。でもヒヤリハットであんなに怒鳴らなくてもいいんじゃないかなって思うし、他の同年代は隠滅しまくってレポート書かないだけなのに「あんただけ」って言われるのは納得いかない。。と思うのはちゃんと自分のこと反省できてないってことなんだろうか。。
師長が仕事できないのは、部長の指導不足です。
毎回毎回、同じこと言ってもできない、考える力がないんだから、部長が指導しろ。
師長が何も管理できないから、病棟はぐちゃぐちゃ。
部長の言われるがままに動くけど、部長も現場知らずだからねー。理想ばかり押し付けるなよ。
部長の知り合いばかりを引っ張ってきてるけど、使えない奴らばかり。だから部長も使えない。今は令和です、昭和の考え止めろ。先輩の背中を見て育つ?今の子はそんなやついませんから。いかに楽して定時で帰るのことしか考えてませんよ。仕事なんて進んでやりません。先輩がやるのが当たり前だと思ってますからね。
本当、部長なんて名前だけで大したことないわ。
2ヶ月前に、就職して来た42歳のナースさん。
仕事が、覚えられない。
患者、職場でもコミニュケーションとれない。
オペナースしてたと、自分で言ってたけど
全く、器械の名称もわからない。
あげく、注射の施注箇所もわからない。
解剖も、わからない。
疾患も、知らない。
履歴書の経歴詐称は、してるし以前勤めてた
何件かの病院で、医療ミスしてた。
本人、バレないと思ってたのか…
最近、病気を疑ってる。
昼ごはんを5分で胃に流し込み、仕事に戻る。次々と仕事をこなしても結局時間外勤務。何とか間に合ったとしても、勉強会に出ろとのお達し。そして給料は激安。夜中に緊急の呼び出しがあれば出勤。私たちを殺す気ですか?
私はこの病棟何年もいるから、今は学ぶ側じゃなくて教える側なのっていう先輩。貴方から受けた緊入の患者、指示にモニター装着ってあったのに付けてませんでしたよ。私がSATモニター付けたとき80%でしたよ。指示見たんですか?なにそこで他のやつと大声でしゃべってんですか?休日はスタッフ少ない中ケア回らないといけないのに患者とぺちゃくちゃしゃべりやがって。患者を一人の人間としてとかぬかしてるけど、貴方の話し方、幼稚園児に話してるみたいでバカにしたような話し方ですよ。私が家族だったらなにこいつって思いますよ。しかも学ぶことないとかいいながら、後輩に心電図教えてもらってるってどうよ。どうでもいいことに一々怒るし説教も回りくどい言い方で長いし。冷静に早く死なねぇかと思う日々。
当事者じゃないのに当事者のように勝手に状況説明して、挙げ句の果てには自分で説明しなきゃダメだよってどういうこと?一言も言って欲しいなんて頼んでないんですけど
自分勝手に行動して1人で暴走するのやめて欲しい
いつも自分が正しい、信頼されていると思ってるかもしれないけど大間違い
人間関係が良くないと辛くなってくる
同僚である64歳の准看は、外来で診察についている時に、受けたくない指示がでそうな時には後ろに引っ込んでくる。
例えば、どこかに問い合わせをするようなときなど。

自分が嫌いな患者さんや面倒な検査がある患者さんの診察には当たらないように逃げまくる。

そんなんありか?!!
私はいつもフォローばっかりしているんだから。
そんなんなら、はよ退職してよ。
そんなポンコツで回りに迷惑かけてまだ居る気?