＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新人まだ、いじめてるんだー

何年間イジメ続けりゃ気がすむの？
定年までだよね。
なんちゃらの会？笑わせるんじゃないよ〜
そんなボランティアするので、病棟の皆んなに優しく指導しろよ〜

圧力がすごい。プレッシャーが毎日かかり、仕事が終わらない。この前まで、出来てたのにできない。上の人たちだけで、段取り決めて押し付けないで。
マニュアルも何もなく、その時の思い付きでルール決めないで。こっちは、いっぱいいっぱいです。

夜勤への病棟全体のベッドコントロール•重症•連絡事項の申し送りは多忙時間のため代表1名ずつがする仕組み。多忙のため代表も時間も決めてはいなくて声をかけやすい人にかけられる。まだ向こうも業務をしているからと後にすると、してないんだけど？って自分がしたい時間になって、コール対応の最中に来いみたいな声かけをしてきた。本人はそういう上下関係を笑いにしながらノリにしているけど、本気で苛立ちます。もしあなたの名前の書いた紙が落ちてたら、踏んで汚くしてぐしゃぐしゃにして破ってしまいたくなります。

私のこと好かんからか、何か一言文句なり指導なり言わないと気が済まないおばさま。
でもそれ、以前指摘しなかったけどあなたもできてなかったですよー。
完璧に仕事できるならまだしも、自分のミスは「ごめん、テヘっ☆」て甘やかすし、気分のムラも激しすぎて…一緒に働いてて疲れます？

管理職の主任がスピーカー。
管理職で止まってる内密な話しが駄々漏れ。
こんなやつ、主任でいいのか。
管理職辞めて、平社員で働いてる看護師に向けて、あれだから誰もついてこなくて辞めたんだよとか、お前も、誰もお前になんかついていってないから、勘違いするか。主任1年目で、勘違いしてんなよ。
お前が夜勤でくると、みんなさっさと帰るのは気付いてないのかな、幸せものですね。

新人が、まだまだ出来ないのは当然だと思ってます。だけど、それを見て見ぬふりして、適当にやってるのを指導もしない。

プリセプターやスタッフが指導してても、知らん顔。急に相談もなく夜勤に入れ、独り立ちさせる、プリセプターやスタッフには一切相談なし。そしてプリセプターに一緒に夜勤は組まない。

新人が明らかに適当にやってるので、色々質問やら指導やら話しをしていたら、それを聞いていた管理職が、そろそろ面談しますかって話しをしていた。今さらですか？今までほったらかしにして、適当にやらせておいて？フィードバックもさせないで？

こっちが悪いみたいな言い方してね。

新人のサマリーだって滞ってるから仕上げたりしたけど、サマリーなんて新人は気にしてないし、管理職も私が記入してることなんて気付かない。

新人も、前の人がそうやって記録してたので、そのまま書きましたとかね、状態が変化してても、そのまま記録するそうです。

熱が出てきても、リーダーには報告したので、薬も切れてるけどリーダーには報告したのでで終わりです。確認作業をするように毎回言ってても、この有り様です。

そしてそのあとの尻拭いは、他のスタッフ。

患者にも被害が出ることなのにね。手遅れになってることもありますよね。

新人が育つように頑張ってやってきたつもりだったけど、糸がぷっつりと切れました。

頑張る意味もない。

１人に話したら、職員みんなに、私の個人情報伝わるのー、びっくり(@￣□￣@;)！！
職場って、そういうとこだった。口がかたい私からしたら、考えられなく驚いた。私はまだ青い。

仕事に行きたくない。だからといって生活のためには辞めれない。

転職して５ヶ月目に入るけど今まで仕事を覚えようと必死にやってきた。出来がいい方ではないのでミスもあった。嫌みを言われることもあった。仕事ができるようになるまではとにかく頑張らないとっと思ってた。
でも頑張っても病院のトップからは良く思われず、無視をされる。たぶん私がやったミスのせいだと思う。ミスは私の不注意だからインシデントも書いたし､お叱りも受けた。
患者の命を脅かすようなものではなかったけど、ダメ看護師と決めつけられたらしい。他の看護師とは態度があからさまに違う｡私が側にいても他の看護師を探すし、報告や確認事項などがあっても嫌みを言われることがある。
信用できないならサッサとクビにすればいいのにそれは言わない。私から退職の言葉を出させたいんだろう。

看護師の間では情報共有できてないから私だけ知らないことがあり、仕事がスムーズに進められないこともあった。だから他の人が話しているのを聞いて自分から確認をとるようにしているが、これもどうなん？って思う。報連相とは？と聞いてみたい。

５ヶ月で自分から辞めるのは嫌だから退職勧奨されるまでは働くけど、心身共に壊れてきてるよ。

みんなが忙しくしてても、輸液ポンプが鳴っても、ナースコールが長く鳴ってても、モニターのアラームがが鳴っててもずっと座ってパソコン打ち続けて、挙句に「お先に失礼しまーす」と帰っていく上司。お尻と椅子がくっついてるのかと思ったけど、案外簡単に剥がすこともできるんですね。昇格するとみんな椅子と仲良くなりますね。

独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ？パートだからって開始時間一緒ですよ？リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ？…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね？だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ？それわからないですか？上の人⁉️