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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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職場の人間関係に耐えられない。無理な要求を押し付ける医者、パワハラ看護部長、もちろん師長もパワハラ、スタッフの悪口をナースステーションで言うし、人の好き嫌い激しい。死ね。とか、うぜーとか言ってるし、腹黒いし、あの人にはついていけない。人に仕事を押し付け、私に全部させて私のせいにする先輩。仕事は好きだけど、もうつかれた。もう嫌だ!!明日退職届もらってくる!
ナースステーションで看護師が騒いでるのって響き渡ってるんだよ
主任が一緒にもりあがっちゃだめでしょ
患者さんの部屋にいても聞こえてて不快。
わけやからんマウントとりにくる准看連中
正看護師に命令?指示?
医者にも命令口調…
勘違い野郎もほどがある
あなた達の資格の意味は理解できていますか?
医師、正看護師指示のもとやっと動ける資格ですよ〜
あ〜指示しにくる准看とは仕事したくないわ〜
外来終了後、後片付けしながらエコーの電源をついでに落としたら通りかかったスタッフから、汚い手で触るな!と言われました。

手袋していたからか、きちんと見てないくせに、汚い所触った手でエコーなんて触るわけない。

手の甲使って消しました。
わかってない人は不潔物触った手で平気でそこらじゅう触るから困ると何回も言われました。

きちんと見てもないくせに、やったと思い込んで物を言うのはやめて欲しいです。
汚いとこ触った手で違うとこ触ったら汚いのもわかるし、入社して口酸っぱく聞かされてきました。
その都度手袋もかえてます。

ただ単にタイミングが悪かっただけだけど人に注意するなら、きちんとみてから指導して欲しいですね。
憶測だけで話さないで欲しいです
誰も読まない書類ばっかり作ってる
何で自分の休みを返上して書類作業をしているんだろう

前まで休みの日って何をして過ごしていたのかすら記憶にない

自分の傾向も課題もよくわかったから良い機会だったしもう二度と同じことは繰り返さないぞって思う。でもヒヤリハットであんなに怒鳴らなくてもいいんじゃないかなって思うし、他の同年代は隠滅しまくってレポート書かないだけなのに「あんただけ」って言われるのは納得いかない。。と思うのはちゃんと自分のこと反省できてないってことなんだろうか。。
師長が仕事できないのは、部長の指導不足です。
毎回毎回、同じこと言ってもできない、考える力がないんだから、部長が指導しろ。
師長が何も管理できないから、病棟はぐちゃぐちゃ。
部長の言われるがままに動くけど、部長も現場知らずだからねー。理想ばかり押し付けるなよ。
部長の知り合いばかりを引っ張ってきてるけど、使えない奴らばかり。だから部長も使えない。今は令和です、昭和の考え止めろ。先輩の背中を見て育つ?今の子はそんなやついませんから。いかに楽して定時で帰るのことしか考えてませんよ。仕事なんて進んでやりません。先輩がやるのが当たり前だと思ってますからね。
本当、部長なんて名前だけで大したことないわ。
2ヶ月前に、就職して来た42歳のナースさん。
仕事が、覚えられない。
患者、職場でもコミニュケーションとれない。
オペナースしてたと、自分で言ってたけど
全く、器械の名称もわからない。
あげく、注射の施注箇所もわからない。
解剖も、わからない。
疾患も、知らない。
履歴書の経歴詐称は、してるし以前勤めてた
何件かの病院で、医療ミスしてた。
本人、バレないと思ってたのか…
最近、病気を疑ってる。