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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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1人に話したら、職員みんなに、私の個人情報伝わるのー、びっくり(@ ̄□ ̄@;)!!
職場って、そういうとこだった。口がかたい私からしたら、考えられなく驚いた。私はまだ青い。
仕事に行きたくない。だからといって生活のためには辞めれない。

転職して5ヶ月目に入るけど今まで仕事を覚えようと必死にやってきた。出来がいい方ではないのでミスもあった。嫌みを言われることもあった。仕事ができるようになるまではとにかく頑張らないとっと思ってた。
でも頑張っても病院のトップからは良く思われず、無視をされる。たぶん私がやったミスのせいだと思う。ミスは私の不注意だからインシデントも書いたし、お叱りも受けた。
患者の命を脅かすようなものではなかったけど、ダメ看護師と決めつけられたらしい。他の看護師とは態度があからさまに違う。私が側にいても他の看護師を探すし、報告や確認事項などがあっても嫌みを言われることがある。
信用できないならサッサとクビにすればいいのにそれは言わない。私から退職の言葉を出させたいんだろう。

看護師の間では情報共有できてないから私だけ知らないことがあり、仕事がスムーズに進められないこともあった。だから他の人が話しているのを聞いて自分から確認をとるようにしているが、これもどうなん?って思う。報連相とは?と聞いてみたい。

5ヶ月で自分から辞めるのは嫌だから退職勧奨されるまでは働くけど、心身共に壊れてきてるよ。
みんなが忙しくしてても、輸液ポンプが鳴っても、ナースコールが長く鳴ってても、モニターのアラームがが鳴っててもずっと座ってパソコン打ち続けて、挙句に「お先に失礼しまーす」と帰っていく上司。お尻と椅子がくっついてるのかと思ったけど、案外簡単に剥がすこともできるんですね。昇格するとみんな椅子と仲良くなりますね。
独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ?パートだからって開始時間一緒ですよ?リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ?…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね?だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ?それわからないですか?上の人⁉️
PNSで補完しろ?4月始まってから新人としかペアができず、どうやって補完するんだよ。新人を一人にするな!だと。はぁ?一人で患者10人見てるようなものなのに無理だろ!何でも看護師にやらせて、無駄な仕事ばっかり増やして、退職者が増え続けてるのに、この異常事態に気がつけよ。できもしない理想論だけ語って、何も改善されない。時間外を付けても減らされる。時間外も、すいませんって言って記入する。ありえないだろ。
ある整形の医者が、頭悪すぎて本当に苛つく。回診時にデクビ処置何してると聞かれ、処置欄の変更がなかったから、そのままゲーベンだと答えたら、結局はユーパスタに変わっていた事が判明。

するといきなり怒鳴り散らし、「何で受け持ちのくせに把握してねえんだ!!」と。

じゃあ、言わせてもらうけど、毎日回診していて主治医のお前が何で看護師に聞いてるんだよ!!馬鹿!!
お前が把握してろよ!
元々、整形の医者なんか医者でもない、トンチンカンと大工さんだもんね!

お前なんか医者やめちまえ!
休んだスタッフがいた
なぜか、いつも病棟に来やしない看護部長が、ドスドスと朝イチ、朝礼終わったあとにやって来て、出勤者全員招集

「新型コロナに罹患するとは何事だ!?」と、お怒りの言葉をつらつらと

出勤してるスタッフは、罹患してないスタッフ
休んだスタッフも、家族が発症
スタッフで陽性がでたのは、医者だけ

なんで怒られなきゃならないんだ
怒るんだったら、クラスター起こした他部署に言ってよ
クラスターも起こしてないし、他病棟にお手伝い出してる部署なのに
理不尽だし、褒めもしないし、ただちょっとした事で怒りにくる管理職クラスは信用すらできん

あ。そうか、当部署嫌われてるもんね!
ここぞとばかりに言いに来たのか!
私もおばさんです。
50歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの?
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と2人で勤務が2日間も!
私の精神もつかな...
感染対策が不十分で忙しい勤務を割り当てられて、普段の3倍の残業の末、コロナに感染した。
休みは全て有給消化され、たくさん有給使ったからと普段の有給希望も叶いません。
楽してる無免許主任には手厚い待遇。
空しいな。理不尽だな。
あー、ムカつく!
いくら精神科の患者だろうが暴力は許せない!
それをなし崩しにする男どもも。
理屈ばかりこねやがって!