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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ほんまに大嫌いな主任。あんたみたいな人間がおるから、人が傷つくねん。新人を偏見の目でみてほしくない。って言うけど、お前が一番そういうことしてるやろうが。お気に入りじゃない人の言うことには耳傾けず、ねちっこい指摘と嫌みばっかり。人格否定する所が信じられない。パワハラもいい所やわ。
綺麗事並べるのもいい加減にしてほしいな。
自己陶酔しとんかな(苦笑)
発する言葉の通りに生きること出来てないくせに、口だけは一丁前。その自己陶酔の虚しさに何があるのやら、楽しみやわ。
いつか自分に絶望してほしい笑
看護師の仕事、歩合制にしてほしい。

要領悪くて人並みの仕事を任せられないから、変化やイベントのないような退院待ちの患者だけ少ない人数持たせて、外回り仕事も他の看護師に任せ切りで、それでもスケジュール管理がゴミすぎて(改善する気もなく)残業1時間かける人と、

↑の人が看れないような重症患者を担当させられて、緊急入院も↑の人は余裕ないからという理由で割り振られて、↑の人は放っておくとインシデント起こすから見守っててあげてと教育係みたいな立ち位置を求められて、当然のように外回り仕事もさせられて、
それでも時間配分を一生懸命考えてテキパキ動いてなんとか定時で終わらせたと思ったら、「↑の人がまだ終わってなくて帰れなさそうだから手伝ってあげて」と残業をさせられる、所謂「仕事ができる人」。

この仕事、後者があまりにも報われ無さすぎじゃない?
なんなら前者のほうが、ダラダラ残業やるぶん給料多く貰ってる。
前者の人を置いて先に帰ろうものなら、「冷たい先輩」扱い。

病棟編成で前者のタイプの人達が半数な環境になっちゃったんだけど、とにかく疲れるからイライラして態度に出ちゃうし、自分がどんどん「キツいお局看護師」になっていくのを感じている。
前者の人の2倍動かされるから、最近腰も痛くなってきた。
潮時なのかな。
他の人より多く受け持ちつけられて、昼休憩もちゃんと取れなくて、理不尽に怒られて…。誕生日の日に何やってるんだろ…。来年からは休み希望しよ…。
受付順の一番から検査がたてこんでいるのに
どこに行ったのかな?
事務員の方は目撃したらしく
スマホをいじってたって
親でも危篤ですか?
朝からやる気なくすわ
給料分は働きますけどね
いいね!自分は役職手当があって
おめでとうございます
まだお正月な病棟。しかも土曜日。
今日は早く帰れるなぁーやりたいことできるじゃんって思いながらリーダーをやっていたら13時過ぎにスタッフからインフル罹患した電話…しかも今日夜勤じゃん⁈ただ、遅いんじゃ。攻められないんじゃ。
勤務調整、接触した患者の洗い出し、医師への報告‼︎ぜーんぶリーダーの仕事になる。
休憩もあまり取れず勤務終了前。。
別のスタッフからまたインフル報告…
勘弁してよ。
同じコトクリカエス。
帰り遅くなった…
何で私がすみませんって言いながらスタッフや先生に頼まなきゃいけないの?
インフルの人のせいだから!!
ほんと病院って面倒
始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの?預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。
社会人で看護学校に行った人だから新人だけど私より年上の新人ナース。病棟では私が一番年が近くて元々知り合いだから何でも言いやすいのか何でも頼んでくる。点滴ルート確保も1度失敗したら私に頼む。血管無い患者だったら刺す前から私に頼む。寝たきり患者の吸入も「吸入するあいだ持っててもらえる?」。ちょっとしたことで「今から〇〇やるので見ててくれる?一緒にやってもらってもいい?」と。初めてやる事とか不安なことならサポートしたいって思うけど、2年目である程度のことは自立してるし私にだって私の仕事がある。でも私に頼んで来るってことは不安だからなのかなーって思う。出来るだけ一緒にやってあげたいけど私も忙しくてそこまでの余裕はない。。「それくらい1人でやって!」と思ってしまう自分が嫌になる。