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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理職の主任がスピーカー。
管理職で止まってる内密な話しが駄々漏れ。
こんなやつ、主任でいいのか。
管理職辞めて、平社員で働いてる看護師に向けて、あれだから誰もついてこなくて辞めたんだよとか、お前も、誰もお前になんかついていってないから、勘違いするか。主任1年目で、勘違いしてんなよ。
お前が夜勤でくると、みんなさっさと帰るのは気付いてないのかな、幸せものですね。
新人が、まだまだ出来ないのは当然だと思ってます。だけど、それを見て見ぬふりして、適当にやってるのを指導もしない。

プリセプターやスタッフが指導してても、知らん顔。急に相談もなく夜勤に入れ、独り立ちさせる、プリセプターやスタッフには一切相談なし。そしてプリセプターに一緒に夜勤は組まない。

新人が明らかに適当にやってるので、色々質問やら指導やら話しをしていたら、それを聞いていた管理職が、そろそろ面談しますかって話しをしていた。今さらですか?今までほったらかしにして、適当にやらせておいて?フィードバックもさせないで?

こっちが悪いみたいな言い方してね。

新人のサマリーだって滞ってるから仕上げたりしたけど、サマリーなんて新人は気にしてないし、管理職も私が記入してることなんて気付かない。

新人も、前の人がそうやって記録してたので、そのまま書きましたとかね、状態が変化してても、そのまま記録するそうです。

熱が出てきても、リーダーには報告したので、薬も切れてるけどリーダーには報告したのでで終わりです。確認作業をするように毎回言ってても、この有り様です。

そしてそのあとの尻拭いは、他のスタッフ。

患者にも被害が出ることなのにね。手遅れになってることもありますよね。

新人が育つように頑張ってやってきたつもりだったけど、糸がぷっつりと切れました。

頑張る意味もない。
1人に話したら、職員みんなに、私の個人情報伝わるのー、びっくり(@ ̄□ ̄@;)!!
職場って、そういうとこだった。口がかたい私からしたら、考えられなく驚いた。私はまだ青い。
みんなが忙しくしてても、輸液ポンプが鳴っても、ナースコールが長く鳴ってても、モニターのアラームがが鳴っててもずっと座ってパソコン打ち続けて、挙句に「お先に失礼しまーす」と帰っていく上司。お尻と椅子がくっついてるのかと思ったけど、案外簡単に剥がすこともできるんですね。昇格するとみんな椅子と仲良くなりますね。
独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ?パートだからって開始時間一緒ですよ?リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ?…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね?だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ?それわからないですか?上の人⁉️
PNSで補完しろ?4月始まってから新人としかペアができず、どうやって補完するんだよ。新人を一人にするな!だと。はぁ?一人で患者10人見てるようなものなのに無理だろ!何でも看護師にやらせて、無駄な仕事ばっかり増やして、退職者が増え続けてるのに、この異常事態に気がつけよ。できもしない理想論だけ語って、何も改善されない。時間外を付けても減らされる。時間外も、すいませんって言って記入する。ありえないだろ。
子育てと仕事は大変なんだよ
コロナウイルスのせいでさらに大変になったわ!
看護師だって人間なんだよ!
あのコロナなめてる人達見るとほんとムカつく
ナース辞めたいって言ったらいけないのかよ!マスクしない?飲み会?
病院に来んな!
自分の意にそぐわないと嫌味ったらしくネチネチネチネチ。先の順番でかつ優先順位高い患者対応してんのに割り込んでくる。他院とすぐ比較する。どいつもこいつも何なの?そんなに文句しかないなら他のご自身に合う病院へどうぞ。気に入らないのにうちの病院くるのはなぜ?
コロナ対応以外にも、最近超絶偉そうな態度の患者やモラルのない患者急増してんのはうちの病院だけですか?
失敗や抜けがあってへこむなあ‥
今まで間違えたことないし、問題ないこと確認して実施したけど、結局違うかったし。
恥ずかしい上に、職場や患者に迷惑かけてる‥
挽回したい、頑張ってついていきたいって思う気持ちだけが強くて、空回り‥
来て一ヶ月ちょい‥職場に馴染めてない。
辛いなあ‥既卒新人で、即戦力扱いやけど
自分の力不足をいつも痛感。
挽回していくしかない。思い込みが怖いから、確認していく!
今年も忘年会の季節がやってくる。私は転職数年と浅く、隣に座ってくれるような仲間がいないので、去年は気がつけば余った席に案内された。看護部仲間が1人もいないテーブル。ひどい。
席決めくじにしてほしい。
行かない選択肢もありけど、夜勤以外はほぼ参加。